越南Amazon认证培训课程

Amazon验厂申请资料与步骤 一、申请资料 1.公司资质：营业执照、国税和地税登记证等。 2.人事文件：员工花名册、劳动合同、工资单、工时记录、请假及离职记录、身份证复印件。 3.社保健康文件：社会保险缴费记录、厨房卫生许可证、厨工健康证、急救人员培训证书。 4.生产安全文件：生产设备清单、特种设备验收检修记录、消防演习及设施检查记录。 5.管理体系文件：质量管理体系认证证书、生产流程图、社会责任目标及相关管理程序。 二、验厂步骤 1.发起申请：由客户或中间商向亚马逊递交书面审核请求。 2.聘请辅导机构（可选）：指导验厂以提高通过率。 3.审核确认与支付费用：亚马逊指定审核机构（如ITS、TUV、BV），工厂支付审核费及差旅费。 4.审核排期与准备：填写审核问卷，制定计划，准备相关文件和现场设施。 5.现场审核：审核员进行文件核查、现场观察及员工访谈，出具报告并反馈结果。 6.整改与后续评估：针对问题提交整改报告，亚马逊进行后续评估确保持续合规。Amazon验厂流程详解：从申请到通过的完整步骤。越南Amazon认证培训课程

导致Amazon验厂不通过的主要因素 1.社会责任违规：非法雇用童工、使用未成年工、工资低于基本工资标准、拖欠工资、收取押金或扣押身份证、超时加班、无法定福利待遇等。 2.安全健康问题：化学品不安全、无安全负责人、未提供和使用PPE、无MSDS、无急救训练及消防演习、灭火器和消防栓数量分布不合理、机器设备无安全装置等。 3.环境与卫生问题：环境保护不达标、清洁卫生差、宿舍拥挤、住宿条件差、未被当地卫生部门检查并发证。 4.管理体系缺失：无安全管理程序、文件记录不全（如工资考勤记录）、透明性不足等。越南Amazon认证培训课程如何查询Amazon验厂报告和状态？

Amazon亚马逊验厂准备工作 Amazon亚马逊验厂准备工作包括了解要求、自查整改、文件准备、员工培训等方面。 1.了解要求与自查整改：详细了解验厂的质量管理、员工权益、工作环境等要求，全方面自查工时、薪资、劳动合同、废物处理等，及时整改问题。 2.文件资料准备：备齐员工花名册、工资单、劳动合同、质量管理文件、环境评估报告、供应链管理文件等，确保真实准确。 3.员工培训与配合：培训员工质量、安全意识，告知访谈事宜，确保积极配合。 4.生产与环境合规：优化生产流程，筛选供应商，严格检验产品；确保废弃物处理合规，关注能源和水资源利用。 5.接待与配合审核：保持工厂整洁，安排会议室等接待工作，积极配合审核团队。

亚马逊验厂没通过怎么办？ 若Amazon验厂未通过，工厂需在收到不符合项报告后的两周内提交改善行动计划（CAP）。CAP应包含问题根源分析、具体整改措施、负责人及完成时间。亚马逊会评估CAP的可行性，若内容不充分，将要求补充说明。通过审核后，工厂需落实整改并可能面临后续复查，确保问题有效解决且体系可持续改进。 只要企业正视问题、快速整改，并将合规要求融入日常管理，大部分情况下都能通过复审，恢复与亚马逊的合作。若整改难度较大（如涉及大规模流程调整），可考虑聘请熟悉亚马逊验厂的顾问，提高整改效率和复审通过率。亚马逊Amazon验厂整改与复审指南。

Amazon验厂结果明细 Amazon验厂结果明细通常包括审核结论、不符合项分级及整改要求，并以书面报告形式呈现。具体内容如下： 1.审核结论：分为通过、有条件通过（需整改）或不通过，明确是否符合亚马逊标准。 2.不符合项分级： （1）严重项：如童工、强迫劳动等零容忍问题，需立即整改； （2）一般项：工时记录不全、消防培训缺失等，限期改善。 3.整改要求：详细列出问题描述、改进建议及完成时限，附证据说明（如文件缺失、现场隐患照片）。 4.现场反馈：初次会议介绍流程，末次会议通报结果，包括合规亮点与薄弱环节。Amazon认证大全：新手卖家必须了解的5大认证体系。柬埔寨Amazon认证资料大汇总

【干货收藏】Amazon亚马逊验厂全攻略！越南Amazon认证培训课程

Amazon亚马逊验厂的要求有哪些？ 一、社会责任审核要求 1.员工权益：遵守劳工法规，保障合理工资、工时、福利，禁止童工和强迫劳动。 2.工作环境：提供安全健康的生产条件，配备消防设施，开展安全培训。 3.环境保护：遵守环保法规，减少污染与废弃物排放。 4.道德与合规：禁止虚假宣传，提供营业执照、生产许可证等文件。 二、质量审核（FQA）要求 1.质量管理体系：建立质量手册、程序文件等，确保有效运行。 2.产品检验与追溯：严格检验产品，建立原材料至生产过程的追溯体系。 三、其他要求 需接受机构（如ITS、TUV、BV）突击审核，审核后提交整改计划（CAP）。社会责任报告可接受RBA、SMETA/SEDEX、BSCI等5大行业标准，报告有效期9个月。越南Amazon认证培训课程