大龄女性择偶思路，找有增量思维的伴侣

01 

我自己是三十岁之后才结的婚，我身边大部分女性都是三十出头才成家，我认为晚婚在这个年代是很正常的，青年人普遍晚婚主要原因是经济下行，竞争激烈，大家肯定先谋生，把婚育计划延后。

但是，自己这辈子要不要结婚，要不要生孩子，是要从二十岁开始就想清楚的。在这个自媒体异常发达的年代，我们要有脑子，有判断力，不要被毒鸡汤灌傻了。不婚、丁克、不婚生子，这三个选项背后，都需要异常坚定的决心、极强的个人能力和雄厚的经济实力。女性自己在做出这种选择之前，一定要掂量掂量自己有几斤几两重。

我从二十几岁开始就明确自己一定是要结婚生子的。虽然我父母乃至身边大多数长辈的婚姻都没有什么可取之处，特别是我妈脑子里仿佛都是来自大清朝的封建主义蛆，她厌女的程度只有她自己的妈妈能匹敌。她对于婚姻和生育的观念异常落后，给我留下了深刻的心理阴影。

相对近弟弟结婚，我怕她老毛病又犯了，提前给她打好了九价婆媳矛盾疫苗。

首先，不要试图搞什么下马威。那都是老黄历了，下马威对什么人有用呢？只对年纪小且没有**经济能力的女人有用。十几岁的女孩子，没读过什么书，嫁到婆家的时候，婆婆正值盛年，相对多四十来岁，有的是力气和手段把这女孩子弄得服服帖帖的。现在是反过来了，新媳妇嫁过来的时候二十多三十岁，有学历有工作有钱，有的是力气和手段把这婆婆弄得服服帖帖的，或者把你儿子蹬了，你哭去吧。

第二，在筹备婚礼的时候不要发表过多的意见。一切以新人的意见为主，你只需要表达尊重和支持的态度。务必不能在新人的重要人生节点给他们添一点点堵，否则你从前的种种好，都会一笔勾销。

第三，不要在新媳妇面前催生儿子，把自己重男轻女的那一套烂在肚子里。当然我妈没能忍住，还是在婚礼当天提了这一茬，被我瞪了一眼，把嘴闭上了。

我妈现在服软，是因为她意识到重男轻女不对吗？不不不！她的脑子都是重男轻女的形状，她现在服软，**是因为她老了，她需要考虑养老的问题，终于意识到女儿的好处了，也知道她的老年生活质量很大程度上取决于儿媳妇而不是儿子。

我举这个例子是想说明一个点，我们不能用精力充沛的壮年时期的思维去考虑老年的时期的事情。很多人老的事情都会性情大变，因为衰老的过程就是失去力量的过程，我们需要在壮年时就要想好老年怎么安排。

如果从这个角度来看，我能理解我妈为什么要多生孩子，因为孩子相当于她的投资项目。我的父母不需要为子女的教育操一点心，他们也不懂教育，实际上是我在管我自己和弟妹的教育。

当然，我老爸至今还认为他是一名成功的家庭教育家，想再复刻出几个成功案例，都失败了，因为他懂个der的教育，按照他对我们的教育方式，我们能顺利活到成年没有心理疾病已经是一项巨大的成就。他认为有潜力的那些小孩，都是一看就是眼睛滴溜溜乱转，嘴巴甜会讨巧，但是脑子不聪明，也坐不住，基本上是读到初中都读不下去了。

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对于普通人来讲，生一两个孩子，只要不乱教育，让他们好好活到成年，有生存立足的本事，即使以后你不需要孩子们给钱养老，但是你家里有年轻的一代，对于衰老的自己都是一种保护，即使你住养老院，有后代的老人和没有后代的老人都是两个待遇。

那假如一名女性，确定自己要结婚，要生孩子，同时还想兼顾自己的事业，那她应该如何择偶呢？我认为有一条原则就是，既不能高攀，也不能低就，平配**，不要试图去找潜力股。

在择偶的时候，女孩子要牢记一个点，（同龄）男人英俊、有钱、专一三者兼有的时候，你要警惕杀猪盘，因为这是一个“不可能三角”，这三个角中你只能保一争二。那同理可得，当一个（同龄）女人温顺、漂亮、高智商三者兼有的时候，男孩子也要警惕杀猪盘，因为这三个特征不可能同时出现在一个女人身上，除非她在伪装，而且有足够的价值值得她伪装。

