食品企业的产品开发流程,往往比较传统,研发部门主导,市场部门配合。这种流程做常规产品还行,但做超级爆品就不够用了。超级爆品需要用户需求来驱动,而不是技术指标来驱动。一套好的超级爆品打造流程,必须让市场的声音从立项阶段就参与进来,让研发、设计、营销、销售在同一个频道上思考问题。从用户洞察开始,确定价值钉,到研发部门围绕价值钉死磕技术方案,到设计部门做可感知的包装,到营销部门制定传播策略,再到销售部门规划渠道策略,每一步都是联动的。广州冷启动战略咨询的爆品流程,就是以“爆品三一无意识模型”为纽带,把食品企业内部原本各自为战的部门,拧成一股绳,朝着同一个目标发力,让超级爆品从立项开始就走在正确的路上...
外部公开课,大家学的东西都一样,但每个企业的情况不一样,遇到的问题也不一样。内训的好处,就是可以把通用的方法论,跟企业自己的产品、自己的团队、自己的市场结合起来讲。做食品的企业和做服装的企业,虽然都要找“一厘米宽价值钉”,但找的方式不一样。食品可以靠试吃,靠盲测;服装得靠版型展示,靠上身效果。内训的时候,老师会根据企业的具体情况,调整讲的内容和练习的案例。欧普照明去听超级爆品课,关注的是灯具行业怎么体现“一厘米宽价值钉”——是亮度?是寿命?还是防眩光?老师就得带着灯具的使用场景出发,去分析用户真正在意的是什么。广州冷启动战略咨询的企业内训,就是这种定制化的,把“爆品三一无意识模型”拆解成适合企...
生活服务App上那些家政公司,服务介绍写得都差不多,用户就只能比价格。谁家便宜订单就给谁,服务商为了控制成本,服务质量自然参差不齐,用户满意度低,复购率也上不去。想跳出这个怪圈,得换个思路:不再卖“小时数”,而是卖“解决方案”。用户请保洁,关键诉求不是“来个人打扫”,而是“家里能彻底干净,省心省力”。如果能把服务中用户特别在意的细节,比如“死角怎么处理”、“工具是否卫生”、“服务过程是否透明”,做出标准,做成可感知的体验,就能在价格之外建立壁垒。比如,让用户通过手机实时查看清洁进度,或者给每个服务人员配备可视化工具包。这种“透明化”本身就是一种强大的信任状。广州冷启动战略咨询有限公司在策划服务...
服装行业极为怕的不是卖不动,而是库存积压。为了消化库存,一年四季都在打折,品牌形象受损,利润也没了。造成这个局面的根本原因,往往不是设计不好,而是SKU太多,每款都备一点货,结果哪款都没卖透。与其把资源分散在几十个款上,不如集中火力,打造一款能体现品牌、满足关键用户需求的“战略大单品”。这款单品,不追求覆盖所有人,但要让目标用户一看到就觉得“就是它”。比如,针对通勤人群的“抗皱衬衫”,针对户外爱好者的“防晒衣”。把设计、面料、版型都围绕这一个点做到顶端,让用户穿出去有面子、有口碑。当这款单品打爆了,它不*能贡献大部分利润,还能带动其他款式的销售,库存压力自然缓解。广州冷启动战略咨询有限公司的“...
家居产品单价高、决策周期长,用户买之前会做大量功课。这就要求产品价值,必须能在用户漫长的比较和研究中,持续保持吸引力。很多家居品牌,在宣传时堆砌材料、工艺,但用户很难感知这些参数的真实价值。要让用户“闭眼入”,就得把价值变得可感知、可验证。比如,一款沙发,与其说“进口头层牛皮”,不如直接展示一块皮革样品,让用户摸、闻、看,再对比普通皮料,告诉用户“这种皮料用久了也不易褶皱”。如鱼得水的“水幕大师”,没有空谈“版型好”,而是通过“200斤承重测试”、“锤击复原实验”让用户亲眼看到“永垂顺、恒匀称”的版型优势。这种可感知的信任建立,能有效缩短用户的决策时间。广州冷启动战略咨询有限公司在服务家居企业...
