【浙江泰普森】18-50岁,长白班,长白班,包吃住
🅰️薪资待遇
🧧员工发20工期六个月,满月离职不影响工资差价
🅱️招聘要求
✳️18-50岁,男工为主,长白班,车间可以带手机,包吃住,企业主要从事户外沙滩椅,帐篷,户外用品等产品的组装工作,工作轻松简单!
✳️包工作餐,住宿包,水电均摊,保险100元/月,加班多每天11-12小时,月工时330左右,月工资7000元左右!
⛔⛔温馨提示下产线开始计算工时,入职不满70小时离职无工资,自离旷离无工资,工资及差价含服务费6% 选汇思劳务,进好厂工作!河南本地工厂招聘哪家好
📢🌅上海达丰电脑通知:《可以接受短期暑假工!》
面试政策:
🎁男女不限18-40周岁
🎁厂内宿舍/无需坐厂车
🎁住宿加吃饭三餐150元/月
🎁免体检、不上班也管三餐
①模式一:返费(23周岁以下提供证明)
员工:在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
②模式二:小时差价工(23周岁以下提供证明)员工:
首个月23元/小时
第二个月23元/小时
第三个奖励600元
第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职,含6%服务费
====小时工补差价时间=====
符合要求每月5号出差价名单,6-8号打款;差价计算:以员工应发工资及工时计算,包括所有津贴!
③模式三:短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴! 汤阴本地工厂招聘诚信合作专业劳务实力强,为你精选好厂子!
在求职过程中,劳动者的权益保障至关重要,汇思人力就像一位忠诚的卫士,始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制,确保企业的用工信息真实可靠,杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节,汇思人力的工作人员会认真审核合同条款,向我详细解释每一项内容,特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款,确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时,汇思人力积极出面协调,运用专业的法律知识和丰富的经验,为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动,让我感受到了作为劳动者的尊严和价值,也让我在工作中更加安心和放心。
对企业来说,招到合适的人太难了!汇思就像 "人才快递站",精细输送优异员工。汇思有庞大的求职者数据库,按技能、经验、求职意向分类,企业需要什么人,马上就能匹配。比如需要会开叉车的工人,系统立刻筛选出有证书、有经验的求职者;需要客服专员,就推荐沟通能力强、有相关经验的人选。而且汇思还提供一站式服务,从筛选简历、安排面试到协助入职,全程跟进。企业不用花时间精力招聘,省心又高效。多年来,无数企业通过汇思找到靠谱员工,汇思就是企业和人才之间的 "比较好桥梁"!想进好厂上班?汇思劳务公司来帮忙!
👑【常州科达利新能源】
🧨一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!!吃住在厂!!出勤7天以上可以预支工资!
🌼吃住在厂
🌼一起去的可以分到一起
🌼岗位不满意可以调整
🌼不过安检门
🌼上班可以带手机!
🌼女生全检,品管空调坐班
🌼男生辅助休闲工
🔴员工综合薪资8000元左右
🔴员工综合薪资8000元左右
底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补))+夜班补贴+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)
🎃招聘年龄:18-46岁,男女面试比例1:1。
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✅每个月25号发放工资,保险150元/月,服务管理费50/月体检费130!入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。
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