如何提高业务能力?为什么要提高业务能力?打铁还需自身硬!只会“压货”和“当苦力”,管理不了经销商,也管理不好渠道。专业客情是建立在尊重的基础上的,如何让经销商尊重您?经销商不变的话题是利润,您要让经销商感觉到您做事认真负责踏实敬业,您在做生意上比他强、比他专业、您能教他很多做生意的方法、您能帮他管理市场帮他创造销量和利润,这个时候您才真正的有客情可言,在经销商面前才有 “面子”,才能用自己的威信去影响经销商。渠道管理的策略应当考虑到不同渠道的成本效益比。河南新零售业渠道管理目的
企业对中间商的选择缺乏标准,在选择中间商的时候,不能过分强调经销商的实力,而忽视了很多容易发生的问题,比如实力大的经销商同时也会经营竞争品牌,并以此作为讨价还价的筹码实力大的经销商不会花很大精力去销售一个小品牌,厂家可能会失去对产品销售的控制权等等;厂商关系应该与企业发展战略匹配,不同的厂家应该对应不同的经销商。对于有名度不高实力不强的公司,应该在市场开拓初期进行经销商选择和培育,既建立利益关联,又有情感关联和文化认同;对于拥有有名品牌的大企业,有一整套帮助经销商提高的做法,使经销商可以在市场竞争中脱颖而出.可令经销商产生忠诚。另外其产品经营的低风险性以及较高的利润,都促使二者形成合作伙伴关系。河南新零售业渠道管理目的渠道管理需要考虑不同文化和地区的特定需求。
如此便会造成以下几种情况:01.经销商完全反控市场:业务经理的工作只限于经销商拜访,对经销商下线市场的网络(数量/覆盖/质量)、库存、价格……一无所知,市场完全被经销商反控。压货不听你的,讨好不理你的。02.渠道开发停滞不前:经销商处于无管理状态,对经销商的终端开发,没有指标也不做监控,公司落实渠道建设情况,则反馈:1.市场形势不好;地市没有卖商显的渠道…….03.渠道销售力无法提升:厂家的各种渠道促销资源,完全交给经销商执行,没有辅导、没有监控,导致新品出样、促销活动、形象提升等不能有效落实,渠道销售力无法提升。
经销商拜访案例,案例一:部分业务经理的老三句,头一句:“较近生意咋样?”第二句:“货款啥时候给?到月底了,指标压力大、帮帮忙!”第三句:“公司新推出了特价机型,您要多少台?”三句话说完,就开始跟经销商扯淡:嫂子不在家啊?这里天气好热啊!较近暴雨成灾了……业务人员大多在神志不清的拜访经销商!经销商的感觉:这小子来找我,不是要钱就是扯淡。案例二:经销商的抱怨,业务员:钱老板,您好,较近生意咋样,我来看您来了。经销商:哎呀!可把您给盼来了,我一直想到公司去找您呢?业务员:找我有什么问题吗,我这里不是来了吗?经销商:哎呀、生意难做啊!某某竞品现在又在搞促销啊、你们公司的支持不够啊………您看看人家竞品B、公司又投了多少多少广告,利润又高………咱合作多年,有感情了,我可以不挣钱、但我不能亏钱呀………较近资金紧张,货款一时办不了,特价机也进不了……业务员:钱老板、您说的问题我都知道了。我回去立刻研究解决,哼哼哈哈嗯嗯哦哦……拜拜、我要走了!渠道管理需要考虑如何利用社交媒体和其他数字平台。
我们可以看到,以上信息中,有的可以从公开的渠道获得,有的可以从公司内部获得。而关于待开发经销商的内部信息,却需要销售人员与该经销商深入沟通才能获得。但是通常来说,经销商老板对竞品的厂家销售会有一定的戒备心理,较为隐秘的信息不会轻易地告诉你。这就需要你在接触的前期,从经销商内部发展一个可以给你提供及时、准确信息的内线。可以是行政前台、可以是店长、可以是售前支持,也可以是经销商的销售人员,视具体情况而定。至于发展内线的方法,就各显神通吧。渠道管理的成功需要建立在强大的供应链基础上。河南新零售业渠道管理目的
渠道管理的策略应当基于对竞争对手行为的分析。河南新零售业渠道管理目的
应对渠道管理挑战的策略:1. 精确控制渠道成本,渠道成本的控制是企业实现盈利的重要一环。企业应通过成本效益分析优化渠道结构,简化分销流程并引入自动化和数字化工具提高渠道管理效率。同时,加强预算管理和成本控制意识的培养,确保渠道成本在可控范围内。2. 积极拥抱数字化转型,互联网的快速发展对传统渠道管理模式产生了深远影响。企业应积极拥抱数字化转型趋势,开发和利用在线渠道如社交媒体、电子商务平台等拓展销售渠道。同时整合线上线下渠道资源实现无缝的顾客体验提升品牌影响力和市场竞争力。河南新零售业渠道管理目的
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