产品质量是产品的“骨架”,决定了产品能用多久、多稳定。但用户感知到的价值,才是产品的“血肉”,决定了用户愿不愿意为它买单。一款质量再好的产品,如果用户感受不到它的“好”,那在用户眼里,它就和普通产品没区别。比如,两个品牌的电饭煲,可能都用了很好的内胆材料,但一个品牌用“对比实验”直观展示了煮出来的米饭粒粒分明、口感香甜,另一个品牌只在说明书里写“高效导热”。结果就是,用户更愿意为那个“看得见的香”买单。这就是“可感知”的价值。它把看不见的质量,变成了用户能看见、能摸到、能闻到的体验。广州冷启动战略咨询有限公司的“一秒可感知”设计,正是帮企业把“好质量”翻译成“好体验”,让“超级爆品”的价值不言...
很多创业者有个误区,认为市场越大越好,于是冲进一个红海市场,跟大品牌硬碰硬,结果被消耗殆尽。其实,市场“大”并不表示机会“多”。在一个竞争激烈的红海里,只能吃别人剩下的边角料。而在一个看似“小”的细分赛道里,如果能做到第壹位,那就能成为这个小赛道的定义者,拥有一定的定价权和话语权。这个“小”,不是指市场规模小,而是指切入点“窄”。比如,杰克缝纫机的“快反王”,没有去跟所有缝纫机竞争,而是聚焦到“小单快反”这个服装行业的新趋势上。这个切入点足够窄,但市场潜力巨大。当它在这个细分领域站稳脚跟,成为“小单快反缝纫机”的代名词时,就拥有了巨大的市场空间。广州冷启动战略咨询有限公司的“一厘米宽价值钉”理...
判断一个方法论是否有效,标准只有一个:它是否在真实商业环境中被反复验证过。广州冷启动战略咨询有限公司的“爆品三一无意识模型”,不是在实验室里空想出来的,而是在服务超过400家企业的过程中,经过反复打磨、不断迭代出来的。从杰克缝纫机的“快反王”,到雷曼光电的“冷屏大师”,到如鱼得水的“水幕大师”,再到湘满楼的“老味湘菜”,每一个案例都是这套方法论在不同行业、不同规模企业中的落地验证。这些案例不是孤立的成功,而是可复制的模式。杰克股份与冷启动连续8次续约,正是对他们方法论有效性的极为强背书。对于决策者来说,与其听一堆华丽的概念,不如看这些真实打出来的“超级爆品”战绩。超级爆品服务利益点,除产品交付...
判断一个产品是不是“强价值”,不是看它的功能列表有多长,也不是看它的价格有多高,而是看它解决了一个用户多“强”的痛点。这个痛点,必须是用户在特定场景下,反复遭遇、非常头疼、愿意花钱去解决的问题。比如,出差党巨大的痛点是什么?是行李太重?还是衣服容易皱?一款能折叠成巴掌大小的便携熨斗,就解决了“出差衣服皱了没处熨”的烦恼。这个痛点够具体,场景够清晰,用户一旦遇到,就会立刻想到这个产品。这就是“强价值”。它把产品的价值,与用户生活中的某个“不方便”深度绑定。广州冷启动战略咨询有限公司在帮企业定义“超级爆品”时,关键任务就是找到这个“强痛点”,并用“一厘米宽价值钉”把它锚定下来。超级爆品案例推演,在...
食品行业,产品力不差但就是卖不动的情况太常见了。老板觉得是渠道不行,换代理商;营销觉得是广告没投够,加预算。结果钱花了,销量还是没起色。诊断得从根上找问题。第壹步,不是看报表,是去终端看消费者怎么买。站在货架前,会犹豫什么?是包装不吸引人?是价格没优势?还是根本不知道这个东西是干什么的?第二步,是去问那些已经买了的人,吃完之后有什么感受?是觉得好吃,还是会后悔?有没有主动跟别人推荐?第三步,是把这些反馈跟产品研发的人对一下,看看到底是口味问题、包装问题,还是定位问题。广州冷启动战略咨询服务过金龙鱼、洽洽瓜子等食品企业,“爆品三无一意识模型”在诊断阶段的关键任务,就是帮企业找到那个用户“非买不可...
