合规用工管理，为企业规避法律风险合规用工是企业健康发展的底线，也是人力资源管理的重要职责。人力资源部门需密切关注国家及地方劳动法律...

医疗行业应急用工补充医院因医护人员突发离职、工伤、 等突发情况，需快速补充人力以保障医疗服务。某三甲医院内科曾因 3 名护士同时休...

拟上市企业正借助数字化工具 劳务派遣合规难题。某科技企业上市前夕因临时用工导致派遣比例超标，被 问询，暴露了Excel台账管理的缺...

劳务派遣不仅为企业带来便利，也为劳动者提供了更多就业机会与保障。对于求职者而言，通过劳务派遣进入质量企业工作，能够积累行业经验、提...

劳务派遣助力企业实现跨区域用工管理规范化。对于业务分布 、在多地设有分支机构的企业，若每个地区都自行招聘员工，易出现用工标准不统一...