许多企业认为口碑是自然结果:产品好,用户自然会推荐。这话对一半。产品好是前提,但如何让用户“愿意且方便”地推荐,是可以设计的。企业需为用户准备好传播素材和理由:可能是一句让他觉得有面子、能表达品味的S...
企业在选咨询公司时,价格往往是敏感因素。便宜的方案若无法打开市场,产品依然滞销,这笔钱就是纯粹沉没成本。价格合理的方案,如果能帮企业打造出一款超级爆品,带来数倍甚至数十倍回报,那咨询费就是性价比极高的...
许多咨询公司交付的是精美PPT,里面充满定位模型、营销策略,但企业拿回去却发现无法落地。广州冷启动的交付物完全不同——它是一份能指导团队从0到1的“作战计划书”。以如鱼得水“水幕大师”为例,方案不仅定...
签完合同,做完调研,丢下一本几百页方案书,团队撤场,项目结束——这是许多企业担忧的咨询模式。真正能创造价值的服务应是深度陪伴:外部团队融入企业内部,理解组织文化,在关键时刻提供方向指引,一起找突破口。...
许多企业决策者学完爆品课后发现,笔记本记满却难以落地。不是方法不对,是“听课”和“做事”之间存在断层。课堂上传授的是别人的经验总结,回到公司面对的是自家的产品、团队和客户。例如,老师讲要“找痛点”,概...
面对咨询公司,企业常遇到一类:开场展示炫酷案例,堆砌华丽词汇,聊到具体行业、用户、竞争格局就含糊其辞,只能套用模板。这类公司的成功只存在于PPT里。真正有实力的策划公司,会先花大量时间倾听、调研、观察...
企业常见内耗:产品部门抱怨市场需求不清晰,市场部门指责销售执行不到位,销售部门反馈产品缺乏竞争力。这种跨部门扯皮耗费大量管理精力,导致信息断层,导致产出“四不像”。怎么解决?关键在于导入统一方法论和沟...
企业经常困惑于什么是“强价值”。从痛点分析的角度看,用户买一个东西,不是为了拥有它,是为了用它完成一个任务、解决一个问题。所以“强价值”的判断标准只有一个:这东西,帮用户解决了一个多着急、多头疼的问题...
快消品卖点一大堆,为什么用户一个都没记住?一:卖点不等于买点。洗衣液说“留香48小时”,但如果用户没觉得衣服有异味是问题,这个卖点就无效。二:买点源于痛点。用户真正的痛点是“孩子奶渍洗不干净”,那“高...
不少企业主找策划,上来就问“能不能保证卖爆”或“报价多少”,却说不清自家产品优势、目标用户、用户为什么非买不可。这是一个坑:没理清“价值钉”就急着找外援。第二个坑:以为策划就是包装和推广,忽略产品本身...