劳氏Lowe's验厂是什么?验什么内容? 劳氏Lowe's验厂是指其委托外部机构对供应商进行检查验收,确保符合行为准则,是与劳氏合作前必须通过的审核。验厂内容如下: 1.劳工权益验厂(RESA):涵盖公司证件数据、员工劳工权益(工资、考勤、合同、社保等)、工作与生活设施、消防及环境卫生等。 2.品质验厂(EQA):基于ISO9001:2008版,结合五大质量管理技术和现场5S管理,对生产流程、质量控制等严格审核,潜在失效模式分析要求高。 3.反恐验厂(SCAN):采用结合C-TPAT及区域安全系数的SCAN标准,审核反恐安全措施,由BSI撰写标准,有完善打分系统。详解Lowe's验厂三体系:RESA、EQA质量与SCAN反恐。全国Lowe's验厂有什么用

Lowe's验厂的具体细节点 Lowe's验厂涵盖公司资质、产品质量、生产环境、员工权益、反恐安全等多方面细节。具体细节点如下: 1.公司资质:审核营业执照、税务登记证等合法性证件。 2.产品质量:检查材质、工艺、抽样检测,评估质量管理体系。 3.生产环境:关注厂房安全、消防、设备维护及环保措施。 4.员工权益:确保工时合规、工资达标,禁止童工、强迫劳动及歧视。 5.社会责任:需通过社会责任RESA、品质EQA、反恐SCAN三体系审核。 6.管理体系:建立安全、数据安全及社会责任管理体系。全国Lowe's验厂资料要求Lowe's验厂文件准备:工时工资与员工档案。

LOWE'S验厂完整的审核流程及常见问题点 一、审核流程 1.初步接触:供应商提交企业及产品信息。 2.资质预审:Lowes筛选符合标准、无不良记录的供应商。 3.现场审核预约:通过预审者获邀预约实地考察。 4.现场审核:评估生产环境、设备、安全、环保、质量控制等。 5.结果反馈与改进:未达标者需按建议整改并通过复审。 6.正式合作:达标后签订协议。 二、常见问题点 1.社会责任:工资福利不达标、歧视虐待、宿舍食堂条件差。 2.安全:消防设施不足/堵塞、化学品管理不当、安全培训缺失。 3.环保:废水废气超标、环保制度/设施不力。 4.质量:产品/体系不达标、原材料/检验管控不足。 5.合规:使用童工、超时加班、卫生不达标等。
什么是lowe's劳氏验厂? Lowe's 劳氏验厂是美国的五金家居建材零售商 Lowe's 对其供应商或潜在合作伙伴进行的系统性检查与验收。其目的是确保供应链符合劳氏的 “行为准则” 及高标准要求,涵盖社会责任、质量和反恐三个领域,是劳氏筛选合格供应商、维护品牌形象。以下是具体介绍: 1.劳工权益验厂(RESA):涵盖公司证件、管理模式、员工劳工权益等,如工作时间、薪酬福利等。 2.品质验厂(EQA):采用QMS标准,含ISO9001:2008要求、五个质量管理技术和现场5S管理。 3.反恐验厂(SCAN):基于C-TPAT,结合区域安全系数,由BSI撰写标准,有完善打分系统。逐条解读Lowe's社会责任验厂(RESA)的审核点。

Lowe's验厂违规事项有哪些? Lowe's验厂违规事项涵盖劳工权益、生产安全、产品质量、环保及管理体系等方面。Lowe's验厂常见违规事项如下: 1.劳工权益问题:存在超时工作、拖欠工资、未提供法定福利待遇,使用童工、强迫劳动,以及歧视、虐待、体罚员工等。 2.生产安全与卫生问题:消防设施不足或分布不均、消防通道堵塞,化学品储存处理不当,未定期开展安全培训和演练,食堂卫生许可证未及时更新等。 3.生产环境问题:宿舍空间不足、卫生设施差,工厂环境不整洁,生产设备维护不当。 4.产品质量问题:产品质量不达标,未通过相关检测或认证。 5.环保与社会责任问题:废水废气排放超标,环保设施运行不正常,未建立有效环保管理制度。杜绝童工与强迫劳动:Lowe's验厂的红线。阳江Lowe's验厂申请全流程
Lowe's验厂化学品管理标准(MSDS)与废弃物处理。全国Lowe's验厂有什么用
Lowe's验厂审核特点与流程 Lowe's验厂审核特点是标准严格,涵盖质量、环保、劳动权益,流程规范,需多阶段审核与整改。 一、审核特点 1.整体性:涵盖质量控制、环保与可持续性、劳动条件等多方面。 2.严格性:反对强迫劳动和童工,要求绿色生产、减少污染排放。 二、审核流程 1.初步接触与资料提交:联系Lowes并提交企业基本信息、产品种类等。 2.资质预审:Lowes筛选供应商,检查是否符合行业标准等。 3.现场审核预约与审核:通过预审后,Lowes派团队考察生产环境、设备等。 4.结果反馈与改进:未达标供应商需按建议整改并通过复审。 5.正式合作:达标后签订合作协议。全国Lowe's验厂有什么用