2025年12月17日，新一期AI+中德莱茵智能工匠班正式起航。开班仪式上，莱茵科斯特领导、培训师与学员们齐聚一堂，共同见证新一期工匠班的开启。莱茵科斯特副总经理陈朋以《智启新程，共赢未来》为主题发表开场致辞。他谈到，当前制造业正经历智能化转型的关键阶段，企业对人才的复合能力提出了更高要求。为此，工匠班在引入**前沿技术的同时，更加注重锻炼学员的系统思维与创新实践能力。他表示，中德莱茵职业培训**将持续优化从理论学习到实战应用、从技能提升到就业对接的全周期成长路径，着力缓解制造业长期存在的“有人无岗、有岗无人”供需错配问题，未来**将在更多新兴科技领域推出**能力认证，为学员的职业成长...

本项目为高职、本科毕业生提供了***的就业培训方案，而部分实习就业企业是方案落地的重要支撑。这些企业是学生将所学知识转化为实践能力的平台，也是学生未来就业的潜在方向。与这些企业合作，一方面能让学生接触到真实的工作环境和项目，积累宝贵的实践经验，为毕业后顺利进入职场打下坚实基础；另一方面，企业可以提前选拔优秀人才，满足自身的人才需求，实现人才的定制化培养。从过往成果来看，已经有众多学生通过该项目在这些企业实现就业，像科勒、贝朗等招聘专场的成功举办，以及舍弗勒、丝吉利娅等企业的学生就业案例，都充分证明了这种合作模式的有效性。我们有理由相信，未来会有更多学生借助这些实习就业企业的平台，在智能制造领域...

智能制造技能怎么学？来这里，教室就是车间，实训就是生产！针对在职从业者、传统制造业转岗人员，我们打造精细进阶课程，涵盖工业机器人调试、智能产线维护等**内容，紧跟技术迭代，及时融入数字孪生前沿知识。企业骨干组成双师团队，采用师傅带徒模式，全程真机实操，拒绝理论空谈。学的是企业当下急需的技能，练的是真实生产项目经验，结业即可持证上岗，轻松实现技能升级、薪资翻倍，在智能制造赛道站稳脚跟，解锁职业新高度！年龄达标者：年龄达标者（18-30岁），专科及以上学历，能参加智能制造包就业班。本地职业技能培训包含职业技能培训不用迷茫如何踏入智能制造行业，三个月短期培训为你提供清晰路径。课程贴合行业基础岗位技能...

你是否也注意到一个矛盾的现象：一边是投出的简历石沉大海，另一边却是企业频频感叹“招不到合适的人”。这背后，是就业市场**现实的断层——不缺岗位，缺的是能迅速上手的“即战力”。技术更迭的速度远超传统学习周期，知识脱节、转型成本高、回报周期长……种种现实，让许多人的技能升级之路充满犹豫。那么，有没有一条路径，能让我们快速、精细地掌握那些被企业真正需要、且有长期价值的**技能？经过反复的探索与验证，我们发现，“精细”与“实战”是这一问题的**解法。而这也正是“AI+中德莱茵智能工匠班”从诞生之初就坚定的**。AI+中德莱茵智能工匠班，不**是一个技能培训。它源自德国严谨务实的“双元制”职业教...

还在认为制造业只是“拧螺丝”的体力活？工业4.0时代的智能制造，早已是“制造+智能”的深度融合，是国家战略扶持的黄金赛道，更是普通人实现高薪就业的较好选择。智能制造领域人才缺口超320万，具备跨学科能力的复合型人才薪资水涨船高，我们的培训构建了“市场需求+技能培训+技能认定+就业服务”四位一体的课程体系，涵盖工业机器人工程、PLC自动化编程、等**内容。加入我们，告别传统职业的发展瓶颈，用硬核技能拥抱智能制造的未来，让你的职业价值翻倍！应届生培训：应届生培训推荐，18-30岁专科及以上，学智能制造技术提升就业竞争力。多久职业技能培训优势职业技能培训项目的行动方案涵盖招生、服务、培训、就业和评价...

