泰国Inditex验厂咨询

如何才能通过Inditex认证？ 通过Inditex验厂认证需按准备、申请、审核、整改四阶段操作 先明确Inditex验厂包括社会责任、环境管理等要求，需通过审核。步骤如下： 1.了解要求与自查：研究Inditex准则，从劳工权益（如禁止童工、强迫劳动，周工时≤60小时）、环保、质量安全等方面自检，准备人事、生产、环境安全等文件。 2.提交申请与安排审核：向Inditex或外部机构提交申请，等待安排半通知式审核（不告知具体时间）。 3.配合审核与整改：审核含文件审查、现场检查和员工访谈。针对不符合项制定整改计划并提交报告，通过后获认证，等级分A/B/C/D级，A级有效期24个月。环境保护：Inditex验厂越来越关注的环节。泰国Inditex验厂咨询

贸易公司在INDITEX验厂中的注意事项 贸易公司在INDITEX验厂中需注重文件真实、合规运营及供应链管理等方面。 贸易公司需确保提供的文件真实可靠，如营业执照等资质证明。要遵守当地法律法规，保障员工合法权益，提供安全健康的工作环境。遵守环保法规，有完善废物处理系统。有专业质量管理人员和控制体系，保证产品质量与交货期。配合审核，及时提供所需文件，保持沟通顺畅。因可能突击审核，需随时准备，现场整洁有序。验厂通过后，需定期跟踪工厂合规情况，避免复审时问题复发。滁州Inditex验厂辅导中国制造企业如何适应品牌日益提高的Inditex验厂标准？

Inditex验厂供应商守则 1.没有强迫劳动：不允许有任何形式的强迫或非自愿劳动，外部生产者、供应者和次承包者不可以要求员工留下身份证明。 2.没有童工：禁止雇用 16 岁以下的未成年人，若当地法律规定的基本工作年龄更高，则尊照当地政策。 3.安全卫生的工作条件：为员工提供安全健康的工作环境。采取必要手段降低工作中的风险，预防工人意外事故或受伤，定期对员工进行安全和健康教育，并保留相关纪录。 4.环境意识：始终注意保护环境，遵守当地和国际法律规定。 5.正规雇用：使用的所有雇用程序都是正规劳动惯例，并适应当地法律，不能因转包合同、家庭作业、培训和学徒合同等原因削弱劳动和社会安全法律法规赋予工人的权利。

工厂怎样做才能顺利通过Inditex验厂？ 工厂需从了解标准、准备资料、优化现场、保障权益、建立体系及掌握应审技巧六方面准备Inditex验厂。 1.了解验厂标准：研读Inditex提供的验厂文件，明确劳动标准、劳工权益、健康安全、环保等要求。 2.准备相关资料：包括公司资质（营业执照等）、员工档案（花名册、合同等）、社保福利证明、生产记录、管理体系文件等。 3.优化生产现场：保持整洁有序，确保消防设施完备、通道畅通，设备维护良好。 4.保障员工权益：合规支付工资、控制工时、缴纳社保，制定反歧视政策并开展员工培训。 5.建立管理体系：完善质量、环境、职业健康安全管理体系。 6.掌握应审技巧：提前自我评估整改，审核时保持现场合规，审核后关注报告并持续改进。Inditex对“分包”的管理要求有多严格？

Inditex验厂预审要求、现场审核要点 一、预审要求 1.管理层访谈：了解管理体系、运营情况及社会责任承诺。 2.工厂参观：评估生产区、仓库、宿舍等整体运营与工作环境。 3.文件审阅：营业执照、劳动合同、3-6个月工资单、社保记录、考勤记录等。 4.员工访谈：随机保密访谈，了解工作环境、待遇、工时等。 二、现场审核要点 1.文件审查：核对人事、生产、环境安全文件的真实性与合规性。 2.区域检查：裁片需放中转箱/架子，禁用地面堆放，推车充足。机台整洁，半成品禁放地面，利器绑定管理，断针需记录。存储箱充足。面料放托盘，辅料库整洁。 3.员工权益：工资不低于当地标准，社保全覆盖，消防与急救设施齐全。 4.安全规范：消防通道畅通，劳动防护用品使用合规，安全培训记录完整。Inditex验厂中的“自由结社与集体谈判权”该如何应对？泰国Inditex验厂咨询

Inditex、H&M、Nike等品牌验厂标准对比分析。泰国Inditex验厂咨询

Inditex验厂主要验什么？有哪些注意事项？ Inditex验厂涵盖社会责任、质量控制、环保安全、文件审核等方面，需确保真实合规并做好突击准备。Inditex验厂主要检查内容及注意事项如下： 1.社会责任：劳动合同、工资工时、社保合规，禁止童工，保障员工权益与平等就业。 2.质量控制：质量管理体系、生产/品检记录、关键控制点，确保生产设备工艺达标。 3.环保安全：消防设施、环保文件、废物处理合规，生产设施安全，节能减废。 4.文件审核：工卡、工资表、花名册、社保收据等真实完整，营业执照等合法证件齐全。 5.注意事项：确保文件真实，保持良好沟通配合，随时准备突击审核，维持现场整洁。泰国Inditex验厂咨询