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9月26日 | 人力资源行业新闻速递人力资源杂志 2025年09月26日 新闻汇总

本期导读吉林榆树：五项举措助力农民务工增收山东济南：一座“刚刚好”城市的引才密码2026年考研初试时间为今年12月20日至21日海南昌江新增1家青年（人才）筑梦驿站内蒙古公布2025年度社会保险缴费基数上下限标准甘肃天水张家川：全力推进机关事业单位退休“中人”养老待遇核定工作

1来源：吉林省人力资源社会保障厅网站吉林榆树：五项举措助力农民务工增收吉林省榆树市就业服务局将农村劳动力转移就业作为就业工作的重中之重，采取五项举措助力农民务工增收。今年1—8月，全市农村劳动力转移就业18.44万人，劳务收入54.38亿元。

农民就业服务站——农民就业增收新动能

实施“农村劳动力转移就业四季春行动”“农民工资性收入提升行动”，采取“**+人力资源服务机构”形式，创建农民就业服务站，搭建劳务对接平台，为**投资项目、以工代赈项目及本地企业用工提供服务，促进就地就近就业3万余人。

“15分钟就业服务圈”——农民就业增收新平台

建立规范化实体零工市场和零工驿站，依托街道、社区创建22个“15分钟就业服务圈”，在农民聚集场所设立就业服务网点，送岗位、送技能、送政策，为农民提供方便快捷高效的就业服务。今年以来，“15分钟就业服务圈”归集发布就业岗位2.1万个，向求职者提供政策咨询1.1万人次，职业介绍0.72万人次，职业指导0.35万人次，帮助0.44万人次实现就业。

劳务品牌——农民就业增收新名片

实施特色劳务品牌培育计划，围绕当地特色产业、非遗项目资源创建“榆乡豆制品工”“榆树草编工”“榆树干菜制品工”等系列“榆字号”劳务品牌，带动就业4300余人次，年创经济效益7000余万元。

劳务经纪人——农民就业增收新**

发挥经营性人力资源和劳务经纪人带动作用，提高农民就业组织化程度，促进高质量充分就业。实施“一村一名劳务经纪人”计划，全市共培育劳务经纪人393人，带动就业2万人次，劳务经纪人遍及所有行政村。

就业帮扶载体——农民就业增收新支撑

发挥企业吸纳就业主体和促就业倍增效应，支持农民专业合作社、家庭农场、农业产业化**企业等新型农业生产经营主体创建返乡入乡创业基地和就业帮扶车间，落实补贴政策，吸纳本地农民就业增收。目前，全市共创建省市县三级返乡入乡创业基地13家，就业帮扶车间53家，吸纳农民就业1.3万余人。

2来源：大众日报山东济南：一座“刚刚好”城市的引才密码9月20日，“天下泉城聚天下英才”中国·济南第四届高层次人才招引大会举办，2100余家用人单位带着2.7万余个质量职位，在山东国际会展中心迎接天下英才。不论是岗位数量、质量，还是公交出行、物资发放、政策咨询、简历打印等全流程的周到保障，大会处处体现着济南以城市之名招引人才的热情与诚挚，“我在济南刚刚好”的城市人才IP更加具体地呈现在人才面前。

从企业主场到人才站C位

上午8点，大会还未正式开始，展馆门口便有大批青年人才排队入场，这种络绎不绝的场景一直持续到下午5点多。散场时记者注意到，早晨求职者带进会场的厚厚一摞简历大多所剩无几，有些甚至一张不剩。

“一天下来投了纸质简历21份，电子简历也有十多份，效率太高了。”山东交通学院2026届硕士应届毕业生小陈走出会场时说，“过去在求职网站找工作要么要求短期入职，要么简历投过去石沉大海，能聊到加微信的很少，***我可是实打实地对接了很多公司。”

从小陈的收获不难看出，此次人才大会来的用人单位不仅多，而且质量高。他直言，虽然当前就业形势严峻，但当天应聘的企业给出的待遇均能达到预期。

据悉，本届人才大会将人才招引区域细分为博士及海外人才、人工智能与空天信息等15个专区，求职者在各展馆入口处扫描二维码便可获取专区分布图，快速匹配用人单位。

“***过来交流的大约50人，其中有接近40人符合我们的需求。”山东乾云信息科技集团有限公司人力资源部部长李显永告诉记者，该公司在电子信息产业招引专区招聘安全操作系统相关人才，并在旁边展馆的人工智能与空天信息招引专区设置窗口精细招引人工智能领域相关人才，让对接更高效，也让人才少跑腿。

