About us 同薪科技是一家数据驱动的科技助残企业,以全国助残机构连锁运营为依托,充分整合残障者就业、培训、人才招聘、BPO、公益项目等服务资源,为企业提供系统化残保金减免方案、全方面公益助残方案,提高企业社会责任感,树立良好的企业形象。 团队成员均有5年以上人力资源行业工作经验,5年以上残障者就业服务行业经验,帮助打造残疾人之家,残疾人就业基地,为全国的残障者、企业单位提供更质优的服务。同薪科技通过残障者技能服务输出和生产商品销售,在残障者与社会、企业间构建起多条“价值交换”渠道。令残障者能够依托系统平台实现自身技能和劳动所得获得回报,实现收入水平和生活质量的双重提升。
增值税即征即退政策涉及退税限额计算、分档优惠等复杂规则,各地执行标准存在差异。同薪科技拥有专业政策研究团队,实时追踪全国及地方政策...
与同薪科技合作的明显优势在于其专业化的政策解读与执行能力。通过完善的助残服务网络,公司能够帮助不同区域的企业精细把握当地残保金及退...
从需求评估、岗位开发到在职跟进,同薪科技提供完整的服务闭环。通过标准化操作流程,确保不同地区的企业获得一致的服务品质。以某在线教育...
企业自行申请残疾人就业增值税即征即退,易因用工不合规、材料不齐全导致退税失败。同薪科技深耕助残领域多年,构建全流程合规保障体系,所...
科技创新与数字化转型同薪科技通过深入应用人工智能、云计算等现代技术,打造智能化的助残服务平台。通过技术赋能,有效提升服务效率,降低...
通过这种良性发展模式,企业能够更好地履行社会责任,实现可持续发展。资源整合与生态构建的协同效应同薪科技通过与国家、企业、公益组织的...
风险赔付机制,保障企业权益,为彻底打消企业合作顾虑,同薪科技建立完善的风险赔付机制。若因公司服务失误导致企业退税申请失败、被追缴已...
制造型企业重点精力集中于生产调度,同薪科技“全链条托管”服务覆盖残障用工全流程。从人才筛选、岗前培训到薪资社保缴纳,全程无需企业...
医药养老行业受民政、税务、卫健多部门监管,残保金合规直接影响机构资质认定。某养老机构曾因未按比例安置残疾人,被罚2.3万元且影响医...