3个月掌握硬核技能，顺利入职智能制造企业？这款培训项目让你的梦想照进现实！课程内容量身打造，机械原理、零部件加工、机械装配等机械技能，电工基础、电气安装等电气知识，PLC编程、HMI等编程技术，以及工业机器人调试、工业机器视觉、智能产线运维等实战技能，***满足岗位需求。招生对象为18-30岁专科及以上学历，只要你有学习意愿，想从事智能制造相关工作，就能加入我们。小班制教学保障学习质量，老师全程跟进指导，确保学员掌握每个知识点。符合条件者全国包就业，企业双选模式充分尊重个人意愿，精细匹配地域倾向、薪资期望和福利待遇。未通过结业考核可**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，让你凭借专业技...

项目的行动方案涵盖招生、服务、培训、就业和评价五个关键环节。招生方面采取多元化策略，与院校合作实现共同培养，与企业合作进行定制培养，与**合作开展社会服务，同时面向社会***招生，以此拓宽生源渠道。服务环节注重为学员提供***支持，包括技术咨询、技术支持、职业规划和跟踪指导，助力学员在职业发展道路上稳步前行。培训以岗位需求为目标，以工作任务为导向，以学习情景为载体，以职业素养为重点，以***师资为保障，确保学员能够获得高质量的培训。就业环节提供多种就业保障，有推荐就业、保障就业、对口就业和高薪就业，为学员的职业发展提供有力保障。评价环节通过技能考核、素质考评和综合评价，对学员进行***评估，评...

短期技能跃升，高薪就业无忧——工科生专属成长计划在迅速迭代的职场环境中，工科类人才需求持续攀升。我们精心打造的短期培训（三个月）＋100%高薪就业计划，专为专科及以上学历的应往届毕业生量身定制，年龄30岁以内，助力您迅速实现职业转型与薪资跃升。本计划聚焦实战技能提升，携手企业技能培训师，通过高效率的短期培训（三个月），深度覆盖当前热门技术领域，确保每位学员掌握关键技能，强化职业素养，积累实战经验。我们不仅注重知识的传授，更强调实践能力的培养，让学员在短时间内实现从校园到职场的无缝对接。优势亮点：精确定位：针对工科类，定制化课程内容，确保学习内容与市场需求高度契合。高效学习：短期培训（三个月）内...

科技是第一生产力，这是推动社会进步和经济发展的**力量。在当今时代，科技的飞速发展不断改变着我们的生活和工作方式。而人才作为***资源，是科技得以创新和应用的关键因素。只有拥有高素质的人才，才能在科技竞争中占据优势。创新则是***动力，它为科技的进步和人才的培养提供源源不断的活力。结合前面对整个项目的介绍以及后续要讲到的创新人才培养必要性等内容来看，我们这个项目就是在这样的大背景下应运而生的。我们深刻认识到科技、人才和创新的重要性，希望通过这个全职业周期服务项目，为新质生产力培养更多***的人才，满足国家战略、产业发展以及就业市场等多方面的需求。培训课程：机器人选型（ABB/KUKA）、离线编...

三个月智能制造短期培训，专为想快速掌握技能、对接行业岗位的人群打造。课程围绕智能制造**应用场景设计，涵盖设备操作、基础编程、流程把控等关键内容，循序渐进帮你构建技能体系。采用理论+实操的教学模式，课堂上讲解知识要点，实操区进行动手练习，让你在实践中理解知识点，熟练掌握操作技巧。培训周期紧凑高效，不占用过多时间，适合想快速提升、及时就业的人群。通过三个月的集中学习，你能掌握适配智能制造基础岗位的技能，轻松开启行业从业之路，在职业选择中拥有更多主动权。多地企业合作：与多地企业合作，能为学员提供全国范围内的就业机会。怎样职业技能培训单位职业技能培训赋能智造未来，解锁高薪赛道！本智能制造职业技能培训...

