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当婚姻面临危机走向离婚时，法律同样有相应规范。离婚分为协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需双方就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致，...
辞退、开除纠纷涉及劳动者的职业稳定与权益保障。用人单位辞退或开除劳动者必须符合法定条件和程序。若用人单位以不合理的理由或违反法定程...
竞业限制纠纷在高新技术行业等领域日益凸显。用人单位为保护商业秘密和竞争优势，与劳动者签订竞业限制协议。但在实际履行过程中，可能出现...
劳动纠纷还可能出现在劳动者的竞业限制方面。用人单位与劳动者约定竞业限制条款，要求劳动者在离职后一定期限内不得从事与原单位有竞争关系...
劳动纠纷不仅限于经济利益，更可能涉及人格尊严和职业安全。遭遇基于性别、年龄、地域、健康状况等的就业歧视，或在工作中受到侮辱、体罚，...
继承问题常与婚姻家事交织，湖北善诺律师事务所提供一体化解决方案。在配偶去世后，遗产分割需考虑婚姻关系，我们依据《继承法》处理遗嘱或...
劳动合同履行纠纷这类纠纷很常见。比如用人单位未按照合同约定支付工资。可能表现为拖欠工资，即用人单位超过合同约定的工资发放日期一定时...
婚后共同还贷部分的计算及处理方式如下：一般计算方式公式计算 ：应补偿数额=（共同还贷数额÷总购房款）×房产的现值×50%。比如婚前...
作为一家精于综合性法律事务的律所，善诺律师事务所在刑事辩护、债权债务、企业法顾、婚姻家事、劳动工伤、医疗纠纷、交通事故等案件方面展现了杰出的专业素养和丰富的实践经验。我们以高效、专业的法律服务，致力于确保每一个案件都能在我们专业团队的帮助下得到合适的解决方案。我们的经营范围涵盖了民商事、刑事、行政诉讼、非诉与调解等多个服务领域，凭借杰出的专业能力和丰富的经验，我们已成为客户信赖的律师事务所。我们的...
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