餐饮连锁的规模化,极为难的不是开店,而是“单店模型”的可复制性。门店数量上去了,管理复杂度几何级增长,利润却被摊薄了。为了抢客源,各家店开始搞各种促销活动,今儿满减,明天送菜,到头来发现,顾客的忠诚度不是对品牌的,而是对折扣的。问题出在哪儿?出在品牌没有用一个“拳头产品”把用户牢牢钉住。餐饮的本质,还是回到那口吃的。如果消费者能因为一道菜,专门跑来吃,甚至愿意为这道菜排队,那这个品牌就扎下根了。湘满楼就是个例子,之前也面临同样困境。后来团队没再搞花哨营销,而是回到厨房,把“老味湘菜”作为关键,从厨师、食材到工艺,一整套体系去支撑“地道”这两个字。结果单店营收从30万做到120万,实现了扭亏为盈...
听别人讲案例,总觉得热血沸腾,轮到自己干的时候,发现还是不知道从哪下手。这是因为案例背后的逻辑,没有被拆解成可操作的步骤。一套好的超级爆品方法论课程,得把“爆品”这件事,讲成一套流程,一套工具。怎么从用户的闲聊里,提炼出那个“一厘米宽价值钉”?得教一套话术,一套记录方法,一套分析框架。怎么围绕这个钉子,设计“一公里深价值定义”?得教怎么把用户语言翻译成技术语言,怎么跟研发部门沟通,怎么设定技术指标。怎么做出“一秒可感知”的设计?得教怎么做可感知实验,怎么测试,怎么迭代。广州冷启动战略咨询的《超级爆品实操班》,就是这种“工具型”的课程。由创始人罗启东和徐洪主讲,把服务40多家上市公司的实战经验,...
现在网上讲爆品的文章、视频很多,但大部分是“口水话”,听起来有道理,用起来没效果。真正的干货,是能直接拿来用的工具和方法,是经过实战检验的。怎么通过一个简单的表格,就能判断出哪个用户痛点极为值得打?怎么通过几个问题,就能把产品价值定义得更清晰?怎么通过一个简单的实验,就能让用户相信产品就是比对手好?这些东西,才是干货,才是企业真正需要的。广州冷启动战略咨询的创始人罗启东和徐洪,把服务40多家上市公司、打造多款超级爆品的经验,总结成了“爆品映射定律”和“爆品三一无意识模型”这套理论,并开发出了《超级爆品实操班》这样的课程,里面的工具、方法和案例,全是干货,能直接用到自己的产品上。讲的“五觉可感知...
很多企业的内训,陷入一个循环:请外面的老师讲,老师讲得精彩,学员听得很嗨,但课程结束,回到岗位,该怎么做还是怎么做。为什么?因为老师讲的是“通用知识”,而企业需要的是“专属方案”。广州冷启动战略咨询有限公司的内训,不是一个老师在上面讲,学员在下面记的传统模式。它是“带着问题来,带着方案走”的实战工作坊。课程开始前,会要求学员带着自己企业的真实产品问题来。课程中,创始人罗启东和徐洪会基于“爆品三一无意识模型”,引导学员一步步拆解自己的产品,从用户洞察到价值定义,到可感知设计,在现场产出自己产品的1.0“超级爆品”方案。这种“学练结合”的模式,让学员在课程中就能把知识转化为能力。超级爆品理论演绎,...
方案落地,极为怕的就是“两张皮”,咨询团队说的是一套,企业内部做的又是另一套。为了避免这种情况,得把方案的每一个关键动作,都变成一个可执行的任务,并且分配到具体的人头上。产品价值钉定好了,研发部门得有个任务,确保这个价值在技术上是可行的;营销部门得有个任务,把技术语言翻译成用户能懂的卖点;销售部门得把这个卖点转化成话术;渠道部门得确保终端能把这个卖点展示出来。落地的过程,就是把这些任务串起来,形成一个完整的闭环。广州冷启动战略咨询在项目指导中,特别强调这种“任务化”的落地方式。用“爆品三一无意识模型”贯穿始终,确保从方案到执行,每一个环节都围绕着同一个关键价值在转动,不会跑偏。如鱼得水窗帘的“...
