本地工厂招聘怎么样

👑【常州科达利新能源】

🧨一起去的可以分到一起！岗位不满意可以调整！！吃住在厂！！出勤7天以上可以预支工资！

🌼吃住在厂

🌼一起去的可以分到一起

🌼岗位不满意可以调整

🌼不过安检门

🌼上班可以带手机！

🌼女生全检，品管空调坐班

🌼男生辅助休闲工

🔴员工综合薪资8000元左右

🔴员工综合薪资8000元左右 

底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补））+夜班补贴+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）

🎃招聘年龄：18-46岁，男女面试比例1:1。

✅生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高。

✅车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部恒温车间！

✅包住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，单独卫生间，水电杂费均摊。

✅每个月25号发放工资，保险150元/月，服务管理费50/月体检费130！入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。

🔔温馨提示：不满77个小时离职或自离，急辞无工资 打破就业信息差，让好的岗位触手可及，让人才价值充分释放！本地工厂招聘怎么样

📢🌅上海达丰电脑通知：《可以接受短期暑假工！》

面试政策：

🎁男女不限18-40周岁

🎁厂内宿舍/无需坐厂车

🎁住宿加吃饭三餐150元/月

🎁免体检、不上班也管三餐

①模式一：返费（23周岁以下提供证明）

员工：在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

②模式二：小时差价工（23周岁以下提供证明）员工：

首个月23元/小时

第二个月23元/小时

第三个奖励600元

第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费

====小时工补差价时间=====

符合要求每月5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴！

③模式三：短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴！ 北关区工厂招聘报价急招短期工，工期灵活可续约！

面试政策调整升级，长期小时工，不扣社保！

【常州瑞声】新能源厂区，港湾，不扣社保，吃住在厂！

🔥18-40岁，男女不限

🔥吃住在厂，坐着上班

🔥订单稳定，加班多

🅰️薪资待遇

🧧员工发26元/小时，长期小时工，入职满月离职不影响工资差价，不满月离职无差价

🅱️招聘要求工资含2元绩效(车间为准)含餐补及所有津贴补助，住宿200元/月，水电均摊，吃住在厂，保险100元/月，加班多月工时300左右，月工资8000左右！

⛔⛔温馨提示下车间计算工时，入职不满7天无工资，自离旷离无费用，差价含服务费6点

面试政策主推【烟台富士康】

🔥包体检，包住宿！

🔥不扣社保，免水电费！

🚗🚗免路费/自行打卡10天150元车补

✅年龄:18-45周岁，不查学生学籍，男女不限

模式一：纯小时工22.5元/时，工期5个月，11号到13号发同工同酬25号在职补差价（入职不满10天，按22发放）

模式二：员工24元/小时每天11计时，工期5个月，做不到工期后200小时同工同酬发薪。

✅吃住在厂、入职不用先花钱、企业发餐卡吃多少扣多少，包住宿不扣水电费，自进车间上下班打卡开始计算工时！

⚠每月11-13号发同工同酬部分、25日在职补差价，不在职不补。

⚠️每月扣服务费70元，不满10天无任何工资费用，自离旷离无薪资，补办离职后次月11号发薪。 多班次可选（长白班/两班倒）！

🏨🏨暑假工16以上男女♀

威海、日照酒店餐厅前厅服务员、传菜40人3500月➕

绩效工资综合工资4000左右包吃包住，

长白班工作时间12左右

主要工作餐厅点单传菜等

服务员工作要求:工期到8月25号左右工作 不到8月25号左右的不要

要求:能吃苦耐劳的、干过饭店的优先，商保80元，宿舍有空调，海边工工作！

1厨师8人12000-13000月

2洗碗工4人4200月

3煮水饺1人5000-5500

4洗牡蛎1人4500-5000

5海鲜锅1人4500

后厨女工57内厨师要有经验的炒锅日新400➕ 劳务公司经验丰富，好厂岗位任你挑！北关区哪个工厂招聘咨询问价

急招批量岗位，年龄放宽至50周岁！本地工厂招聘怎么样

汇思人力劳务公司日常工作流程清晰，有完善的工作指引和标准化的操作规范，即使没有相关经验，也能在短时间内适应岗位，轻松开展工作。或许你会担心竞争激烈难以通过面试。汇思人力秉持公平、公正、公开的招聘原则，面试流程简单透明。我们看重的不仅是你的专业能力，更关注你的学习能力与工作态度。只要你有热情、有责任心，愿意学习，就有机会加入我们这个温暖的大家庭。选择汇思人力，就是选择一份稳定、高薪且有发展前景的工作。本地工厂招聘怎么样

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