3个月就能实现职业转型，跻身智能制造高薪行业？这款培训项目帮你圆梦！课程体系量身打造，机械原理、零部件加工、机械装配等机械技能，电工基础、电气安装等电气知识，PLC编程、HMI等编程技术，以及工业机器人调试、工业机器视觉、智能产线运维等实战技能，***覆盖岗位**需求。招生对象为18-30岁专科及以上学历，只要你有学习热情，想从事智能制造相关工作，就能加入。小班制教学保障学习效果，老师面对面授课，及时答疑解惑。符合条件者全国包就业，企业双选拒绝强制分配，根据你的地域、薪资、福利要求推荐合适企业，一年内**推荐就业。未通过考核可**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，让你凭借过硬技能在智...

区别于侧重理论传授的学历教育，职业技能培训的**优势在于其“实践为王”的教学理念，构建了理论与实践深度融合的能力培养体系。培训通常采用“理实一体化”模式，学员平均超过50%的时间在先进的实训设备上进行操作练习和项目实践。例如，在智能装备维修课程中，学员不仅学习故障诊断原理，更需要在真实的机电设备上完成从故障排查、零件更换到系统调试的全流程操作。这种**度、重复性的技能训练，使专业知识内化为肌肉记忆和条件反射，培养了学员解决复杂现场问题的能力。同时，通过引入项目式学习（PBL），学员以小组形式完成一个完整的生产或服务项目，从而同步锻炼了技术应用、团队协作、项目管理和沟通表达等综合职业素养。这种“...

针对高职、本科毕业生，我们精心打造了三种就业培训方案，以满足不同毕业生的需求。第一种是一个月技能提升班，也就是方案1。对于那些希望快速掌握特定技能，将所学知识运用到实际工作中的毕业生来说，这是一个较好选择。在这一个月里，毕业生可以集中精力提升技能，做到学有所用，为进入职场打下坚实基础。第二种是两个月就业强化班，即方案2。这个方案适合想要进一步强化自身能力，在就业市场中更加得心应手的毕业生。通过两个月的强化训练，毕业生能够更好地适应职场环境，提升解决实际问题的能力，从而在工作中更加游刃有余。第三种是三个月就业保障班，也就是方案3。对于追求更高目标，想要在众多求职者中脱颖而出的毕业生而言，这个方案...

想快速掌握一门硬核技术，顺利进入智能制造领域？这款为期3个月的培训项目专为追梦人打造！课程体系科学完善，涵盖机械、电气、编程、机器人等多个**模块，机械原理夯实基础，PLC编程、工业机器人调试等前沿技术直击行业需求，智能产线运维、排障等实战内容提升就业竞争力。招生对象聚焦18-30岁专科及以上学历人群，只要你有学习技术的热情，渴望在智能制造行业发展，就能加入我们。小班制教学让学习更高效，老师手把手教学，及时解决学习难题。符合条件者可享受全国范围包就业服务，就业双选模式充分尊重个人意愿，地域、薪资、福利等需求都能得到妥善考量。未通过考核**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，...

3个月就能实现职业转型，跻身智能制造高薪行业？这款培训项目帮你圆梦！课程体系量身打造，机械原理、零部件加工、机械装配等机械技能，电工基础、电气安装等电气知识，PLC编程、HMI等编程技术，以及工业机器人调试、工业机器视觉、智能产线运维等实战技能，***覆盖岗位**需求。招生对象为18-30岁专科及以上学历，只要你有学习热情，想从事智能制造相关工作，就能加入。小班制教学保障学习效果，老师面对面授课，及时答疑解惑。符合条件者全国包就业，企业双选拒绝强制分配，根据你的地域、薪资、福利要求推荐合适企业，一年内**推荐就业。未通过考核可**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，让你凭借过硬技能在智...

