除财产方面,婚前财产协议还可对一些非财产事项进行约定,如婚后生活费用的分担、家务劳动的分配等。这些约定有助于明确双方在婚姻中的责任和义务,减少因生活琐事产生的矛盾和纠纷,从而维护婚姻关系的和谐稳定,间...
婚姻家事是法律体系中不可或缺的一部分,它涵盖了结婚、离婚、子女抚养、财产分割等多个方面,旨在维护家庭和谐与社会稳定。在当今社会,随着家庭结构的变化,婚姻家事问题日益凸显其重要性。湖北善诺律师事务所深耕...
婚姻的成立与效力结婚条件 :男女双方需达到法定婚龄,即男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。且双方必须完全自愿,禁止任何一方对另一方加以强迫或任何第三者加以干涉。此外,直系血亲或者三代以内的旁系血...
劳动合同争议:劳动合同的订立(如不签合同、合同条款违法)。劳动合同的履行(如不按合同约定提供岗位、支付薪酬)。劳动合同的变更(如单方面调岗、降薪)。劳动合同的解除或终止(如违法解除、经济补偿金/赔偿金...
财产分割是婚姻家事的关键环节,涉及房产、债务等复杂事务。湖北善诺律师事务所运用法律智慧,确保分割公平透明。根据《民法典》,婚姻存续期间的共同财产需平等分配,但婚前财产或特定协议可例外。我们的律师团队通...
调解是婚姻家事的高效解决途径,湖北善诺律师事务所推崇此方式以减少对抗。我们提供专业调解服务,由经验律师引导双方协商,在离婚、抚养等案件中达成共识。例如,通过保密会谈,我们帮助客户表达诉求,找到共赢方案...
特殊保护:现役军人配偶离婚: 现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。男方离婚诉权限制: 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方...
身份关系解除: 夫妻关系终止。子女抚养:抚养权归属: 不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由法院根据双方的具体情况,按照有利于未成年子女的原则判决...
劳动纠纷还体现在劳动者的休息休假权益保障上。劳动者依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等假期。如果用人单位未按照法律规定安排劳动者休假,或者在劳动者休假期间扣除工资,都可能引发劳动纠纷。《劳动法》第四十...
在当今职场环境中,劳动纠纷时有发生,这是劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的各种争议。例如,工资支付问题,用人单位若未按照劳动合同约定及时足额支付工资,就可能引发劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》...
家庭baoli是婚姻家事中的严重问题,法律提供强力保护。湖北善诺律师事务所致力于帮助受害者维护权益,通过《反家庭baoli法》申请保护令或赔偿。我们指导客户收集证据,如伤情记录或证人证言,确保法律...
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