揭阳LVMH验厂标准

LVMH验厂审核评级是怎样的呢？ 一、满意（Satisfactory） 1.标准：在合规性、产品质量、劳工权益、环境可持续性等方面均表现出色，完全符合 LVMH 标准。 2.有效期：2 年。 二、可接受（Acceptable） 1.标准：整体表现可接受，但在某些方面存在不足，如环保措施不完善、员工福利记录缺失等，需制定改进计划并逐步实施。 2.有效期：1 年。 三、需要重大改进（Need Major Improvement） 1.标准：暴露出严重问题，如超时工作、危废处理违规等，需在规定时间内完成重大整改，如修订环保政策、优化工时管理等。 2.有效期：9 个月。 四、不可接受（Unacceptable） 1.标准：存在严重违规行为，如使用童工、强迫劳动，或多次整改未达标。 2.后果：需立即停产整改并重新申请验厂，可能面临合作终止。LVMH验厂透明性要求极高，如何避免文件瑕疵？揭阳LVMH验厂标准

LVMH验厂标准和目的 一、标准： 1.法规合规：持有效执照，符合当地及国际法规。 2.劳工权益：禁童工/强迫劳动，保障合理工时、工资及安全环境。 3.环境保护：遵守环保法规，控制废物、能耗和排放。 4.质量控制：确保产品符合LVMH标准，有稳定生产及质控体系。 5.管理透明：供应链可追溯，提供生产及社会责任信息。 二、目的： 1.确保合规：降低法律风险，保障员工权益。 2.保障质量：评估生产能力与工艺，确保产品品质。 3.推动环保：促进可持续生产，减少环境影响。 4.履行社会责任：维护品牌形象，筛选优异供应商。江门LVMH验厂政策有啥变化碳足迹管理：未来是否会成为LVMH验厂的要求？

LVMH验厂有哪些严重违规项？ LVMH验厂严重违规项包括劳工权益、环保、法律法规、商业道德等多方面问题。 1.劳工权益：使用童工、强迫劳动、歧视虐待工人，超时加班、工资低于法定标准。 2.未签订劳动合同或未缴纳社保：未与员工签订正式书面劳动合同，或未按法规缴纳社会保险。 3.环保：废水废气排放超标、化学品使用不当、环保措施缺失。 4.法律法规：违反劳动法/环保法、缺乏必要营业执照或许可证。 5.健康安全：工作环境恶劣、安全设施不足、消防通道不畅。 6.供应链不可追溯：无法提供原材料采购记录、生产流程文档，导致产品质量或社会责任问题无法追溯。

LVMH验厂对供应商资质的具体要求 1.法律法规遵守：符合当地和国际法律法规，遵守国际劳工组织（ILO）标准，涉及工时、工资、工作环境等。 2.生产与质量：具备良好生产能力和质量保证能力，有完善的质量管理体系和生产流程，确保按时交付符合要求的商品。 3.社会责任：保障员工健康安全，提供安全工作环境；遵循环保实践，如废物管理、能源使用等。 4.商业道德：遵守商业道德，不虚假宣传，遵守合同约定，保持诚信。 5.透明度与合作：提供运营透明度，允许监督评估，积极响应LVMH要求，推动供应链改进。LVMH验厂关注的培训记录：类型、频率与内容要求。

LVMH验厂关注要点有哪些？ 1.劳工权益：禁止童工（年龄≥15岁）、强迫劳动，每周工时≤48小时，签订劳动合同并提供法定假期。 2.健康安全：配备消防设施、防护设备，新员工岗前培训，定期消防演练及健康检查。 3.环保实践：节能措施、禁用有害化学物质，合规处理废物和化学品。 4.质量管理：确保产品符合LVMH标准，审核原材料采购、生产工艺及检验流程。 5.商业道德：披露供应商信息，确保分包商合规。 6.文件记录：审核资质证明、工资单、环保报告等，验证运营真实。LVMH验厂健康与安全审核重点：从灭火器到洗眼器。揭阳LVMH验厂标准

如何高效准备LVMH验厂？时间规划与任务清单。揭阳LVMH验厂标准

LVMH验厂供应链管理与透明度要求 一、运营数据与文档透明 1.全方面公开管理文件：供应商需向 LVMH 及审核机构开放工厂的运营数据，包括员工名册、工资单、工时记录、生产计划、质量检测报告等，且文件需真实、完整、可追溯。 2.提供合规性证明文件：主动提供工商营业执照、生产许可证、环保评估报告、废物处理记录等法定文件，证明企业运营符合当地法规。 二、供应链透明度 1.全链条信息披露：需公开供应链上下游信息，包括原材料供应商资质、采购渠道、生产过程中的化学品使用及环保措施，确保供应链各环节符合可持续发展要求。 2.整改措施公开：若过往审核中存在问题，需详细说明整改方案、实施进度及效果验证，并接受 LVMH 的持续监督，展示改进诚意与能力。揭阳LVMH验厂标准