您好,欢迎访问

商机详情 -

汕头Lowe's验厂资料

来源: 发布时间:2025年12月08日

Lowe's验厂内容包括哪几项?验厂意义有哪些? 一、验厂内容 1.公司证件与数据:审核企业合法性,包括营业执照等。 2.管理模式:评估生产、质量、环境等管理体系。 3.员工权益保障:检查薪酬、工时、劳动安全等。 4.产品质量控制:审核采购、生产过程及成品检验。 5.反恐安全措施:防范潜在安全问题。 6.作业场所与生产设施:检查安全、卫生及环保要求。 7.社会责任:评估公益参与、员工福利等。 二、验厂意义 1.提升信誉与竞争力:展示合规性,增强市场信任。 2.确保法规符合性:降低法律诉讼和罚款问题。 3.优化生产效率:识别问题并改进,降低成本。 4.增强国际竞争力:获得合作机会,拓宽国际市场。 5.促进持续发展:推动管理水平提升和可持续发展。Lowe's验厂:为何它是供应链的准入门槛?汕头Lowe's验厂资料

汕头Lowe's验厂资料,Lowe's验厂

什么是lowe's劳氏验厂? Lowe's 劳氏验厂是美国的五金家居建材零售商 Lowe's 对其供应商或潜在合作伙伴进行的系统性检查与验收。其目的是确保供应链符合劳氏的 “行为准则” 及高标准要求,涵盖社会责任、质量和反恐三个领域,是劳氏筛选合格供应商、维护品牌形象。以下是具体介绍: 1.劳工权益验厂(RESA):涵盖公司证件、管理模式、员工劳工权益等,如工作时间、薪酬福利等。 2.品质验厂(EQA):采用QMS标准,含ISO9001:2008要求、五个质量管理技术和现场5S管理。 3.反恐验厂(SCAN):基于C-TPAT,结合区域安全系数,由BSI撰写标准,有完善打分系统。汕头Lowe's验厂申请全流程测量设备校准与管理在Lowe's质量验厂中的要求。

汕头Lowe's验厂资料,Lowe's验厂

如何提高Lowe's验厂通过率? 提高Lowe's验厂通过率需从准备步骤和注意事项两方面入手。准备步骤包括了解验厂标准、建立联系、现场与文件资料准备、员工培训、硬件设施检查及产品测试报告准备。注意事项涵盖社会责任劳工、健康安全、产品质量、反恐安全管理、持续改进、遵守评分标准及应对突击审核。此外,可借助辅导机构,如深圳市凯冠企业管理咨询有限公司,提升通过率。 通过以上步骤,可从 “被动应对” 转为 “主动合规”,不单能提高 Lowe's 验厂通过率,更能帮助企业建立长期合规的管理体系,为后续合作奠定基础。

Lowe's质量验厂对企业有哪些要求? Lowe's质量验厂要求包括体系认证、审核标准、结果处理及文件准备等方面。 具体要求如下: 1.体系认证:需通过质量管理体系FC或QMS审核,带电产品用QMS标准,普通杂货用FC标准;可接受ISO9001证书豁免审核。 2.审核标准:涵盖产品质量控制(原材料采购、生产过程、成品检验)、作业场所与设施、管理体系等,强调潜在失效模式分析。 3.结果处理:评审结果为接受(有效期24个月)或不接受,不通过需6个月内重审,无论结果如何均需关闭CAP改善问题点。 4.文件准备:需准备营业执照、生产流程文件、质量控制记录等。Lowe's验厂简介:从申请到通过的完整流程解析。

汕头Lowe's验厂资料,Lowe's验厂

Lowe's验厂供应商行为准则 Lowe's 验厂供应商行为准则适用于所有向 Lowe's 公司或其任何子公司提供服务和货物的供应商,具体内容如下: 1.遵守法律和 Lowe's 的政策:供应商必须完全遵守所有适用的国家和 / 或地方法律、法规和 Lowe's 的决策。如果 Lowe's 政策的标准高于适用的国家和 / 或地方法律、法规,则以此类高标准为准。 2.薪酬:供应商必须至少支付所有员工适用法律和法规规定的基本工资和福利,必须按照适用法律和法规规定的费率支付员工加班工资。 3.雇用惯例:供应商必须设定聘用惯例,依法准确核实年龄和工作能力。 4.收受礼物和利益:Lowe's 禁止供应商向 Lowe's 的员工、代理商、承包商及其直系亲属给予或接受任何形式的有价值的礼物或款待。 5.采购:Lowe's 要求所有向 Lowe's 商店或设施供应货物和服务的供应商,与 Lowe's 共同遵守在与其 Lowe's 合同有关的转包合同中利用小企业的承诺。如果发生任何转包,转包商的表现必须和供应商与 Lowe's 所签合同的表现一致。 6.健康与安全:供应商必须为所有员工提供安全的工作环境、适当的个人保护设备以及工作场所健康和安全的信息和培训。成功通过Lowe's验厂初次审核的策略。汕头Lowe's验厂资料

如何将Lowe's验厂要求融入日常管理?某企业的经验谈。汕头Lowe's验厂资料

Lowe's验厂评分不及格后果 1.社会责任验厂(RESA) (1)Unsatisfactory(不满意):工厂存在较严重问题,如消防设施不足、工资计算错误等。此时有效期为半年,需在短期内完成整改并接受复审,复审结果决定是否继续合作。 (2)Denial(不接受):若工厂存在严重违规行为,如童工雇佣、强迫劳动、严重歧视等,Lowe's 将直接终止合作,并可能采取法律措施。 2.质量验厂(EQA) (1)70 分以下:工厂质量管理体系存在严重缺陷,如未执行关键工序检验。此时工厂需在 6 个月内重新审核,若未通过则终止合作。 3.反恐验厂(SCAN) (1)未达 90 分:工厂反恐安全存在漏洞,如监控覆盖不足、货物安全流程缺失等。需在 3 个月内重新审核,若未通过则终止合作。汕头Lowe's验厂资料