看成功案例,不能只看结果,得看过程,看人家是怎么一步步走过来的。杰克股份从“价格战”里杀出来,是怎么发现“小单快反”这个场景的?团队内部是怎么统一思想的?在研发“大力猿电机”时遇到困难是怎么死磕的?“厚薄弹连续缝”实验是怎么设计出来的?发布会是怎么策划的?渠道是怎么配合的?把这些过程拆开来看,才能真正学到东西。广州冷启动战略咨询服务过的成功案例,从雅迪到雷曼光电,从杰克缝纫机到如鱼得水窗帘,每一个超级爆品背后,都有一套完整的打法。把这些案例写成文章,拍成视频,分享出来,就是为了让更多企业看到,只要方法对了,路径对了,再难的市场也能做出超级爆品。湘满楼的案例,就是从单店月入30万到扭亏为盈,再到...
很多连锁品牌,开第壹家店时生意火爆,信心满满地扩张到十家、二十家,结果发现管理成本飙升,利润反而没了。问题往往出在“单店模型”没跑通就急着复制。一个能赚钱的单店,它的产品、服务、体验必须是可标准化的。如果店长的个人能力对业绩影响太大,那这家店就无法复制。要打造一个可复制的“超级门店”,关键是让门店本身成为一个“产品”。这个产品的关键价值是什么?是让顾客一进门就能感知到的“品牌特色”。比如,湘满楼升级后的门店,从乡土装修、透明厨房到上菜仪式,每一个环节都在强化“老味湘菜”的价值,让顾客进店即感知。这种标准化的体验,才是连锁扩张的基石。广州冷启动战略咨询有限公司在服务连锁品牌时,关键一步就是帮企业...
老板自己出去听课,回来给员工讲一遍,员工听完还是不知道怎么干。这种培训效果差,是因为没有把“听懂”变成“会用”。真正的超级爆品培训,不是讲概念,是教动作。讲“一厘米宽价值钉”,不能只说“要找到用户痛点”,得教怎么去挖痛点——通过什么方式问问题?观察用户哪些行为?怎么从访谈记录里提炼出那个极为痛的词?讲“一秒可感知”,不能只说“要让用户看懂”,得教怎么设计实验——用什么样的对比?怎么制造视觉冲击?怎么把复杂的原理变成简单的演示?广州冷启动战略咨询的《超级爆品实操班》,就是干这个的。3天1夜的课程,学员不只是听罗启东和徐洪讲理论,还要跟着动手,现场推演自己企业的产品,把“爆品三一无意识模型”的每一...
雅迪已经是连续多年全球销量前列的电动车品牌,为什么还要花精力找外部咨询公司做爆品?这恰恰体现了头部企业的战略眼光。越是行业超前者,越容易陷入“内部视角”和“路径依赖”,觉得自己已经很好了,产品已经够强了。但市场在变,用户在变,昨天的优势,可能成为明天的包袱。雅迪找冷启动,不是为了解决生存问题,而是为了寻找下一个增长曲线。需要的是外部的“第三只眼”,帮助跳出固有思维,用全新的视角去审视用户需求,发现那些被忽略的机会点。比如,通过深度调研,可能会发现用户对“电池续航”、“冬季续航衰减”的焦虑,远超对“新颜色”的关注。基于这些洞察,去定义下一代“超级爆品”。广州冷启动战略咨询有限公司与雅迪的合作,正...
企业极为怕流程断档。如今请个公司做用户调研,明天找个团队做产品设计,后天再换个机构做营销策划,每个环节都是自主的,后来拼到一起,发现根本对不上。这种“拼盘式”服务,责任不清,效率低下,还容易互相推诿。一站式服务就是解决这个问题的。从项目启动那一刻起,所有的工作都由一个团队负责到底。这个团队要懂用户调研,能挖出那个“一厘米宽价值钉”;要懂产品设计,能实现“一公里深价值定义”;要懂营销传播,能设计出“一秒可感知”的体验。更重要的是,这个团队要对结果负责,而不是只对自己负责的那一段负责。广州冷启动战略咨询的服务模式,就是从诊断到策划,从指导到落地,全程参与,确保超级爆品打造过程的每个环节都指向同一个...
