供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审

迪士尼验厂主要查哪些内容？ 1.劳工标准：遵守国际劳工组织标准，保障工人工资、工时、休息、福利等权益。 2.工厂安全：涵盖消防安全、电气安全、机械安全、化学安全等，遵守国家和国际安全法规。 3.环境可持续性：要求减少废物、降低能耗和用水量，遵守环保法规，采取可持续生产方式。 4.管理体系：需建立并维护质量管理（ISO9001）、环境管理（ISO14001）、职业健康安全管理（ISO45001）等体系。 5.培训和教育：为员工提供相关培训，确保其了解并遵守迪士尼道德和劳动标准。 6.供应商社会责任：遵守国际劳工组织公约和儿童权利公约等，预防强迫劳动和童工。 7.审核与改进：接受定期审核，需采取措施改进管理体系、生产过程等问题，并及时报告。DISNEY迪士尼验厂：社会责任与质量标准的双重考验。供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审

DISNEY（ILS）验厂评估的基础有哪些？ DISNEY（ILS）验厂评估的基础包括国际劳工标准、法律法规合规及社会责任管理。 1.国际劳工标准：涵盖禁止童工（员工须年满18周岁）、合理工作时间、公平工资福利（含基本工资、加班费、社会保险）、安全工作环境及职业健康保护等要求。 2.法律法规合规：遵守当地劳动、健康安全、环境等相关法律，确保用工、薪酬、环保措施等符合法定标准。 3.社会责任管理：建立员工培训、社区关系维护、公共安全参与等机制，保障员工福利并推动社会发展。供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审出口企业申请迪士尼FAMA的前提条件。

迪士尼验厂常见问题 迪士尼验厂常见问题涉及社会责任、品质保证、生产能力、反恐要求、环境管理等方面 1.社会责任方面：违反法律法规、工人的权益保障不到位，如工资发放不及时、工作环境恶劣、雇佣童工、强迫劳动、超时加班、工资低于法定标准等。 2.品质保证方面：产品质量不稳定，未严格执行品质控制流程，质量管理体系不完善，不符合迪士尼的品质要求。 3.生产能力方面：不具备足够的生产能力或技术水平，无法按时按质完成订单，生产过程中存在严重浪费现象。 4.反恐要求方面：未建立完善的保安体系，保安存在疏漏，对材料检查和管理不到位。 5.环境管理方面：未建立环境管理体系，生产过程中环境污染大，不符合当地环保法规要求。 6.文件记录问题：文件不完整或不真实，如员工合同缺失、考勤和工资记录造假等。

Disney迪士尼验厂如何通过？ Disney迪士尼验厂需通过了解标准、建全体系、准备材料、配合审核及持续改进。 1.深入理解标准：学习迪士尼ILS等标准，涵盖劳工权益、安全、环保等要求。 2.建全管理体系：搭建质量、人力、环境及安全管理体系，确保运营合规。 3.准备审核材料：完善员工手册、生产记录等文件，确保真实准确。 4.配合审核与整改：提前整理现场，积极沟通；发现问题立即制定纠正计划并落实。 5.持续改进合规：定期自查，优化流程，保证长期符合法规及迪士尼标准。Disney迪士尼验厂流程，Disney迪士尼验厂文件清单。

迪士尼验厂现场审核标准 迪士尼验厂现场审核标准涵盖生产安全、消防安全、职业健康安全、环境安全及化学品安全等方面。 1.生产安全：检查生产区、仓库等区域的生产安全，确保生产流程合规。 2.消防安全：消防通道不得堵塞，安全出口严禁上锁，禁止以卷帘门作为安全出口，消防设施需齐全且可用。 3.职业健康安全：关注员工工作环境，保障员工职业健康。 4.环境安全：审查工厂环境管理措施，确保符合环保要求。 5.化学品安全：检查化学品仓库管理，需有化学品清单、物质安全资料表及危险化学品事故应急救援预案和演练记录。迪士尼验厂的培训内容。供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审

迪士尼验厂对企业文化的提升。供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审

迪士尼验厂报告有效期多久？ 1.‌验厂报告有效期‌：迪士尼明确规定，现有工厂必须至少每12个月提交一份新的迪士尼工厂检查报告，以保持FAMA的持续有效性。这意味着验厂报告的有效期为一年。在报告到期之后，迪士尼会要求工厂进行年审，以确保工厂持续符合迪士尼的验厂标准和要求。 2.‌FAMA有效期‌：FAMA是Disney的认证，中文名为“设备及经营认证”。只有通过FAMA认证的工厂才能获得Disney授权使用其logo。FAMA的有效期一般自签发之日起为三年，除非该FAMA被迪士尼撤销或与迪士尼之间的协议到期。供应商怎样申请DISNEY（ILS）迪士尼验厂前如何自我评审