关于举办常态化技术经理人培训班(数智化领域)的通知各有关单位:为深入实施创新驱动发展战略,持续加快高水平技术转移人才队伍建设,推动创新链、产业链和人才链深度融合。由技术转移人才培养基地技术转移机构、黄河流域重点城市企业及高校面向持续开展技术转移人才(数智化领域)培训工作。现就有关事项通知如下:一、培训内容培训注重对学员综合能力和实战能力的培养,组织形式为线上线下相结合。严格参照《国家技术转移专业人员能力等级培训大纲》相关要求设置课程。二、组织单位主办单位:山东飒转大数据服务有限公司。依托单位:国家技术转移人才培养基地。三、具体信息(一)培训信息1.初级、中级(常态化开展)(1)学员通过在线学习系统,完成课程的在线学习及考试;(2)提交案例分析报告1篇(中级)。2.高级(2025年11月-12月)(1)学员通过在线学习系统,完成高级课程的在线学习及考试;(2)提交报告2篇,包含论文、商业计划书、案例分析等;(3)线下实训根据报名学员所在城市及人数定向开展,时间地点另行通知。 组织单位: 由山东德欧公司主办,专业可靠。济南哪些技术经理人培训比较价格

截至2025年6月,全国已有山东、陕西、浙江(杭州余杭、萧山)、济南、西安、成都、江苏、南京、重庆、青岛等多个省市将技术经理人列入人才计划。(一)重磅!山东发布《关于***支持科技人才创新创业的若干措施》的通知,***围绕“人才”施策打造高水平技术经理人队伍。实施技术经理人培养专项计划,省级重点人才工程将技术经理人纳入支持范围,加快培养高水平技术经理人。(省委组织部、省科技厅牵头)遴选5所高校开展专职科技成果转化人才队伍建设试点,推动高校、科研院所及高新区等普遍设立科技成果转化专门岗位,加强对科技成果转化的全流程赋能。(省教育厅、省科技厅、省人力资源和社会保障厅按职责分工负责)。例如:西安政策::《西安市高层次人才评价确认实施办法》市人才办发〔2023〕1号《西安市高层次人才评价确认标准参考目录》(2023年版)人才等级:地方级**人才(二类)认定标准:经西安技术经理人协会评定,市科技局审核确认的高级技术转移人才。历城区哪些技术经理人培训哪家好证书物流: 证书快递发放,跟踪便捷。

关于常态化组织开展济南市高层次人才(技术转移领域)申报工作的通知各区县科技主管部门,有关单位:根据工作安排,现常态化开展济南市高层次人才(技术转移领域)申报工作,有关要求通知如下:一、政策依据《济南市部分重点领域高层次人才分类认定办法(试行)》(济人才办发〔2024〕11号),“技术转移等领域的人才,且符合《济南市部分重点领域高层次人才分类认定目录》规定的A、B、C、D、E类条件。”二、申报采取线上的方式进行申报认定,通过济南人才网()高层次人才分类认定系统,在线如实填写个人信息等,上传相关附件材料、个人工作业绩(上述材料限PDF格式),并由用人单位(或主管部门)人事(或人力资源)部门通过申报管理系统审核后进行提交。
丁茹,中国社会科学院技术经济及管理博士,高级技术经理人、高级科技咨询师,“中国技术经理人协会”发起人之一。现任山东飒转大数据服务有限公司总经理、德国史太白智能制造技术转移中心山东中心主任,2025年获评工信部教考中心先进技术成果转移转化培育砖家,兼任山东省产学研合作促进会副会长等职。拥有10年科研院所科技成果转化经验,累计参与横向课题50余个、省级以上重大专项2项,参编专著2部,获发明专利及软件著作权5项。2018年推动26项成果(含91件**)转化,合同额达9307.2万元,自主研发多项知识产权工具。同时深耕中德技术合作,推动多个跨境合作项目落地,是产学研融合领域的***实践者。证书核验: 证书可在线核验,防伪可靠。

2025年18种上海人才引进落户方案——市场化创新创业人才落户时间:直接落户或2-3年落户11、创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才,工作2年12、创新创业中介服务人才:3年内完成5000w技术交易额,工作2年13、创业投资管理运营人才:投资3000w,直接落户14、企业科技及技能人才:3年3倍社保+100w个税15、企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w;上市企业。(七)高级职称1万元!成都对市场化聘用技术经理人进行资助成都市科学技术局印发了《关于发布2025年成都市第二批科技项申报指南的通知》,明确对在蓉高校院所、技术转移机构等聘用的技术经纪(经理)人予以资助,标准为按照头一次获得技术经纪专业职称情况给予补助:高级职称:每人1万元中级职称:每人5000元初级职称:每人2000元每家单位单一年度比较高补助10万元。(资助经费奖励给受聘个人的部分不得低于50%。)企业好处: 企业持证技术经理人可申报科技项目,提升竞争力。莱芜区智能化技术经理人培训报价
未来趋势: 培训紧跟数智化趋势,职业未来可期。济南哪些技术经理人培训比较价格
拥有培训证书即可!杭州萧山区把技术经理人认定为高层次人才近期,***杭州市萧山区委人才工作领导小组办公室印发了《杭州市萧山区F类人才目录认定实施办法》(2025年版),***把技术经理人纳入到高层次人才,明确规定“获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书的人才”可以认定为F类人才。根据《杭州市萧山区F类人才分类目录(2025年修订)》的要求,技术经理人归为“成果转移人才”,认定标准为“获得国家技术转移专业人员能力等级培训中级技术经纪人结业证书的人才”,责任部门为萧山区科技局,也就是说只要拥有中级技术经理人培训结业证书就能被认定为萧山区F类高层次人才。这是继杭州市余杭区把高级技术经理人认定为E类人才(E类:区级**人才)、把中级技术经理人认定为F类人才(F类:区级中高级人才)之后,杭州又一个区出台重磅政策。体现了杭州市对技术经理人队伍建设的高度重视。济南哪些技术经理人培训比较价格
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