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中山Amazon认证方案规划思路

来源: 发布时间:2025年10月08日

Amazon亚马逊验厂的要求有哪些? 一、社会责任审核要求 1.员工权益:遵守劳工法规,保障合理工资、工时、福利,禁止童工和强迫劳动。 2.工作环境:提供安全健康的生产条件,配备消防设施,开展安全培训。 3.环境保护:遵守环保法规,减少污染与废弃物排放。 4.道德与合规:禁止虚假宣传,提供营业执照、生产许可证等文件。 二、质量审核(FQA)要求 1.质量管理体系:建立质量手册、程序文件等,确保有效运行。 2.产品检验与追溯:严格检验产品,建立原材料至生产过程的追溯体系。 三、其他要求 需接受机构(如ITS、TUV、BV)突击审核,审核后提交整改计划(CAP)。社会责任报告可接受RBA、SMETA/SEDEX、BSCI等5大行业标准,报告有效期9个月。案例分享:我们是如何在30天内通过Amazon验厂复审的。中山Amazon认证方案规划思路

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亚马逊接受哪些标准的验厂报告? 1.RBA(负责任商业联盟):原名 EICC,主要应用于电子行业。 2.Better Work:目前国内较少采用,主要应用于东南亚市场。 3.SMETA/SEDEX(成员道德贸易审核):适用于各个行业。对于 SEDEX 审核,亚马逊认可 2-pillar 和 4-pillar 两种审核,但必须同时提交审核公司出具的正式报告和 CAPR 整改报告。 4.BSCI(倡议商界遵守社会责任组织):已改名 Amfori-BSCI,认可度非常高,企业申请的数量较多。 5.SA8000(社会责任国际认证):聚焦劳工权益,是一种社会责任认证标准。 6.此外,亚马逊验厂对报告的有效期也有要求,社会责任报告的审核日期距离提交给亚马逊的日期不超过 9 个月。杭州Amazon认证前如何自我评审亚马逊验厂健康与安全标准checklist。

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亚马逊验厂对企业的好处有哪些? 亚马逊验厂对企业的好处包括提升工作条件、增强声誉、减少法律问题等多个方面。 1.提高工作条件:确保遵守亚马逊供应商行为准则,提高员工满意度和生产力。 2.增强企业声誉:与大型国际公司合作,提升国际声誉,吸引更多客户和业务机会。 3.减少法律问题:遵守准则有助于企业遵守相关法律法规,降低潜在诉讼成本。 4.持续改进:鼓励供应商改进工作条件和供应链管理,助力长期发展和竞争力提升。 5.供应链透明度:通过审计和监控提高透明度,增强消费者和合作伙伴信任。 6.环境可持续性:推动采取环保措施,减少对环境影响。 7.全球市场准入:符合标准有助于进入全球市场,尤其对国际竞争的供应商重要。

Amazon验厂当天需要注意什么? 1.文件复核:备齐质量管理体系文件(质量手册、检验报告等)、员工权益文件(劳动合同、工资单等)、工作环境文件(安全培训、消防演习记录等)。 2.现场管理:确保工作场所整洁,设备维护记录完整,消防设施可用;员工着装规范,生产流程符合标准。 3.员工沟通:提前培训员工熟悉工时制度(如每周工作六天休息一天,连续两周需休息两天)、工资发放标准等,确保访谈时回答一致。 4.配合审核:安排专人陪同审核员,及时提供所需资料,对疑问耐心解释;审核结束后确认不符合项,记录整改要求。作为卖家,如何要求工厂提供亚马逊验厂证明?

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亚马逊验厂审核程序 亚马逊验厂审核程序包括预评估、资质评估、现场审核、整改及持续监督等步骤。 1.预评估:通过供应商连接平台提交基本信息,包括质量管理体系、基本能力等。 2.供应商资质评估:亚马逊或机构考察质量管理、技术能力、安全与道德环境等。 3.现场审核:检查劳工权益、健康安全、环保及商业道德,包括文件核查、现场观察和员工访谈。 4.纠正措施(CAP):针对问题制定整改计划并在规定时间内完成。 5.持续监督:通过初始审核后,定期进行监督审核以确保持续合规。做亚马逊必须验厂吗?一文说清Amazon验厂要求。杭州Amazon认证前如何自我评审

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亚马逊验厂有效期是多久?年度审核怎么办? 亚马逊验厂中,社会责任报告的有效期为 9 个月,即报告的审核日期距离提交给亚马逊的日期不能超过 9 个月。对于 SEDEX 审核,亚马逊认可其 2-pillar 和 4-pillar 两种审核类型,但要求必须同时提交审核公司出具的正式报告和 CAPR 整改报告。 亚马逊验厂通过初次审核后,工厂还需接受定期复查,通常每年 1 次。年度审核的标准与初次审核一致,旨在确保工厂持续符合亚马逊的合规要求。审核流程通常包括发起申请、确认审核时间与范围、现场审核、审核报告出具、整改与复核等环节。即使工厂通过了初始审核,亚马逊仍会定期进行监督审核,工厂需将合规管理融入日常运营,建立长效机制,如定期开展内部自查、及时更新文件记录、跟踪法规政策变化等。中山Amazon认证方案规划思路

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