历下区个人技术经理人培训活动方案

南京：纳入高层次人才！出台重磅措施加强技术经理人队伍建设2025年5月，南京出台《关于加快建设技术经理人队伍推动科技成果转化的若干措施》，聚焦7个方面制定7条措施来推动技术经理人队伍建设。◉把技术经理人纳入南京市高层次人才支持计划◉支持企业、技术转移服务机构、新型研发机构公开引进全职技术经理人◉鼓励重点高校院所、重大创新平台设立科技成果转化岗位◉支持技术经理人全程参与项目可行性研究、作价评估和对接转化◉支持重点产业概念验证基金和成果转化基金聘用技术经理人作为投资顾问，技术经理人推荐、基金跟进投入后，取得预期效渠比较高1%收益奖励政策覆盖范围: 全国多地已将技术经理人列入人才计划。历下区个人技术经理人培训活动方案

发证机关是：国家技术转移人才培养基地，全国一共36家，工信部火炬中心主管，两批共计36家国家技术转移人才培养基地。【2015第1批基地】北京技术交易促进中心、深圳市技术转移促进中心、上海杨浦科技创业中心有限公司、湖北省技术市场协会、四川省技术转移中心、西安技术经理人协会、吉林省技术产权交易中心有限公司、福建海峡技术转移中心、苏州市生产力促进中心、河南省科学技术信息研究院、青岛市科技创业服务中心。【2020第二批基地】天津市科技创新发展中心、河北省协同创新中心(科技大厦)、太原技术转移促进中心、内蒙古工业大学、东北科技大市场、黑龙江省科技成果转化中心、江苏省技术产权交易市场、浙江省科技评估和成果转化中心、安徽创新馆服务管理中心、南昌市科技成果转化协会、山东省技术市场协会、湖南省科技成果与技术市场协会、东莞松山湖高新技术产业开发区科技成果转化中心、广西东盟技术转移中心、中国热带农业科学院、重庆市科学技术研究院、贵州省生产力促进中心、云南省科学技术情报研究院、兰州科技大市场、青海省生产力促进中心有限公司、宁夏职业技术学院、塔里木大学、大连市创新创业创投服务中心、厦门产业技术研究院、宁波市生产力促进中心。济南怎样技术经理人培训优势省级协会支持: 依托山东省产学研合作促进会，资源丰富对接。

省级科技行政管理部门是国家技术转移人才培养基地的业务指导部门，负责制定本地区基地管理的政策措施，审阅年度培训计划和总结，组织开展培训考试和人员备案等工作。国家技术转移人才培养基地依托机构作为基地的直接责任主体，在省级科技行政管理部门指导下，编制基地建设方案和年度培训计划，建立健全基地管理机构，制定基地运行管理办法，承担人员配备、课程设置、学员组织、教学管理等具体实施工作和日常管理工作。目前全国各个基地的上级管理部门都是科技厅（局）或相关科技主管部门及高校院所。

技术经理人培训小白可以跨行考证吗？许多非技术背景的小白不禁好奇：自己能否跨行进入这一领域并考取相关证书？答案是肯定的，但需选择科学系统的培训路径。 跨行考证的可行性 技术经理人证书考试已形成分级培养体系，涵盖初级、中级、高级三个等级，且明确要求逐级报考。这意味着，即使零基础的小白，也可从初级技术经纪人课程入手，逐步积累知识储备。2025年新政策进一步优化了报名条件，降低了学历或从业经历的门槛，为跨行业人才提供了公平的竞争机会。 本公司培训产品的中心优势   分层递进课程体系：严格遵循《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》，设置初级、中级、高级课程，内容覆盖技术转移全流程，从基础概念到patent运营、国际技术转移等高阶技能，确保学员能力螺旋式提升。  实战导向教学：采用“讲师授课+实地训练+案例研讨”模式，邀请行业讲师、经验技术经纪人现场指导，通过模拟技术需求挖掘、合同谈判等场景，帮助学员快速掌握实操技巧。  有影响力的认证背书：学员通过考核后，可获得国家技术转移中心颁发的结业证书，并可申请济南市高层次E类-C类人才。中级培训: 中级需提交案例分析报告，注重实践。

截至2025年6月，全国已有山东、陕西、浙江（杭州余杭、萧山）、济南、西安、成都、江苏、南京、重庆、青岛等多个省市将技术经理人列入人才计划。（一）重磅！山东发布《关于***支持科技人才创新创业的若干措施》的通知，***围绕“人才”施策打造高水平技术经理人队伍。实施技术经理人培养专项计划，省级重点人才工程将技术经理人纳入支持范围，加快培养高水平技术经理人。（省委组织部、省科技厅牵头）遴选5所高校开展专职科技成果转化人才队伍建设试点，推动高校、科研院所及高新区等普遍设立科技成果转化专门岗位，加强对科技成果转化的全流程赋能。（省教育厅、省科技厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工负责）。例如：西安政策：：《西安市高层次人才评价确认实施办法》市人才办发〔2023〕1号《西安市高层次人才评价确认标准参考目录》（2023年版）人才等级：地方级**人才（二类）认定标准：经西安技术经理人协会评定，市科技局审核确认的高级技术转移人才。初级培训: 初级培训24学时，闭卷考试轻松通过。天桥区多久技术经理人培训联系人

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根据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法（试行）》（济人才办发〔2024〕11号），《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》，明确将技术经理人纳入高层次人才。重点关注技术经理人促成科技成果项目在济南落地转化情况、技术合同登记认定成交额、任职情况、技术经理人培训证书获得情况等，比较高可评为C类人才，具体评判标准如下：C类：省级**人才10.促成科技成果项目在济南落地转化不少于20项，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具的交易凭证认定，当年合同实际成交额5000万元以上的技术经理人；11.**技术转移人才培养基地主要负责人、**技术成果交易中心的主要负责人；D类：市级**人才14.促成科技成果项目在济南落地转化不少于10项，经技术合同登记认定或技术成果交易中心出具交易凭证认定，当年合同实际成交额500万元以上的技术经理人；15.省级技术转移机构主要负责人、省技术转移人才培养基地主要负责人、省级技术成果交易中心主要负责人
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