短期技能跃升，高薪就业无忧——工科生专属成长计划在迅速迭代的职场环境中，工科类人才需求持续攀升。我们精心打造的短期培训（三个月）＋100%高薪就业计划，专为专科及以上学历的应往届毕业生量身定制，年龄30岁以内，助力您迅速实现职业转型与薪资跃升。本计划聚焦实战技能提升，携手企业技能培训师，通过高效率的短期培训（三个月），深度覆盖当前热门技术领域，确保每位学员掌握关键技能，强化职业素养，积累实战经验。我们不仅注重知识的传授，更强调实践能力的培养，让学员在短时间内实现从校园到职场的无缝对接。优势亮点：精确定位：针对工科类，定制化课程内容，确保学习内容与市场需求高度契合。高效学习：短期培训（三个月）内...

本项目为高职、本科毕业生提供了***的就业培训方案，而部分实习就业企业是方案落地的重要支撑。这些企业是学生将所学知识转化为实践能力的平台，也是学生未来就业的潜在方向。与这些企业合作，一方面能让学生接触到真实的工作环境和项目，积累宝贵的实践经验，为毕业后顺利进入职场打下坚实基础；另一方面，企业可以提前选拔优秀人才，满足自身的人才需求，实现人才的定制化培养。从过往成果来看，已经有众多学生通过该项目在这些企业实现就业，像科勒、贝朗等招聘专场的成功举办，以及舍弗勒、丝吉利娅等企业的学生就业案例，都充分证明了这种合作模式的有效性。我们有理由相信，未来会有更多学生借助这些实习就业企业的平台，在智能制造领域...

2025年12月17日，新一期AI+中德莱茵智能工匠班正式起航。开班仪式上，莱茵科斯特领导、培训师与学员们齐聚一堂，共同见证新一期工匠班的开启。莱茵科斯特副总经理陈朋以《智启新程，共赢未来》为主题发表开场致辞。他谈到，当前制造业正经历智能化转型的关键阶段，企业对人才的复合能力提出了更高要求。为此，工匠班在引入**前沿技术的同时，更加注重锻炼学员的系统思维与创新实践能力。他表示，中德莱茵职业培训**将持续优化从理论学习到实战应用、从技能提升到就业对接的全周期成长路径，着力缓解制造业长期存在的“有人无岗、有岗无人”供需错配问题，未来**将在更多新兴科技领域推出**能力认证，为学员的职业成长...

随着“新质生产力”的快速发展，低空经济、具身智能、6G等未来产业加速形成，带动了大量新兴技术岗位的人才需求。据智联招聘数据显示，2025年2月，无人机工程师、机器人算法工程师、电信网络工程师等岗位的招聘需求和薪资待遇均呈现爆发式增长，成为就业市场的新蓝海。面对新一轮科技**和产业变革，中德莱茵职业技能工匠班与时俱进，将课程内容与未来产业发展紧密结合，在深耕智能制造、新能源等传统优势领域的同时，积极布局低空经济、人工智能等前沿赛道。课程设置涵盖、工业机器人编程、智能网联技术等**内容，旨在培养具备未来视野和跨界融合能力的复合型技术人才。通过三个月的系统培训，学员不仅能掌握当下热门的技术技能，更能...

当前聚焦于学员服务项目。从前面的幻灯片可知，项目有完善的人才培养流程，涵盖信息收集、筛选测试等环节，培训及就业方向***，还有不同时长的就业培训方案。而学员服务项目是整个项目落地的重要支撑。学员服务项目虽*提及“序号”，但可推测其包含多方面内容。可能有培训过程中的服务，比如根据学员基础能力和素质、目标岗位调整课程，还有培训时间的灵活浮动，且费用额度不变。也可能涉及就业服务，像为学员提供就业指导和推荐，与多家**企业合作保障就业。此外，或许还包括技能考核、素质考评等综合评价服务，以及技术咨询、职涯规划等跟踪指导服务。这些服务项目相互配合，旨在为学员提供***的支持，助力学员在培训中成长，顺利实现...

