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在求职过程中,劳动者的权益保障至关重要,汇思人力就像一位忠诚的卫士,始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制,确保企业的用工信息真实可靠,杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节,汇思人力的工作人员会认真审核合同条款,向我详细解释每一项内容,特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款,确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时,汇思人力积极出面协调,运用专业的法律知识和丰富的经验,为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动,让我感受到了作为劳动者的尊严和价值,也让我在工作中更加安心和放心。北关区本地工厂招聘答疑解惑18-40岁,男女不限。吃住在厂,坐着上班。
威海汽车零配件
18-55岁 男工不体检➕包吃住➕周周可预支工资
①主要生产:汽车配件,铸造,挂件,等工作
②工资标准:
新人前7天试用期80%工资结算
综合工资22元/时
基本工资20元/时
绩效奖励200-300元
高温补助200-300元
岗位补贴150-300元
不满月,提前七天打离职满月提前15天打离职包住吃饭补助18元/天
👦🏻年龄标准:18-55内男工为主
①【注意】心脏病不接收入职收工作服押金150元满6个月退还保险70元/月
②【面试时间】下午1点厂区面试【地址联系】➠威海办公室➠工作地点-乳山
🐲【上海达丰】🐲
不体检,不坐厂车,包工作餐,不扣社保(企业承担)
✔年龄18-40周岁,男女不限
💰💰首30天员工24元/小时
💰💰后30天员工26元/小时
❤️工期30/60天,员工必须在职满32/62天,在职满91天额外补贴500元,出名单无需在职,以上政策员工同工同酬以上含税6%
⚠️所有模式工期倒数一天(32/62/91天)需有打卡记录切勿卡点离职
❇️补差价时间:每月2-5号出名单,6-8号打款,补差价费用以员工应税工资及工时计算,包括所有津贴食宿费用;未满足在职要求同工同酬无差价
❇️包三餐加住宿扣150元/月,吃住在厂,80%坐班,每月5号发薪
⚠️员工离职再进管控满60天即可,面试价格以当天面试政策为准,不保价 急招短期工,工期灵活可续约!
📢🌅上海达丰电脑通知:《可以接受短期暑假工!》
面试政策:
🎁男女不限18-40周岁
🎁厂内宿舍/无需坐厂车
🎁住宿加吃饭三餐150元/月
🎁免体检、不上班也管三餐
①模式一:返费(23周岁以下提供证明)
员工:在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
②模式二:小时差价工(23周岁以下提供证明)员工:
首个月23元/小时
第二个月23元/小时
第三个奖励600元
第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
====小时工补差价时间=====
符合要求每月5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴!
③模式三:短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴! 零押金入职!全国40+厂区可选!北关区本地工厂招聘答疑解惑
劳务公司专业可靠,合作厂子优势多!北关区本地工厂招聘答疑解惑
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