滑县本地工厂招聘诚信合作

天津德邦物流面试政策要求：18-50岁，男女不限，

工作时间：19∶00-7∶00，

✅招聘岗位：

①装卸：底薪92元/天+15元左右/吨，平均280左右一天

②电叉：底薪105+0.36元/票，平均230左右一天

③快递分拣：固定210元/天

✅工资发放：

1-15号工资当月25号发，16-31号工资次月10号发

✅提供住宿（住宿费150左右/月，工资中扣除，水电费自己交），吃饭食堂自费（10元左右/餐）

入职满15天可申请转正式：装卸工：8000-10000元/月，

薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+食宿补贴450元/月（住宿舍扣150元左右/月）+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（15元左右/吨）+节假日福利+其他福利分拣工5500-6500元/月，

薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+食宿补贴450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利电叉司机：6000-8000，

薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+食宿补贴450元（住宿舍扣150元左右/月）+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利

工厂急招工，月薪6K起包食宿！滑县本地工厂招聘诚信合作

歌尔面试政策：

潍坊，安丘，荣成政策同步合同期：2025年12月31日年龄：18-42周岁（83全年）

员工：23.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时）

在职激励发放条件：

次月12日在职且10-12日累计出勤满8H，不足按照17/小时发薪；

岗位描述：主要生产蓝牙耳机，数据线，华为手表，手环，游戏机手柄。吃住一体，住宿包水电包

25号一次性到账林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 滑县本地工厂招聘诚信合作大型工厂，同工同酬，福利好，待遇高！

🍏🍏烟台干果食品包装【全部长白班】

💞💞优势:男女不限➕厂内食宿➕包三餐(两菜一汤)➕恒温车间

👥招聘年龄16-58周岁

①【公司要求】女性为主,无文化要求,要求身体健康无疾病,主要工作:包装,分拣,封口,称重等简单工作。

②【薪资待遇】计件工资➕满勤,工作时间06:30-18:30综合工资4000-6500元/月

③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）,饭卡押金50元(离职退还)包住宿6-8人间,水电包,风扇,公共卫浴。

④【薪资待遇】每月30日发放工资,旷离自离无工资,离职提前一月申请办理,保险80元/月自理。

【接站路线】火车🚆：莱阳站汽车🚗：莱阳汽车站面试时间:周一至周五

汇思人力以贴心的服务为求职者和企业打造了优异的体验，就像一位周到的管家。从接待咨询到后续跟进，每一个环节都体现出他们的用心和专业。对于求职者，他们不仅帮助找到工作，还关注个人的职业发展和生活需求。例如，为异地求职的人员提供住宿安排建议，协助解决生活中的困难。对于企业，汇思人力提供各方面的人力资源解决方案，包括员工培训、绩效管理等方面的支持。他们定期与企业和求职者沟通，了解需求和意见，不断改进服务质量。在汇思人力，无论是求职者还是企业，都能感受到被重视和关怀，这种贴心的服务让每一次合作都变得愉快而顺利，赢得了宽泛的赞誉和信赖。弹性薪酬方案设计，兼顾成本与激励，提升员工留存率！

管理人员均具备多年人力资源管理经验，熟悉各类行业用工特点，能够精细把握企业需求，为客户量身定制劳务解决方案。招聘团队精通人才筛选、面试评估等环节，通过严格的流程，为企业输送高素质、高匹配度的人才。同时，公司注重员工培训，定期组织各类专业技能培训课程，不断提升员工服务水平，确保为客户提供优异服务。公司的服务项目涵盖劳务派遣、劳务外包、招聘服务、人力资源咨询等多个领域。劳务派遣方面，公司严格按照法律法规，为企业提供从人员招聘、培训、管理到劳动关系处理的一站式服务，帮助企业解决用工难题，降低用工成本。10 年 + 行业经验，服务超百家企业，累计输送人才数不胜数！林州工厂招聘价格

人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高效运转的齿轮！滑县本地工厂招聘诚信合作

🔥郑州富士康A事业群

小时—返费—任选

每日报名的及时来报道入职

政策一、返费模式在职满90天

【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)

【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)

【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。

【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)

【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)

三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 滑县本地工厂招聘诚信合作