智能制造行业人才缺口大，就业前景广阔，这款3个月短期培训项目为你搭建入行通道！课程体系完善，涵盖机械原理、机械装配、电工基础、电气安装、PLC编程、工业机器人调试、智能产线运维等多项**技能，从理论到实践，***提升你的专业素养。招生面向18-30岁专科及以上学历人群，想学技术、从事智能制造工作的你千万别错过。我们实行30人以内的小班制教学，确保每位学员都能获得充足的指导和练习机会。符合招生条件的学员，享受全国范围包就业服务，就业双选不强制，根据你的地域倾向、薪资期望、福利待遇等需求推荐合适企业，一年内**推荐就业。未通过考核可**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，助你轻松迈入智能制...

智能制造行业人才缺口大，就业前景广阔，这款3个月短期培训项目为你搭建入行通道！课程体系完善，涵盖机械原理、机械装配、电工基础、电气安装、PLC编程、工业机器人调试、智能产线运维等多项**技能，从理论到实践，***提升你的专业素养。招生面向18-30岁专科及以上学历人群，想学技术、从事智能制造工作的你千万别错过。我们实行30人以内的小班制教学，确保每位学员都能获得充足的指导和练习机会。符合招生条件的学员，享受全国范围包就业服务，就业双选不强制，根据你的地域倾向、薪资期望、福利待遇等需求推荐合适企业，一年内**推荐就业。未通过考核可**复学，超龄或学历不符者可纯学技术，包教包会，助你轻松迈入智能制...

中德合作国际产教融合示范基地建设具有***优势。中德拥有16个示范基地，配备了全套培训设备，这为学员提供了充足且先进的实践硬件条件，能让学员在真实的工业环境中锻炼技能。全球设有3个研发中心，有40余名研发人员，他们不断进行技术创新和研发，为基地注入新的活力和知识，确保学员接触到**前沿的技术和理念。还有约150名专业培训师，他们能给予学员专业的指导和教学，助力学员成长。该基地构建了三大平台。智能制造人才培养平台能有针对性地培养符合企业需求的智能制造人才；智能制造技术创新与转移平台可促进技术的创新和传播，让学员接触到**的技术；产业数字化转型升级服务平台则助力企业实现数字化转型，学员也能在这个过...

随着“新质生产力”的快速发展，低空经济、具身智能、6G等未来产业加速形成，带动了大量新兴技术岗位的人才需求。据智联招聘数据显示，2025年2月，无人机工程师、机器人算法工程师、电信网络工程师等岗位的招聘需求和薪资待遇均呈现爆发式增长，成为就业市场的新蓝海。面对新一轮科技**和产业变革，中德莱茵职业技能工匠班与时俱进，将课程内容与未来产业发展紧密结合，在深耕智能制造、新能源等传统优势领域的同时，积极布局低空经济、人工智能等前沿赛道。课程设置涵盖、工业机器人编程、智能网联技术等**内容，旨在培养具备未来视野和跨界融合能力的复合型技术人才。通过三个月的系统培训，学员不仅能掌握当下热门的技术技能，更能...

长期以来，“学历至上”的观念让许多专科生在就业市场中倍感压力。然而，随着制造业向智能化、数字化转型，企业对高技能、数字化创新人才的渴求日益强烈，“技能为王”的时代正在到来。近期，“本转专”现象的出现，正是人才市场从“唯学历论”向“技能导向”转变的有力证明。中德莱茵职业技能工匠班为专科生群体提供了逆袭的舞台。该项目精细定位工科类人才需求，不唯学历，只重能力，通过三个月的高效学习，帮助学员掌握工业机器人操作、新能源汽车检测等市场紧缺的实战技能。许多学员在培训后成功入职**制造企业，起薪远超同龄人，甚至超过部分本科生。他们的成功案例证明，一张过硬的职业技能证书，远比一纸文凭更具“含金量”。选择中德莱...

