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本期导读云南武定：靶向培训 全程护航内蒙古呼和浩特：服务下沉 方便农村老年群体参保四川遂宁市“三岗合一”靶向输送，岗位直通“***一公里”宁夏银川发放3300万余元补贴万余大学毕业生AI赋能，就业服务迈入智能新时代“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘来袭

1来源：中国组织人事报云南武定：靶向培训 全程护航近年来，云南省武定县人社局紧扣重点领域发展需求，锚定“一县一业”布局导向，构建“需求精细对接、培训靶向施教、就业全程护航”的闭环体系，用技能提升**产业用工瓶颈，以就业保障夯实民生根基。

在岗位需求方面，建立“政企校协”四方联动需求摸排机制，深耕重点产业岗位调研。实地走访企业85家，通过发放调研问卷、召开行业座谈会，梳理形成涵盖6大重点领域、72个职业（工种）的“岗位需求清单”，明确技能标准、薪酬待遇等**信息。依托“一县一业”布局，针对性匹配县域特色产业需求，实现“县域有特色、培训有靶向”，为后续培训提供精细依据。

在技能培训方面，围绕岗位需求清单，构建“通用技能+专项技能+岗位实操”的分层培训体系，推动培训内容与产业需求同频共振。在培训载体上，整合企业实训基地、行业协会等资源，开发特色培训课程68门，采用“线上+线下”“理论+实操”相结合模式，开展订单式、定向式培训。目前累计开展农村劳动力培训9500人次，开展补贴性职业技能培训3034人次。将高校毕业生纳入专项培训重点，建立“一对一”指导机制，引导922人次毕业生参加急需紧缺职业（工种）培训，毕业生培训后就业适配率提升至85%。

在就业保障方面，建立“培训结业即就业推荐”机制，构建“线上+线下”就业服务网络。线上依托“县人社局微信公众号”“知百道就业小程序”等发布岗位信息；线下专门针对技能人才举办专场招聘会9场，组织65家企业进场招聘。开展“送岗上门”活动120余次，为培训结业人员提供不少于3个适配岗位选择，目前城镇新增就业3009人。（许嘉芬）

2来源：内蒙古自治区人力资源社会保障厅网站内蒙古呼和浩特：服务下沉 方便农村老年群体参保今年以来，内蒙古自治区呼和浩特市社会保险事业服务中心聚焦农村老年群体参保问题，从服务流程、指导方式、保障机制三方面发力，让农村老年群体参保更省心、更安心。

流程“减环节”，把缴费服务“搬到家门口”。市社保中心将服务阵地前移，在各村委会设立“民生服务站”，配备专职工作人员，**在现场就能完成资料提交、信息核对、业务办理等操作。同时，开通民生服务热线，**有疑问或需求，只需拨打热线电话，就能享受到政策咨询、办理指引、问题反馈等服务。此外，对**反映的问题进行跟踪记录，真正让**感受到“在家门口能办事、打个电话能解忧”的便利。

服务“跟到底”，使困难群体“参保无顾虑”。考虑到低保户、特困供养人员、重度残疾人等困难群体可能存在缴费能力不足、行动不便等问题，市社保中心推出“主动上门、全程代缴”服务，工作人员上门核实实际情况，现场指导讲解，代为办理缴费手续。

下一步，呼和浩特市社会保险事业服务中心将继续优化服务流程、完善服务体系，用更贴心、更高效、更温暖的服务，织密民生保障的“幸福网”。

3来源：遂宁人社四川遂宁市“三岗合一”靶向输送，岗位直通“***一公里”访企挖岗。优化“企业用工服务专员”制度，常态化派遣211名用工服务专员对接923家重点企业。聚焦低空经济、人工智能、锂电新材料等新兴产业链和“一老一小”民生需求，将新兴领域、文旅体育、养老托育等行业纳入动态监测，实现产业转型与扩容就业同频共振。今年以来，收集动态更新发布长期性用工、季节性用工、临时性岗位6.94万余个。

服务荐岗。线上打造多功能“就业通”平台，实现AI模拟面试、智能岗位匹配等29项功能，平均招聘周期压缩超30%。运行以来，已累计发布岗位信息4.81万个，推荐用工岗位56.48万人次。线下依托“就业创业服务中心”“公共就业创业服务超市”“招工用工服务小站”，构建“15分钟岗位圈”。今年以来，全市服务企业2080余家，求职者18.59万余人次。

政策稳岗。全面推广“直补快办”“免申即享”，通过大数据“一键匹配”，实现补贴资金“秒批秒兑”。今年以来，全市发放各类就业补贴2270余万元，惠及企业2000余家、惠及职工6.50万余人。

4来源：宁夏日报客户端宁夏银川发放3300万余元补贴万余大学毕业生“这笔补贴就像‘及时雨’，既缓解了求职者的经济压力，更让我们感受到**的暖心支持！”11月18日，北方民族大学法学院2026届毕业生王彩云收到银川市发放的2000元一次性求职补贴后，由衷为惠民政策点赞。

为减轻高校毕业生求职创业负担，促进高质量充分就业，银川市就业与创业服务中心主动靠前，深入辖区高校***宣传就业创业政策，明确补贴对象、申领流程及时间节点，确保政策红利应享尽享。据悉，毕业学年积极求职创业的低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测对象家庭、特困人员、获得国家助学**及残疾人补贴的宁夏各类院校职业教育毕业生，均可申请每人2000元的一次性求职补贴。

此次补贴计划惠及2026届高校毕业生1.69万名，总金额达3389.6万元。为强化落实时效，银川市分批次审核发放，目前已累计为1.6万名困难家庭毕业***放补贴3200万元，第三批补贴正全力审核中。

