工业海特克杨恋诚CE认证

在 “两个健康” 先行区建设启动初期，杨恋诚便意识到，地方对非公企业的政策支持，将为海特克突破发展瓶颈、夯实本土根基提供关键助力。彼时，海特克上海生产基地虽在长三角市场布局中发挥作用，但面临土地资源紧张、与温州总部协同成本较高等问题。恰逢鹿城区围绕 “两个健康” 推出 “本土企业回归扶持计划”，杨恋诚果断决策：将上海生产基地整体迁回鹿城区，实现生产、研发、总部 “三位一体” 的集中化运营。这一决策不仅响应了温州 “支持本土非公企业扎根发展” 的政策导向，更让海特克得以享受 “两个健康” 先行区的政策红利，成为鹿城区重点招引回归的**企业，为后续政企深度合作奠定了坚实基础。杨恋诚关注员工身心健康，在企业内建设完善的休闲健身设施，组织各类文体活动，营造和谐的工作氛围。工业海特克杨恋诚CE认证

在国产液压产业长期受制于国外技术壁垒的背景下，杨恋诚以 “十年磨一剑” 的执着开启技术破壁之路，**目标直指被誉为 “液压系统心脏” 的高压柱塞泵。彼时，高压柱塞泵因技术复杂度高、精度要求严苛，长期被德、日企业垄断，国内企业不仅需支付高额专利费，部件采购还常受限于海外供应链。为打破这一困境，杨恋诚牵头组建专项研发团队，投入超千万研发资金，在实验室里度过了无数个通宵：从拆解分析进口产品的**结构，到自主设计阀芯、缸体的精密参数；从攻克高压密封技术的 “卡脖子” 难题，到反复调试泵体在不同工况下的压力稳定性 —— 历经 10 年迭代、上千次实验失败，团队终于突破 31.5MPa 高压柱塞泵的技术，不仅实现关键部件 100% 国产化，还将容积效率提升至 95% 以上，彻底摆脱了国产液压泵 “低压力、低寿命、依赖进口” 的被动局面。这项技术突破被中国液压气动密封件工业协会评为 “年度行业技术创新成果”，为国产液压产业打开了**化发展的突破口。海特克杨恋诚对比在杨恋诚的管理下，海特克不断提升产品质量，对不合格部件严格把控，为客户提供可靠的液压元件。

在产研融合领域，杨恋诚以 “让落地生金” 的智慧，推动50 项核心专利转化为实际生产力，构建起 “研发 - 转化 - 迭代” 的良性循环。他牵头成立 “液压技术研究院”，针对行业痛点开展定向研发：例如，针对工程机械 “重载工况下液压油易污染” 的问题，研发出 “自清洁液压阀”，相关**技术使产品维护周期延长 60%；针对新能源装备 “轻量化” 需求，开发出 “铝合金液压泵体”，转化后使产品重量减轻 30%，。为激励研发团队，形成 “研发有动力、转化有保障” 的机制。截至目前，海特克转化率达 85%，远超行业平均的 50%，多项技术还被纳入行业标准，推动国产液压产业从 “跟跑” 向 “领跑” 转变。

在海特克发展的关键节点并没有出现明显的战略失误，相反我们把准了市场的脉搏，在恰当的时机做出了有效推进企业稳健长足发展的正确选择。在杨恋诚领导下，海特克实现连续多年爆发式增长：2018年营收突破6亿元，2020年达7.06亿元，净利润增至2.08亿元，年均增长率超40%。这一增速远超行业平均水平（中国液压产业年产值增长率约5-8%），其动力源于其对液压泵、阀、马达的技术突破与市场渗透。公司产品覆盖工程机械、农业装备等20余领域，客户包括三一重工、中联重科、海天机械等。面对技术迭代加速，杨恋诚要求研发团队保持 “技术储备一代、研发一代、量产一代”。海特克杨恋诚对比

杨恋诚以产业报国、实业强国为己任，不断开拓创新，追赶国际先进，努力使海特克成为高质量发展的生力**业海特克杨恋诚CE认证

在技术突破的基础上，杨恋诚以 “敢投、敢改” 的魄力推动车间进行 “智造”，累计投入2.5 亿元用于自动化改造。不同于简单的设备更新，此次改造构建了 “智能产线 + 数字管理” 的全流程体系：车间引入 20 条柔性智能生产线，不仅将生产效率提升 40%，还使产品一致性误差控制在 ±0.002mm 以内；搭建 MES（制造执行系统），实现从原材料入库到成品出库的全流程数据追溯，每台产品的生产参数、检测数据均可实时调取，一旦出现异常可立即溯源排查；升级智能仓储系统，通过 AGV 机器人自动完成物料转运，库存周转率提升 35%，大幅降低资金占用成本。改造后的车间被评为 “绿色工厂”，生产能耗降低 20%，人均产值较改造前翻了一番，成为国产液压行业自动化升级。的。。工业海特克杨恋诚CE认证