临时工的职业规划建议临时工应主动提升技能,例如通过在线课程学习数据分析或编程语言。同时,积累项目经验和建立人脉网络(如加入行业社群)有助于未来职业转型。例如,某软件开发临时工通过参与多个项目, 终被某...
婚庆行业短期工呈现 “单场定制” 特点。武汉某婚庆公司在 2025 年 5-10 月婚礼旺季,每场婚礼需招募 3-5 名短期工,岗位包括布置助理、流程引导、设备操作等,日薪 200-300 元,包餐食...
精细招聘,为企业注入质量人才活水在企业发展的赛道上,人才是核心竞争力的关键支撑,而精细招聘则是筛选质量人才的 道关卡。专业的人力资源团队会基于企业战略目标,深入剖析各岗位的 需求,制定科学的招聘标准与...
教育行业的短期工需求呈现多元化趋势。以 K12 培训为例,作业帮等在线教育平台在寒暑假推出 “短期助教” 岗位,负责社群运营、课程转化等工作,时薪 25-35 元,表现优异者可获得转正机会。此外,线下...
智能营销云在营销预算管理中的优化作用合理的营销预算管理是企业营销成功的重要保障,智能营销云能够帮助企业优化营销预算分配。通过分析历史营销数据和市场趋势,预测不同营销渠道和活动的效果和成本,为企业制定科...
临时工的 “用工纠纷快速调解” 机制针对临时工纠纷处理慢的问题,多地设立 “快速调解通道”。杭州某区的 “零工纠纷调解室” 配备专职调解员,对临时工薪资、工伤等纠纷实行 “当日受理、3 日办结”;若涉...
智能营销云在客户留存与复购中的关键作用客户留存和复购是企业持续盈利的关键,智能营销云通过多种方式帮助企业实现这一目标。一方面,通过个性化的客户关怀和精细的产品推荐,提高客户的满意度和忠诚度,减少客户流...