这也是我一贯的观点，没有钱的男人是不配拥有传统意义上的贤妻良母的。虽然这句话很不中听，却是一句大实话。

漂亮又聪明的女人有很多，但是如果要她们顺从，在家里当贤妻良母，需要你真金白银花出去，她们不可能对一个穷男人展现服从性，除非她们看中了你的肾。

03

好了，当一个女孩子彻底抛弃幻想，打算从门当户对的男孩子中挑一个来当丈夫，她应该怎么做呢？

我认为相对重要的是清楚自己想要什么。比如说，我自己非常清楚，我的终身目标是实现自我价值，那我的职业选择和婚姻选择都应该是服务这个人生目标的。

我自己每十年会做一个规划。如果以成年的18岁为界限的话，我的**个10年规划是从18岁到28岁，那么在这个十年间，我给自己预留了一些时间来探索世界和了解自己，以弥补原生家庭无法指引和托举的短板，在这段时间我预留了充足的试错成本。

**份工作是去首都的一个单位实习，实习工资一千六，连我每个月买饮用瓶装水的钱都不够，我自己贴钱在东二环租了个房子。我无意从政，但是既然有这么一个机会，我愿意贴钱去实习，去了解一下机关单位是这么运作的。

当我开始正式工作的时候经济环境还算可以，我手上有几个offer可以选，可以去上市公司、成熟的私企和创业公司。我后来选了成熟的私企。因为我一来可以跟着一个非常牛的老板学习，二来我认为这个工作可以让我充分了解一个处于成熟期的企业是怎么运作的，事实上也确实如此，我在这份工作中学到了很多受益终身的东西。

但是这份工作的职业天花板显而易见。这个时候我有一个机会可以跟着一个初创团队工作，我基本上没有任何犹豫地选择了这个工作，而且为了这个工作，举家搬到了另外一个城市。这个时候我已经三十多岁了，也就是说我进入了人生的第二个十年规划，这10年是我人生相对精华的10年，在这10年里，我要完成结婚生子等等人生大事，同时要追求职业的发展，越来越靠近自己的人生目标。

这个阶段，我给每一个尝试设的试错成本远远低于**个10年，包括选老公。我设置的是一年时间。在这一年内，我非常仔细地观察了我老公，也就是当时的男朋友。当然，也让他有机会仔仔细细地观察我。我认为在选择人生伴侣的时候，物质条件并非相对重要的。对于我来讲，我主要看的是以下几个点：

1. 男生的自信水平。我在任何关键的节点，都会规避掉自卑的人。因为在我看来，自卑的人是很危险的，你不知道说哪一句话会得罪这些人，被他们记在心里，在一个莫名其妙的时候给你来一下子。

2. 男生是否外向。我倾向于选择外向的人，因为外向型的人愿意通过沟通来解决问题，不会回避问题。

3. 男生如何面对挫折。这一点的重要性超乎大家的想象。

4. 男生的家庭权力结构。也就是在他的原生家庭中父母是怎么决策和分工的。

5. 男生的家庭是否有边界感。中国大多数家庭都缺乏边界感，父母过度入侵孩子的边界，年轻的一代没有话语权，进入这种家庭百分之一百会有各种矛盾。

04 

相对相对相对重要的是，找人生伴侣一定要找有增量思维的人。什么是增量思维？增量思维就是把蛋糕做大，一起把蛋糕做大。

我跟老王说，我就是这么一个人，我从小不做饭，连洗碗的次数都屈指可数，我不会因为和你结婚之后就基因突变，突然变得做饭家务样样精通了，我也不会花时间去学习怎么做家务，因为我们的时间应该用来创造更高的价值，然后把家务外包给专业人士。

我不愿意花时间去反复猜测、拉扯和争吵。也不愿意花时间处理原生家庭矛盾。我在自己的原生家庭有很高的话语权，你不会从我家听到任何一句负面的话，我搞定我的家庭，你搞定你的家庭，也不要让任何一句不好听的话传到我的耳朵里。在结婚之前，我们就钱和大宗资产的问题谈了好几个方案，谈到达成共识为止。