“求职补贴只是起点，后续就业服务更关键。”银川市就业与创业服务中心相关负责人表示，将聚焦精细帮扶、能力提升、岗位拓展等重点发力，构建覆盖求职全链条的帮扶体系，以“真金白银”加“贴心服务”，全力为高校毕业生就业保驾护航。（宁夏日报记者 马照刚）

5来源：新华网AI赋能，就业服务迈入智能新时代新华网福州12月3日电（记者 郭圻）作为第三届中国侨智发展大会的重要活动之一，“人工智能+就业”对接会于12月2日在福州举办。本次对接会以“智创未来·职启新程”为主题，汇聚全国多位**学者，围绕人工智能赋能就业服务的创新路径展开深入研讨，为推动就业领域高质量发展注入新动能。

与会业内人士就人工智能对就业岗位的影响进行了分析。中国劳动和社会保障科学研究院智库首席**莫荣表示，人工智能催生了一系列新兴职业，例如算法训练师、数据标注师、AI伦理师等。他以工业机器人系统操作员为例进行说明，该岗位已被纳入国家职业标准，不仅要求掌握机械知识，还需具备电子技术能力，体现出更高层次的复合型技能需求。

科大讯飞副总裁方明认为，通用人工智能将对人才培养与就业产生积极影响。他展望说，未来每个人均可训练一个或多个“数字员工”（即AI智能体），并描绘出这样一幅场景，面试时，一位求职者可以自信表示自己并非独自应聘，而是带领着一个由20名“数字员工”组成的团队——部分负责编程，部分专精生产管理，部分专注于销售，部分承担客服工作，这样的“人机协作团队”模式，预计将更受企业欢迎。

福建省大数据集团党委副书记、总经理张文洋提出，人工智能技术可从三方面提升就业服务水平：一是增强“眼力”，提升就业服务机构的信息识别能力，化解信息过载问题；二是强化“脑力”，通过智能分析实现主动服务，缓解决策滞后问题；三是提升“听力”，加强就业人群对政策服务的感知，解决信息触达不畅问题，从而推动就业服务从粗放匹配转向精细赋能，实现服务体系的智能化升级。

华为公共事业军团国内***解决方案总监张佳轩表示，人工智能正在改变传统岗位结构，人机协同成为关键。若不积极学习适应，可能面临职业风险。他以注册安全师为例，说明掌握AI新技能已成为必要；此外在医疗、智能制造、交通、农业、应急等领域，也涌现出大量细分的人工智能岗位。

对接会上重点推介了四项“AI+就业”创新产品。麦斯特人力集团副总裁李诚兴介绍了基于七大AI引擎的“AI+就业”智能体，可将地方引才政策转化为实时可享的“数字红利”；海南智源就业创业研究院副院长林为炎推介了“侨智汇人力资源产业园”与“六度海纳精英网”，为海外人才归国提供从职位匹配到安居安家的全流程服务；新大陆科技集团人才生态副总裁邓立发布了“AI+产教融合平台”，着力**产教供需长期错配的难题；福建省社会保险中心联合福建省星云大数据应用服务有限公司推出了“AI社保规划师”，依托人工智能大模型，将复杂的社保规划转化为通俗易懂、精细可算的便民服务。

对接会还围绕AI技术与就业服务的深度融合，专门举办了“人工智能+就业”服务创新与生态体系合作签约仪式。华为、科大讯飞、东软、新大陆等24家企业及通信运营商共同参与签约。

本次对接会由福建省大数据集团与麦斯特人力集团联合主办，福州市人社局、海南智源就业创业研究院协办。

6来源：羊城晚报“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘来袭根据“百万英才汇南粤”行动计划统一部署，聚焦年底求职关键阶段，广东将于12月8日启动“百万英才汇南粤”2025年全省联动专项招聘活动，省本级和全省20个地市将同步举办专项招聘，以“全省联动、优岗云集”的强劲势能，向全国高校毕业***出年末“逐梦南粤”的诚意邀约。

本次全省联动专项招聘活动围绕“粤聚英才、粤见未来”主题，由广东省委人才办、省人力资源社会保障厅、省教育厅主办，各地市党委人才办、人力资源社会保障局、教育局联合承办，以“1+20”模式铺展，省本级+各地市同步发力，线上线下组织质量岗位超2万个，同时常态化岗位约10万个，集中一天时间打造“全省招聘一张网”，聚焦广东省20个战略性产业集群及未来产业需求，打造集中高效的招聘盛宴。

全省同步开招，实现“一天之内、全省覆盖、岗位互通”，无论是珠三角**城市还是粤东粤西北地区，省内外毕业生均可在本地或就近参与专场，无需跨城奔波，既放大了招聘活动的规模效应，又极大降低了毕业生的求职成本，能以**便捷的方式对接广东各地的发展机遇。

岗位聚焦广东重点发展领域，覆盖战略性产业集群、新兴产业、未来产业及民生领域，汇聚省属国企、科研院所、行业**企业、专精特新企业等各类质量用人单位，结合各地市本地产业优势，集中推出一批20万元以上年薪质量岗位，覆盖高校毕业生各类求职需求，助力毕业生多元就业。

活动坚持线上线下赋能，除设置现场招聘外，同步在“粤就业”小程序、广东公共求职招聘服务平台开设全省联动专项招聘活动专区，提供岗位查询、简历投递、直播带岗等功能，无法到场的毕业生可“云求职”，实现“足不出户找工作”；线下专场均设置清晰指引、政策咨询、职业指导等专区，方便省内外毕业生快速对接企业。（记者 周聪）