快消品货架上的竞争,本质上是“争夺用户注意力”的竞争。消费者从拿起产品到放下的过程,只有几秒钟。如果包装、卖点不能在这几秒钟内抓住他,产品就会被淹没。很多快消品品牌,喜欢在包装上堆满各种信息,什么“新配方”、“零添加”、“升级版”,用户看得眼花缭乱,反而哪个都没记住。真正能在货架上脱颖而出的,是那些能“一句话说清楚价值”的产品。比如,一款饮料,与其说“富含维生素C”,不如直接印上“熬夜救星”;一款辣酱,与其说“特制配方”,不如直接标上“拌饭神器”。这个能一句话说清楚的价值点,就是产品的“价值钉”。它必须足够尖锐、足够具体,直接命中用户的某个小场景。广州冷启动战略咨询有限公司的“一厘米宽价值钉”...
3C数码产品的参数战,已经到了让消费者感到疲惫的地步。处理器、像素、电池容量……这些数字越来越接近,用户根本分不清谁好谁差。在这种情况下,谁能把“参数”翻译成“体验”,谁就能脱颖而出。用户不关心屏幕的刷新率是多少,关心的是“玩游戏卡不卡”、“刷视频丝不丝滑”。用户不关心电池容量是多少毫安,关心的是“能不能撑过一整天”、“充电够不够快”。因此,产品宣传的重点,应该是把技术参数,还原成用户能感知到的具体场景。比如,某款手机的“强大夜拍”功能,与其宣传“进光量提升50%”,不如直接放一组夜景对比样张,让用户一眼看出差距。这种“场景化”的沟通,比堆砌参数有效得多。广州冷启动战略咨询有限公司在服务3C企...
看成功案例,不能只看结果,得看过程,看人家是怎么一步步走过来的。杰克股份从“价格战”里杀出来,是怎么发现“小单快反”这个场景的?团队内部是怎么统一思想的?在研发“大力猿电机”时遇到困难是怎么死磕的?“厚薄弹连续缝”实验是怎么设计出来的?发布会是怎么策划的?渠道是怎么配合的?把这些过程拆开来看,才能真正学到东西。广州冷启动战略咨询服务过的成功案例,从雅迪到雷曼光电,从杰克缝纫机到如鱼得水窗帘,每一个超级爆品背后,都有一套完整的打法。把这些案例写成文章,拍成视频,分享出来,就是为了让更多企业看到,只要方法对了,路径对了,再难的市场也能做出超级爆品。湘满楼的案例,就是从单店月入30万到扭亏为盈,再到...
“不烧钱”做爆品,听起来像是个悖论。但仔细想想,广告费、流量费都花在了“让用户知道我们”这个环节。如果产品本身能让用户“一看就懂、一用就爱”,那它自己就是流量来源,推广成本自然大幅降低。这个“一看就懂”的价值,就是产品的“可感知力”。它让产品不需要复杂的说明,就能被用户理解。雷曼光电的“冷屏大师”,没花多少钱做广告,但发布会上“融冰挑战”、“极限续航”这几个实验视频,在行业内被大量转发,客户主动找上门来。因为这几个实验,让产品的关键价值“低温稳定、持久耐用”变得一目了然。这种“自传播”效应,就是“不烧钱”的底层逻辑。广州冷启动战略咨询有限公司的“一秒可感知”设计,正是帮产品植入这种“自传播基因...
市面上很多方法论,是“拼凑”出来的,把几个流行的概念组合在一起,听起来很热闹,但缺乏内在逻辑,经不起推敲。用在自己产品上,往往是“一听就懂,一做就废”。真正有生命力的方法,必须源于对商业本质的深刻洞察,有一套自洽的逻辑框架。广州冷启动战略咨询有限公司创始人罗启东和徐洪提出的“爆品映射定律”,正是基于对人类行为心理学的深度研究。发现,超级爆品之所以能让用户不假思索地购买,是因为它唤醒了用户的潜意识。基于这个发现,构建了“一厘米宽价值钉、一公里深价值定义、一秒可感知”的“爆品三一无意识模型”。这套理论,不是概念的堆砌,而是从用户心理出发,环环相扣的完整体系,是打造“超级爆品”的底层操作系统。超级爆...