中德合作国际产教融合示范基地建设具有***优势。中德拥有16个示范基地，配备了全套培训设备，这为学员提供了充足且先进的实践硬件条件，能让学员在真实的工业环境中锻炼技能。全球设有3个研发中心，有40余名研发人员，他们不断进行技术创新和研发，为基地注入新的活力和知识，确保学员接触到**前沿的技术和理念。还有约150名专业培训师，他们能给予学员专业的指导和教学，助力学员成长。该基地构建了三大平台。智能制造人才培养平台能有针对性地培养符合企业需求的智能制造人才；智能制造技术创新与转移平台可促进技术的创新和传播，让学员接触到**的技术；产业数字化转型升级服务平台则助力企业实现数字化转型，学员也能在这个过...

各位朋友，前面我们了解了国际用工荒的情况以及企业用人需求等内容，现在让我们把目光聚焦到当下毕业生的就业现状上。大家不妨想象一下，每年大批毕业生走出校园，他们都面临着诸多选择，就像这页幻灯片上所呈现的，是选择学历提升，继续深造；还是投身考公考编，追求一份稳定；亦或是选择所谓的“吉祥三保”；又或者延迟就业，再观望观望。这些选择背后，反映出的是当下复杂的就业形势。“毕业生！你们去哪里了？”这个灵魂拷问，其实也是在问我们整个社会，该如何为毕业生创造更好的就业环境。我们需要深入思考这些问题，共同探寻解决之道，让毕业生们能有更明确的就业方向。接下来，让我们一起深入分析当下毕业生的就业现状。专业知识储备：专...

为持续提升员工专业技术水平，进一步激发全员学习与创新热情，2025年11月7日，鲁泰纺织股份有限公司电气“技工评聘”技能比武在中德智能制造产教融合示范基地成功举办。来自公司各岗位的二十余名电气技术骨干齐聚一堂，切磋技艺、展现风采。本次比武紧密围绕生产实际，设置电气装配技术与S7-200SMART编程技术两大**考核模块，从理论理解到实践操作，系统检验选手在设备安装、线路规划、程序编写及故障排查等方面的综合能力与临场应变素质，**彰显“以赛促学、以赛促干”的办赛理念。为确保赛事专业度与公平性，在正式比武前，鲁泰纺织股份有限公司近五十名人员在莱茵科斯特接受了统一系统的赛前培训。培训采用“实...

对于18-30岁专科及以上学历、渴望掌握智能制造技术的人群来说，这款3个月短期培训项目是较好选择！课程覆盖机械、电气、编程、机器人等全链条技能，从机械原理、机械装配到电气安装、PLC编程，再到工业机器人调试、智能产线排障，每一项内容都贴合企业实际岗位需求。小班制教学模式，人数控制在30人以内，老师全程跟进指导，确保学员吃透每个知识点。符合招生条件的学员，可享受全国包就业服务，就业双选模式让你自主选择心仪企业，地域倾向、薪资期望、福利待遇等都能得到充分满足。我们承诺一年内推荐就业，未通过结业考核的学员可**复学，直到达到企业认定标准。超龄或学历不符者也能报名纯学技术，包教包会，助你轻松迈入智能制...

18-30岁专科及以上学历的你，是否想掌握一门热门技术，改变职业轨迹？这款3个月短期培训项目专为你设计！课程内容***且实用，机械原理、机械装配打牢基础，电工基础、电气安装拓展技能，PLC编程、步进、伺服、变频等**技术紧跟行业潮流，工业机器人调试、智能产线排障等实战课程提升动手能力。小班制教学模式，30人以内的班级规模，老师全程贴心指导，确保学习效果。符合招生条件的学员，可享受全国包就业服务，就业双选模式让你自主选择心仪企业，地域、薪资、福利等需求都能得到满足，一年内**推荐就业。未通过结业考核可**复学，包教包会；年龄超龄或学历不符者也能报名学习技术，同样享受质量教学服务，为你的职业发展增...