人才向优与产业向新齐头并进

当前，济南市加力培育“13+34”产业链体系，人工智能、空天信息等标志性产业链正崛起成峰。人才与产业发展同频共振。此次人才大会上，3号展馆内，空天信息大学(筹)招聘窗口异常火爆。该单位面向信息与通信工程等多个专业招聘博士学历人才，11点左右，该窗口便收到超百份符合条件的求职简历。

这是济南自2024年以来第四次举办高层次人才招引大会，2024年共吸引参会人才超10万名，其中，硕博高层次人才占比达51%。

“这次人才大会，来我这儿交流的硕博人才占到八九成，每10个人里平均有3个是博士研究生。”山东脑科学与类脑研究院工作人员车天程对高层次人才数量之多感到震撼。据介绍，该研究院是省内***一所专注脑科学与类脑科学领域的研究院，这与其对高层次人才的吸引力不无干系。

近年来，济南先后落地13家“中科系”院所，拥有全国重点实验室20家、省重点实验室126家、省级新型研发机构81家。这些高能级科研创新平台为部分高层次人才提供了用武之地。“由于所学专业限制，刚从中国科学院博士毕业时，很难在省内找到一份对口工作，但现在研究院落地济南起步区，我也有机会回来工作了。”现就职于济南中科核技术研究院的龚毅豪说。

让“刚刚好”成为“留量密码”

近年来，不论是人才大会形成的引才强磁场，还是因亮灯而爆红出圈的超然楼，都为济南带来了人口“大流量”。那么，济南如何抓住机遇将其转化为人才的“大留量”？“我在济南刚刚好”这一城市人才IP给出了答案。

“刚刚好”是细微之处见真心。聚焦交通、住宿、饮食等关键小事，济南面向全国大学生推出**乘坐公交地铁、**游览**景区等青年人才来济“大礼包”，全国在校大学生累计申领**公交卡173万张，**乘坐公交地铁1100万余人次，**观演２万余人次。

“刚刚好”是高调引才见热忱。济南每年动态优化、修订发布人才政策“双30条”。同时，研究制定人工智能、数字经济、青年科技、种业等“小切口”专项政策，出台新就业形态、哲社文体、网络安全、法治、贸易、机器人等细分领域高层次人才分类认定办法。东南大学生物医学工程博士孙文玉说：“现场找到的匹配岗位、实在的安家政策，让我下定决心落户发展。”

高调引才还体现在频频让人才当主角的重大活动上。济南以立法形式将6月12日设立为“海右人才日”，举办“海右人才节”；每年固定举办两场高层次人才招引大会，场均吸引人才超5万名；每年举办“大学生毕业典礼”“大学生开学典礼”，书记、**分别出席致辞，充分展示城市对青年人才的至高礼遇。

2024年数据显示，济南人才资源总量突破287.5万，连续3年每年新增青年人才超15万，连续3年获评“中国年度比较好引才城市”，连续2年入选“全国人才友好型城市”。在“2024年相当有人才吸引力城市100强榜单”中，济南位列全省第1，居北方城市第2位。济南这座“刚刚好”的城市正被越来越多的青年人才认可。（记者 胡沥中 王雅雯）

3来源：新华社2026年考研初试时间为今年12月20日至21日记者9月24日从教育部获悉，教育部印发《2026年全国硕士研究生招生工作管理规定》，部署各地各招生单位做好2026年全国硕士研究生考试招生工作。

规定明确，2026年全国硕士研究生招生初试时间为2025年12月20日至21日。网上报名时间为2025年10月16日至10月27日（网上预报名时间为2025年10月10日至10月13日，相关工作安排由各省级教育招生考试机构确定并公布），每日9:00—22:00。网上报名结束后，各省级教育招生考试机构将组织网上确认工作，对考生报名信息进行审核。所有考生均须在规定时间内参加网上报名和网上确认，逾期不再补办。（记者齐琪）

4来源：海南日报海南昌江新增1家青年（人才）筑梦驿站9月24日上午，共青团昌江黎族自治县委员会在该县石碌镇为金兰岛酒店筑梦驿站举行揭牌仪式。

据了解，昌**年（人才）筑梦驿站可为来昌江就业（含跨市县就业）的外地青年提供3天2晚**住宿或低于市场价的优惠住宿，并配套就业指导、政策咨询、培训交流、社会融入等一站式服务，吸引更多青年人才扎根昌江。

申请入住者需满足以下条件：年龄在18至35周岁之间（以身份证为准）的非昌江户籍青年，且已取得全日制大专及以上学历或初级以上职称。申请人须提交面试通知邮件、短信等相关就业凭据，在线上填写“昌江县青年（人才）筑梦驿站入住申请表”，经审核通过后即可享受3天2晚**住宿。每位青年*可享受一次**住宿服务。

