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汤阴信息工厂招聘业务

来源: 发布时间:2025年06月30日

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🔱【合肥联宝】免路费发车或自行到达满月车补200元

接收区域:濮阳、洛阳、南阳、漯河、焦作、及其他省份公共区域!(安徽/河北/山东户籍不接收)

🔥高工价30元/小时

🔥恒温车间,厂吃厂住

🔥坐班工作,工作轻松

🧧6月员工30元+住宿包

🧧7月员工30元+环境优美

🧧8月员工25元+坐班为主

🧧9月员工25元+订单稳定

✅9月21号开始员工长期支付21元,不满月离职发同工同酬16元/小时无差价,留任需满月。

🔰招聘年龄:18周岁-45周岁岁(24周岁以下需提供非学生证明),男女不限,企业主要从事笔记本电脑组装,小时工招聘不扣社保,大部分坐着上班。

✅以上模式:不满月离职发16元,代理无费用,工价工资含餐费20元/天按在职天数,吃不吃都扣,住宿包,水电均摊,管理费100,保险100元,后勤费50元,按照发薪周期结算,工作环境好,工作轻松简单,适合长期稳定工作!⚠提示,入职不满90天降2元(卡点离职无差价)需承担个税,工资及差价含税6%,不满77小时及旷自离无工资⚠️员工入职未满月离职从薪资扣除车费。 汤阴工厂招聘行业车间的新空调均已经安装到位,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部恒温车间!

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👑【常州科达利新能源】

🧨一起去的可以分到一起!岗位不满意可以调整!!吃住在厂!!出勤7天以上可以预支工资!

🌼吃住在厂

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🌼不过安检门

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🌼女生全检,品管空调坐班

🌼男生辅助休闲工

🔴员工综合薪资8000元左右

🔴员工综合薪资8000元左右 

底薪2490元+加班费+餐补300/月(必须在厂区按要求刷卡吃饭,不刷不补))+夜班补贴+超产奖(0-1200)+岗位绩效+学历补贴(分岗位0-1500)

🎃招聘年龄:18-46岁,男女面试比例1:1。

✅生产汽车电池外壳,活非常轻松,在职率极高。

✅车间的新空调均已经安装到位,全新食堂均也已经启用,吃饭楼上楼下,全部恒温车间!

✅包住宿。吃住在厂上班方便,宿舍环境干净卫生,配备空调,洗衣机,单独卫生间,水电杂费均摊。

✅每个月25号发放工资,保险150元/月,服务管理费50/月体检费130!入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。

🔔温馨提示:不满77个小时离职或自离,急辞无工资

歌尔面试政策:

潍坊,安丘,荣成政策同步合同期:2025年12月31日年龄:18-42周岁(83全年)

员工:23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时)

在职激励发放条件:

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H,不足按照17/小时发薪;

岗位描述:主要生产蓝牙耳机,数据线,华为手表,手环,游戏机手柄。吃住一体,住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 当天报名,当天审核面试。

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山东歌尔面试政策合同期:2025年12月31日

年龄:18-42周岁(83年全年)

员工:24.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时)

在职激励发放条件:

【1】次月8日在职,且6-8日累计出勤满8H;

各项补贴说明:

【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受

【2】喷涂岗位300元/月正常享受,以部门核算为准

【3】5.27日起安丘喷涂岗位43-45周岁大龄工群体,80年不过生日即可。林州市区接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 岗位薪资高,福利多又全,便捷入职流程,让你求职不彷徨!殷都区工厂招聘价格信息

18-40岁,男女不限。吃住在厂,坐着上班。汤阴信息工厂招聘业务

🌊高价小时工➕️住宿包

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👫年龄男18–48/女45岁.男女不限

🧧6月员工发25元/小时

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💹薪资待遇:员工工资统一发25元/小时(工资含餐补450元/月和1元绩效及所有津贴)

✔️住宿包,水电均摊,商保100/月,月综合工资7000到8000元,工期暂定支付到9月底,留任政策待定

✔️下产线计算工时培训无工资.同工同酬以外部分含6%服务费⚠️不满月离职按照同工同酬发薪,不满70个工时无工资 汤阴信息工厂招聘业务

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