很多企业把爆品当成了“点子”,觉得找个高人指点一下,出一款爆品就万事大吉。结果往往是爆品昙花一现,过段时间又回到了老路上。真正把超级爆品做成企业的增长引擎,得把它放到战略层面来规划。战略规划要解决的不是“下一款产品做什么”,而是“企业靠什么持续产出超级爆品”。这需要构建一套机制:怎么持续洞察用户痛点?怎么快速组织研发攻关?怎么把技术优势转化为可感知的价值?怎么让销售团队学会卖价值而不是卖价格?这套机制,就是企业的“爆品流水线”。杰克股份跟冷启动合作后,不*“快反王”、“过梗王”这些超级爆品卖得好,更重要的是,研发、营销、销售团队学会了用“爆品三一无意识模型”去思考问题,形成了自己的爆品方法论。...
跟咨询公司合作,极为怕的是流程不透明,不知道每天在忙什么,也不知道什么时候能看到结果。一个清晰的服务流程,能让双方都踏实。从项目启动那一刻起,每个阶段的目标、交付物、时间节点,都应该是明确的。第壹个阶段,通常是深度调研,了解企业情况、行业特点、竞争对手、用户需求,输出“一厘米宽价值钉”的初步判断。第二个阶段,是方案策划,围绕价值钉设计产品定义、技术方案、可感知设计,输出完整的爆品方案。第三个阶段,是项目指导,把方案拆解成可执行的动作,手把手带着团队推进。第四个阶段,是上市跟进,在关键节点提供支持,确保产品能激发市场。广州冷启动战略咨询的服务流程,就是按这个节奏走的。用“爆品三一无意识模型”贯穿...
听别人讲案例,总觉得热血沸腾,轮到自己干的时候,发现还是不知道从哪下手。这是因为案例背后的逻辑,没有被拆解成可操作的步骤。一套好的超级爆品方法论课程,得把“爆品”这件事,讲成一套流程,一套工具。怎么从用户的闲聊里,提炼出那个“一厘米宽价值钉”?得教一套话术,一套记录方法,一套分析框架。怎么围绕这个钉子,设计“一公里深价值定义”?得教怎么把用户语言翻译成技术语言,怎么跟研发部门沟通,怎么设定技术指标。怎么做出“一秒可感知”的设计?得教怎么做可感知实验,怎么测试,怎么迭代。广州冷启动战略咨询的《超级爆品实操班》,就是这种“工具型”的课程。由创始人罗启东和徐洪主讲,把服务40多家上市公司的实战经验,...
判断一个方法论是否有效,标准只有一个:它是否在真实商业环境中被反复验证过。广州冷启动战略咨询有限公司的“爆品三一无意识模型”,不是在实验室里空想出来的,而是在服务超过400家企业的过程中,经过反复打磨、不断迭代出来的。从杰克缝纫机的“快反王”,到雷曼光电的“冷屏大师”,到如鱼得水的“水幕大师”,再到湘满楼的“老味湘菜”,每一个案例都是这套方法论在不同行业、不同规模企业中的落地验证。这些案例不是孤立的成功,而是可复制的模式。杰克股份与冷启动连续8次续约,正是对他们方法论有效性的极为强背书。对于决策者来说,与其听一堆华丽的概念,不如看这些真实打出来的“超级爆品”战绩。上市公司的超级爆品同样需要外部...
外部公开课,大家学的东西都一样,但每个企业的情况不一样,遇到的问题也不一样。内训的好处,就是可以把通用的方法论,跟企业自己的产品、自己的团队、自己的市场结合起来讲。做食品的企业和做服装的企业,虽然都要找“一厘米宽价值钉”,但找的方式不一样。食品可以靠试吃,靠盲测;服装得靠版型展示,靠上身效果。内训的时候,老师会根据企业的具体情况,调整讲的内容和练习的案例。欧普照明去听超级爆品课,关注的是灯具行业怎么体现“一厘米宽价值钉”——是亮度?是寿命?还是防眩光?老师就得带着灯具的使用场景出发,去分析用户真正在意的是什么。广州冷启动战略咨询的企业内训,就是这种定制化的,把“爆品三一无意识模型”拆解成适合企...