**住宿期满后，如有续住需求，符合条件的青年可享受优惠价格继续入住；未达到**入住条件的申请人也可申领“筑梦青年卡”，以优惠价格入住。驿站每日提供**早餐，午餐、晚餐及其他个人消费需自理。

共青团昌江县委相关负责人介绍，目前昌江已在石碌镇共授牌3家青年（人才）筑梦驿站，除了新增的金兰岛酒店筑梦驿站，求职青年还可选择维也纳酒店筑梦驿站和城市便捷酒店筑梦驿站入住。（海南日报全媒体记者刘阳秀）

5来源：北方新报内蒙古公布2025年度社会保险缴费基数上下限标准内蒙古自治区人力资源和社会保障厅官网日前发布通知，公布了2025年度社会保险缴费基数上下限标准。

根据通知，2024年内蒙古自治区全口径城镇单位就业人员月平均工资为8179元。2025年自治区城镇职工基本养老保险（包括机关事业单位基本养老保险、企业职工基本养老保险）个人缴费基数和工伤保险缴费基数的下限为8179元的60%，即4907元；上限为8179元的300%，即24537元。同一缴费单位，失业保险缴费基数与城镇职工基本养老保险缴费基数保持一致。计算2025年职工养老保险实际缴费指数使用的月平均工资为8179元。

据介绍，该通知是按照《***办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（**〔2019〕13号）文件规定发布的。（记者 刘睿睿）

6来源：天水市人力资源和社会保障局 甘肃天水张家川：全力推进机关事业单位退休“中人”养老待遇核定工作机关事业单位退休“中人”待遇重新核算实发工作政策性强、影响面广、社会关注度高，关系退休人员切身利益。为切实维护全县机关事业单位退休人员的合法权益，张家川县社保中心积极作为，以“精细化核算、便捷化服务、透明化解读”为抓手，全力攻克“中人”待遇核算难题，持续精细发力，让退休“中人”尽快共享**发展成果。

**核算难点，建立“三维校验”机制。“中人”核算**在于精细认定“视同缴费年限”与“过渡性养老金系数”等关键性参数。县社保中心针对档案信息不全、历史数据缺失等痛点，构建 “档案核查+系统比对+人工复核”三维校验体系。安排4名业务骨干组成“中人核算专班”，联合档案管理部门、用人单位，逐人查阅89名“中人”的招工录用表、调任文件、工资调整记录、职务任免文件、企业缴费等原始档案，累计核查档案165份，梳理出视同缴费年限认定关键信息165条。同时建立“双人复核、交叉互审”机制，确保过渡性养老金计算公式应用、过渡系数取值等关键环节“零差错”。

畅通服务堵点，推出“一站式”经办模式。针对退休“中人”多分散在教育、医疗、乡镇机关及部分涉及企业经历等单位的特点，县社保中心打破“**跑”模式，变“上门办”为“主动办”。主动对接全县178家机关事业单位，建立“单位联络员”制度，由专班人员集中审核工资档案、退休审批表、职务升降、企业经历等材料，现场指导填写《机关事业单位退休人员关键信息认定表》、《机关事业单位企业经历退休“中人”养老保险参保缴费情况认定表》，避免**“多头跑、反复跑”。今年6月，为县教育局下属38所学校集中办理126名退休教师“中人”核算，*用25个工作日完成材料收集、核算、确认全流程，较原“分散办理”模式缩短20个工作日。

化解疑虑痛点，开展“政策上门”精细宣讲。“中人”群体普遍关心“核算后待遇是否下降”“补款何时到账”“职业年金如何领取”等问题，县社保中心针对这些疑虑，结合“社保政策进万家”、结对共建主题党日等活动，组建“政策宣讲小分队”，深入乡镇**、社区、医院、学校开展8 场“中人核算解读会”，针对“为什么我的视同缴费年限是25年”“补款分几个月发放”等高频问题，通过具体案例现场演示核算过程，进行一对一答疑，累计解答**疑问60余个。针对行动不便的退休“中人”，宣讲队还提供上门解读服务，今年以来，已为36名高龄、重病退休人员上门讲解核算结果，确保政策知晓率达100%。

截至目前，已完成全县1238名机关事业单位“中人”养老金重新核算与待遇补发，累计发放补款4000万元，**满意度达99%，切实为**过渡期内的“中人”群体吃下“定心丸”。下一步，县社保中心将持续优化“中人”待遇核算服务，建立“中人待遇长效跟踪”机制，定期回访已核算人员，及时解决待遇发放中的问题，切实保障**过渡期内“中人”群体的合法权益，让社保**的红利精细惠及每一位参保人。