弘扬力量 赋能绿色发展 —— 南京华电节能环保股份有限公

在节能环保产业蓬勃发展的浪潮中，南京华电节能环保股份有限公司始终坚守绿色发展初心，以创新驱动高质量前行。为树立行业，激发全员奋进动力，近日，公司正式启动 2025 年度评优表彰活动，以 “公平、公正、公开” 为原则，聚焦价值创造与协同共赢，发掘在节能环保事业中涌现的个人与团队，凝聚推动企业持续发展的磅礴力量。

作为深耕节能环保领域的企业，南京华电始终将人才视为核心竞争力，构建 “业绩导向、文化、成长驱动” 的人才评价机制。此次评优活动覆盖公司各条业务线，面向忠诚履职、积极奉献的全体在职员工及团队，无论是深耕岗位多年的骨干，还是快速成长的职场新人，都能在这个平台上展现风采、实现价值。评选不仅看重扎实的工作业绩，更注重企业文化认同、团队协作精神与创新突破能力，考量员工在岗位上的综合表现。

本次评优设置了丰富多元的奖项体系，涵盖员工、管理者、个人专项奖、团队专项奖及董事长特别荣誉奖五大类别，精细覆盖不同岗位、不同维度的贡献者。员工评选聚焦工作质量、效率、创新与协作，表彰在专业领域精益求精、勇于突破的骨干；管理者评选侧重团队、战略执行与组织建设，致敬带领团队攻坚克难、屡创佳绩的管理先锋。

个人专项奖中，质量进步奖旨在表彰推动质量管理优化、体系完善的实践者，新人奖则为快速适应岗位、贡献突出的青年员工提供展示舞台。团队专项奖涵盖创新进取、项目成就、降本增效等维度，鼓励团队在技术创新、项目攻坚、成本管控等方面协同发力、共创佳绩。董事长特别荣誉奖更是对年度内作出突破性、变革性贡献的个人与团队的比较高致敬，彰显企业对成就的高度认可。

评选过程中，公司将通过个人自荐与部门推荐相结合的方式征集候选人，经过资格初审、综合评审、集体审批等多环节严格筛选，确保评选结果的性与公正性。评审委员会由公司管理层及相关负责人组成，以客观事实为依据，深入挖掘每一位候选者的事迹，让真正的脱颖而出。

此次评优表彰不仅为者提供荣誉与奖励，更建立了完善的激励机制。获奖个人将纳入公司后备人才库，优先获得晋升、培训与发展机会，事迹将通过公司内刊、宣传栏等渠道传播，形成 “学习先进、争当先进” 的良好氛围。对于获奖团队而言，这份荣誉将成为凝聚向心力、激发战斗力的重要动力，推动团队在未来创造更多辉煌。

南京华电节能环保股份有限公司相关负责人表示，开展年度评优表彰活动，既是对员工过往辛勤付出的肯定，更是对企业未来发展的期许。公司始终坚信，的人才与团队是企业持续创新、领跑行业的动力。通过树立典型，传递正能量，将进一步激发全体员工的工作热情与创新活力，推动公司战略目标落地生根，为节能环保事业的高质量发展注入更强动力。

当前，节能环保产业正迎来前所未有的发展机遇。南京华电将以此次评优活动为契机，持续深化人才培养体系，弘扬敬业奉献、创新进取的企业精神，凝聚全体员工的智慧与力量，在绿色创新的道路上稳步前行，为守护生态环境、推动可持续发展作出更大贡献。让我们共同期待，在 2025 年度评优表彰大会上，见证榜样的诞生，共绘企业发展新蓝图！