印尼NIKE验厂办理周期

NIKE验厂整改流程与复审指南​ 一、整改流程： 1.分析不符合项：对审核报告中的不符合项进行根本原因分析，明确问题根源。 2.制定整改计划：针对每项不符合项，制定具体的整改措施、责任人、时间表和预算。 3.执行整改：按计划实施整改，如完善工资系统、更新劳动合同、安装安全防护设施等。 4.验证与记录：提供整改证据（照片、文件等）供审核机构验证，并记录整改过程和结果。 二、复审指南： 1.重新申请审核：整改完成后，需向NIKE或其指定审核机构重新申请审核。 2.审核安排：等待审核组重新安排访厂日期和时间。 3.复审内容：重点检查整改措施的落实情况及有效性。 4.结果通知：复审通过后，NIKE会正式通知验厂结果，工厂获得供应商资格。NIKE验厂C-TPAT反恐文件准备指南。印尼NIKE验厂办理周期

NIKE验厂的审核标准是什么？ NIKE验厂审核标准主要涵盖社会责任、生产管理及反恐安全三个方面。 NIKE验厂审核标准包括： 1.社会责任：禁止强迫劳动和童工，保障工资福利、工作时间合规，提供安全卫生环境； 2.生产管理：符合制造限用物质清单(MRSL)，遵循社会劳工整合项目(SLCP)，通过可持续制造与采购指数(SMSI)评估； 3.反恐安全：遵守C-TPAT标准，加强供应链安全、员工背景审核及货物追踪。 4.供应链透明：需提供原材料来源、生产过程、成品流向等记录，保存期限不少于 5 年。 5.合规文件：劳动合同应载明职业危害防护条款，特种作业人员需持证上岗。 6.审核由SGS、BV等机构执行，结果分金、银、铜、黄、红、零六级。印尼NIKE验厂办理周期搞定NIKE验厂员工档案与劳动合同。

如何通过NIKE验厂提升工厂整体管理水平？ 通过NIKE验厂可从管理体系、生产流程、员工权益等多方面系统提升工厂管理水平，具体措施如下： 1.建立完善管理体系：搭建质量管理、环境管理和职业健康安全管理体系，融合SLCP、SMSI等标准，实现生产全流程管控。 2.优化生产与合规性：对照MRSL清单管控有害物质，执行C-TPAT反恐标准，完善新产品源审批流程，提升生产规范性。 3.保障劳工权益：严格遵守童工、工资、工时等标准，落实法定福利，加强员工培训，降低流失率并减少劳动纠纷。 4.强化文件与现场管理：规范保存12个月记录，确保生产现场整洁有序，通过文件检查与现场审核展示管理水平。 5.持续改进机制：根据审核反馈制定整改计划，参与NIKE培训与可持续发展项目，推动管理体系持续优化。

如何通过NIKE验厂？ 1.深入了解验厂标准：NIKE 验厂标准涵盖劳工权益、环境保护、生产质量、法律法规与商业道德等方面。工厂需组织相关人员认真学习这些标准，明确各项要求的具体内容和细节。 2.文件准备：准备真实、完整且符合当地法律法规的文件。 3.人员培训：安排人员接受 NIKE 验厂培训，了解验厂的流程、标准和要求。 4.初次会议：在初次会议上，审核团队会介绍审核目的、方法、时间安排及分工等，工厂要认真听取，明确审核要求和流程。 5.文件与记录检查：审核团队会核查相关文件和记录，工厂需及时、准确地提供所需文件，确保文件的真实性和完整性。 6.及时整改问题：审核结束后，审核团队会与工厂管理层进行反馈会议，讨论检查中发现的问题以及改进措施。NIKE验厂（NIKE Audit）基础知识入门。

NIKE验厂结果等级解析 NIKE 验厂结果等级目前采用金、银、铜、黄、红、零六级标准，这些等级是根据供应商工厂在审核中的综合表现来划分的。以下是对各等级的详细解析： 1.金、银、铜等级：这三个等级通常表示供应商工厂在审核中表现良好，符合或超过 NIKE 的要求和期望。获得这些等级的供应商更有可能获得 NIKE 的订单和长期合作机会。 2.黄级：表示工厂在某些方面存在问题或不足，需要改进。如果工厂在连续四个季度内没有改善，即没有升为铜以上等级，则会自动掉到下一个等级。 3.红级：表示工厂存在较为严重的问题，不符合 NIKE 的基本要求，可能会面临合作限制或终止的问题。 4.零级：是差的等级，说明工厂在审核中表现极差，存在重大违规或不符合项，NIKE 可能会立即停止与该工厂的合作。NIKE验厂全方面解读：从申请到通过的完整流程。印尼NIKE验厂办理周期

NIKE验厂必备文件清单大全（质量体系篇）。印尼NIKE验厂办理周期

NIKE验厂审核当天流程 NIKE验厂审核当天流程包括初次会议、工厂参观、实地检查、文件记录检查、员工访谈及末次会议等环节。 1.初次会议：审核团队介绍审核目的、方法、时间安排及分工，明确文件需求和工人访谈要求。 2.工厂参观：了解厂房、员工数量、宿舍等基本情况，熟悉重点区域。 3.实地检查：审查生产车间、仓库、宿舍、饭堂等区域，评估生产环境、劳动条件及员工活动情况。 4.文件和记录检查：核实管理体系文件、劳工权益保障记录、环保及质量文件等。 5.员工访谈：在单独房间进行一对一或小组访谈，工厂方不得参与。 6.末次会议：反馈审核发现，提出改进建议。印尼NIKE验厂办理周期