然后，我们一起把蛋糕做大。在这个目标之外，其他的细节，都可以沟通解决。家务我们定期请阿姨，有空做饭就做，没空做饭就吃外卖。总体而言，婚姻带给我们的体验和成长是超过预期的。

老王带给我的启发很大，因为他能带给我不同的视角。有一位我非常敬重的长辈经常说我太过自信了，“你的缺点就是没有缺点”。我每次听到这个评价都冥思苦想，始终不得要领。后来在老王的启发下终于想明白了。

**，自信是一件好事，但是每个人的自尊水平不一样，我应该表现得更加谦逊，避免我高于平均水平的自信伤害他人。

第二，我很容易jump to the conclusion，也就是武断。我差点因为武断放弃了一份工作。我在去年做了很多事情，名义上我顶着一个title，做着3个title的事情，年终评优没有我，我觉得倒是无所谓，因为评优开始的日期比我开始这份工作的日期要长，别人比我入职早，确实也做了事情，拿个优很正常。

但是，有一个事情让我觉得很反常，我的直接上司和大领导对我做出了截然相反的评价。我的直接上司说我的权力欲望太强了，我的大领导说我还把自己当基层员工，没有把自己当领导。与此同时，我的直接下属在我住院的时候越过我直接取消了我的审批节点，也是同一个下属，在一个有全部高层在场的场合，感谢了很多人，唯独一句都没有提到ta的直接上司，也就是我本人。

我很欣赏这个下属，因为我会确实会对有天赋和才华的人另眼相看。但是我不需要别人来跟我讲你这下属有点东西，我都知道如果不是ta有野心到了有点飘的地步，就是ta被人误导了。这对于我和她来说，可不算什么好事，从我的角度来看，踩着我来捧我的下属，是有人想要把我搞走？如果我是这个下属，我不会觉得被这样高高捧起是一件好事。

当大领导再一次令我觉得ta对我所做的工作一无所知的时候，我对老王说，行了，此地不宜久留，我是来给人做衬的，我没必要在这里浪费时间。然后我打算开始着手做好聚好散的铺垫工作。

老王说，真替你们这些人感到心累。有话不直说，在这里猜来猜去。你自己推断完，连求证都没有尝试过，直接下一个结论，不觉得对你的大领导很不公平吗？

我被说服了，觉得确实如此。于是，我终于去求证了，发现自己又武断了。

我的领导力确实需要加强，但是需要加强的可能是另外一些层面，例如，如何有效地汇报工作，如何给予直属上司足够的尊重以及避免因为过于自信伤害他人。

我和上司终于能有效沟通了，我说对于我这样的人，您只管用，但是要把话说明白。

如果含含糊糊，欲言又止，我拿不准领导想要什么风格，还没搞清楚自己可以做到什么程度，我的节点随时会被取消，做事情名不正言不顺，我会先观望试探，试图找到领导想要什么风格，每种风格都尝试一次，非常浪费时间。

我不想浪费自己的时间，也不想浪费任何人的时间。明确告诉我想要什么，不想要什么，我就努力把你想要的结果给你搞出来，在这个过程中我实现自己的个人价值。

讲真，我已经工作好多年了，也已经三十多岁了，不是什么愣头青，我二十几岁就带120人的学生团队赚钱，老王自己有公司，也带团队正在推动一些自研产品的商业化。我弟弟比我小差不多十岁，创业的公司规模越来越大，也不过做了几年时间。时间就是金钱，是千真万确的。

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在这个文章的**，说回到为什么超过三十岁的女性择偶时不要试图去找潜力股。因为你没有太多的时间可以浪费。所谓的潜力股不就是现在没有，只能着眼未来，赌一把。创业能否成功，涉及到太多的因素，需要的综合能力远远强于比别人打工。创业者起码需要有三种能力，一是画饼，二是做饼，三是分饼，这三种能力越强，走得越远。画饼指的是描绘蓝图的能力、资源整合的能力以及说服力；做饼指的是产品力、组织力和交付力；分饼指的是机制设计、利益分配和建立信任。想找潜力股当老公，甚至想看看跟着一个领导有没有前途，都可以评估这三种能力。