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殷都区工厂招聘咨询热线

来源: 发布时间:2025年07月04日

🔥【南通立讯】

🌈不体检➕不穿无尘衣➕不看显微镜➕不坐厂车➕一起去的分一个班次

🔥🚻年龄:18—42岁,男女不限

❤️模式一:

6月员工每小时22元

7月员工每小时24元

8月员工每小时25元

9月员工每小时25元

10月员工每小时24元无套路,满月后随时离职不影响

❤️模式二:

6月员工每小时23元

7月员工每小时25元

8月员工每小时26元

9月员工每小时26元

⚠️次月15日需在职(含餐补和所有奖金津贴),不在职发同工同酬无差价;工期9月30号,后续留任政策待定!住宿在马路对面,步行5分钟,宿舍空调淋浴都有,休闲娱乐硬件齐全住宿水电80元,差价部分扣8个点服务费单价含餐补及所有补贴,抽扣社保首月入职垫付餐补,不用拿钱吃饭😈😈😈离职再入职限制:南通本厂区正常离职+自动离职7天后即可入职,立讯其他跨厂区第二天可以入职 覆盖全国 30 + 城市服务网络,异地用工需求无缝对接!殷都区工厂招聘咨询热线

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面试政策主推【烟台富士康】

🔥包体检,包住宿!

🔥不扣社保,免水电费!

🚗🚗免路费/自行打卡10天150元车补

✅年龄:18-45周岁,不查学生学籍,男女不限

模式一:纯小时工22.5元/时,工期5个月,11号到13号发同工同酬25号在职补差价(入职不满10天,按22发放)

模式二:员工24元/小时每天11计时,工期5个月,做不到工期后200小时同工同酬发薪。

✅吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少,包住宿不扣水电费,自进车间上下班打卡开始计算工时!

⚠每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价,不在职不补。

⚠️每月扣服务费70元,不满10天无任何工资费用,自离旷离无薪资,补办离职后次月11号发薪。

山东歌尔面试政策合同期:2025年12月31日

年龄:18-42周岁(83年全年)

员工:24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时)

在职激励发放条件:

【1】次月8日在职,且6-8日累计出勤满8H;

各项补贴说明:

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受,以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位43-45周岁大龄工群体,80年不过生日即可。林州市区接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 不止是招聘,更是职业成长伙伴,陪你遇见更好的自己!

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🏨🏨暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐厅前厅服务员、传菜40人3500月➕

绩效工资综合工资4000左右包吃包住,

长白班工作时间12左右

主要工作餐厅点单传菜等

服务员工作要求:工期到8月25号左右工作 不到8月25号左右的不要

要求:能吃苦耐劳的、干过饭店的优先,商保80元,宿舍有空调,海边工工作!

1厨师8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水饺1人5000-5500

4洗牡蛎1人4500-5000

5海鲜锅1人4500

后厨女工57内厨师要有经验的炒锅日新400➕ 一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!北关区市场工厂招聘业务

数字化招聘平台,智能匹配 + 大数据分析,提升人岗适配效率!殷都区工厂招聘咨询热线

📢🌅上海达丰电脑通知:《可以接受短期暑假工!》

面试政策:

🎁男女不限18-40周岁

🎁厂内宿舍/无需坐厂车

🎁住宿加吃饭三餐150元/月

🎁免体检、不上班也管三餐

①模式一:返费(23周岁以下提供证明)

员工:在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费

②模式二:小时差价工(23周岁以下提供证明)员工:

个月23元/小时

第二个月23元/小时

第三个奖励600元

第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费

====小时工补差价时间=====

符合要求每月5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴!

③模式三:短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴! 殷都区工厂招聘咨询热线