阳江家得宝（HomeDepot）验厂标准

家得宝验厂要求 1.公司合法性：提供营业执照、税务登记证等合法经营证件。 2.劳工权益：禁止童工，未成年工雇佣符合法规；确保合理薪资福利、准时发放，工作时间合规且每周至少休息；无性别、种族等歧视。 3.环境保护：采取环保措施减少污染排放，遵守当地环境法规，优化能源使用和资源回收。 4.质量体系：通过QS质量体系评审，建立完善质量管理体系，控制生产流程及相关记录。 5.反恐安全：涉及敏感货物需提供C-TPAT证书等资料，配合反恐审核。 6.消防要求：消防设备完好有效、通道畅通，定期消防培训和演练，建立消防管理制度并维护设施。 7.文件准备：员工档案、工资工时记录（近12个月）、消防安全报告、环保设施记录等文件需完整。准备家得宝QMS验厂：必备的质量手册、程序文件与记录清单。阳江家得宝（HomeDepot）验厂标准

家得宝验厂后如何维持成果？ 1.日常合规管理：保持生产设施、设备符合法规标准，定期维护保养；关键设备仪器定期校准验证。 2.文件记录更新：持续维护生产、检验、质量等记录，确保真实性与可追溯性；员工档案、工资考勤等文件实时更新。 3.持续改进机制：建立问题整改跟踪体系，定期自我评估（对照验厂标准），及时识别潜在问题并整改。 4.员工培训与沟通：定期开展社会责任、安全操作规程培训，强化员工合规意识。 5.供应链与反恐维护：保持C-TPAT认证有效性，严格执行装柜检查、问题货物监督等反恐程序。惠州家得宝（HomeDepot）验厂清单想通过家得宝验厂？这份准备清单与流程图您必须掌握！

家得宝验厂基本知识 家得宝验厂是对供应商在社会责任、质量和可持续性等方面的综合性评估，旨在确保其遵守相关要求和标准。审核重点包括质量体系、员工权益、反恐安全等，具体如下： 1.质量体系审核：涉及生产流程控制、质量文件及记录等。 2.社会责任审核：包括禁止童工、强迫劳动，确保合理工时（每周≤60小时，至少休息一天）和工资（不低于当地基本工资标准，加班费合规）。 3.反恐安全：人员货物管理有程序和记录，需通过C-TPAT认证等。 4.审核流程：包括文件审查（质量、员工相关文件）、实地审核、面谈、报告总结及改进计划。 5.注意事项：提前准备真实完整的文件，确保现场整洁有序，及时整改问题。

家得宝验厂准备资料 1.公司基本信息与合法性证明：营业执照、税收登记证、消防走火图及检查报告、工厂组织架构图。 2.质量管理体系文件：质量手册、内审计划及报告、检验程序及近3个月报告、ISO证书及审查报告（如有）。 3.生产与供应链管理文件：设备清单及保养记录、产品规格书、来料/成品记录、合格供应商清单、采购订单。 4.员工管理与培训文件：员工手册、劳动合同、工资表（过去12个月）、培训计划及记录。 5.社会责任与环境责任文件：SER验厂审核文件、健康安全工作场所证明、遵守家得宝社会环境责任标准的证明。 6.反恐与供应链安全文件：C-TPAT证书、保安制度、货柜检查及封柜记录、封条管理程序。警告！家得宝验厂这些“绿色”问题也会导致严重失败。

家得宝验厂生产准则 一、社会责任验厂准则 1.童工与未成年工：禁止雇佣未满 14 周岁或低于当地基本工作年龄的工人。未成年工（14-18 周岁）不得从事危险岗位或夜班工作，并保障其身心健康。 2.工作时间与工资：周工时不得超过 60 小时，每周至少休息 1 天。加班需支付法定加班费，工资不得低于当地基本标准且需按时发放。 3.健康与安全：提供安全的工作环境，包括消防设施、通风照明、宿舍安全等，避免 “三合一” 厂房。对特种职业员工需有相应的操作证件。 4.社会保险：需为员工购买法定保险，提供健康安全的工作场所及环境保护措施。 二、质量管理验厂准则 1.质量管理体系：需建立完善的质量管理体系，如 ISO 9001，涵盖从原材料采购、生产过程到成品出库的每个环节。接受 SQP 验厂标准，评分需达到 85 分以上。 2.产品检验与追溯：审查从原材料到成品的整个生产流程，确保符合质量控制标准。建立产品追溯体系，确保产品可追溯至原材料来源。 三、供应链安全验厂准则 1.反恐标准：货柜需存放于安全区域，装柜流程需防止非授权操作，使用高安全封条加封。 2.工厂门禁与信息安全：实施严格的工厂门禁控制，防止未经授权人员进入。保护信息安全，防止商业机密泄露。家得宝验厂对化学品管理的要求：从采购到废弃的全流程规范。珠海家得宝（HomeDepot）验厂注意事项

家得宝验厂申诉流程指南：对审核结果有异议怎么办？阳江家得宝（HomeDepot）验厂标准

家得宝验厂前如何自我评审 家得宝验厂前自我评审需从了解标准、内部自查、文件准备、现场与人员优化四步进行。 1.明确验厂标准：了解家得宝在劳工权益（禁止童工、强迫劳工等）、质量、反恐等方面的要求。 2.内部全方面自查：对照标准检查员工权益（工作时间、薪资）、文件完整性（工资考勤记录等）、生产流程及现场安全。 3.完善文件记录：准备近12个月工资考勤、员工信息等文件，确保真实完整；整理质量体系、生产记录等资料。 4.优化现场与人员：保持工厂整洁，安全标识清晰，设备正常运行；培训员工熟悉标准，确保访谈真实性。阳江家得宝（HomeDepot）验厂标准