您好,欢迎访问
企业商机 - 上海盛榕企业管理咨询有限公司
  • 陕西管理咨询经验丰富 发布时间:2023.08.18

    人才选拔与配置相关咨询 2.工作分析与定岗定编 工作分析含义:遵循一定的步骤,系统地收集、分析和职位有关的各种信息,以确定职位工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素...

  • 企业管理咨询基本介绍: 管理咨询活动价值 企业为什么需要管理咨询? 企业**需要强大的推动力,需要引入外部的推动力量 "外来的和尚好念经",外部中立立场使其提供的建议...

  • 常州职位薪酬体系设计 发布时间:2023.08.17

    进行薪酬水平调查。主要收集行业和地区的薪资增长状况、不同薪酬结构对比、不同职位和不同级别的职位薪酬数据、奖金和福利状况、长期激励措施以及未来薪酬走势分析等信息。薪酬影响因素调查。综合考虑薪酬的外部影响...

  • 成都战略管理咨询哪个好 发布时间:2023.08.16

    企业管理咨询基本介绍: 管理咨询活动价值 企业为什么需要管理咨询? 企业**需要强大的推动力,需要引入外部的推动力量 "外来的和尚好念经",外部中立立场使其提供的建议...

  • 成都企业管理咨询介绍 发布时间:2023.08.15

    人才盘点是大企业做吗 我们公司是小企业,需要做吗? 对于很多中小企业来说,人才盘点是企业人才管理的基础工作,但现实中做人才盘点对于中小企业HR来说仿佛是一种高大上的事情——中小企业HR受困于...

  • 组织文化建设可以增强公司的适应能力。一个公司的组织文化是由一系列的价值观念和行为准则组成的,这些价值观念和行为准则能够影响员工的思维方式和行为方式。通过组织文化建设,公司可以培养员工的适应能力,使他们...

  • 陕西企业管理咨询优势 发布时间:2023.08.14

    企业留用人才相关咨询 1.企业薪酬体系设计咨询 薪酬管理含义:在组织发展战略指导下,对员工薪酬的支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪...

  • 南通公司组织文化建设方案 发布时间:2023.08.14

    良好的组织文化建设能够增加员工的归属感与认同感。首先,组织文化可以提供一个支持和关怀的工作环境,促进员工的心理健康。一个注重员工福利和关怀的组织文化能够提供良好的工作条件和福利待遇,减少员工的工作压力...

  • 无锡企业内训公开课 发布时间:2023.08.11

    业务思维6:业务复盘八步法 曾经在服务一家企业的过程当中,深刻意识到了复盘的重要性。 当时这家企业盈利迅速,扩张得很快,许多管理层和员工的能力跟不上,老板想到请外部机构做咨询,希望改变...

  • 人才培养体系与产业需求的结合可以促进产业升级和创新发展。产业发展需要有创新能力和专业技术的人才支撑。通过与产业需求相结合的人才培养体系,可以培养出具备创新思维和实践能力的人才,推动产业升级和创新发展。...

  • 徐州公司管理咨询产品介绍 发布时间:2023.08.10

    企业管理咨询:商业模式设计与营销管理咨询 一、企业商业模式设计咨询 1.商业模式概述 概念:企业按照商业目的,以实现自身能力与资源的比较好配置,提升环境适应能力且能够持续实...

  • 江苏薪酬绩效管理设计原则 发布时间:2023.08.09

    从管理者角度来看,绩效管理设计可以帮助管理者发现和解决员工的问题和困扰。作为管理者,了解员工的问题和困扰对于提高团队的工作效率和凝聚力至关重要。通过绩效管理,管理者可以与员工进行定期的绩效评估和反馈,...

  • 湖南提供管理培训报价方案 发布时间:2023.08.09

    企业中层人员管理培训的课程有哪些? 1、管理培训课程——自我管理: ①、正确角色定位; ②、激情:树立信念、誓死必成; ③、执行:高标准、追求结果; ④、无私:先人后...

  • 上海高效绩效管理设计行价 发布时间:2023.08.09

    组织的发展需要有能力和素质出色的员工,而员工的个人发展需求和职业规划是培养这样的员工的基础。通过注重员工的个人发展需求和职业规划,组织可以帮助员工提升专业技能、拓宽知识面、培养领导能力等,从而提高员工...

  • 宁波职能人才培养体系 发布时间:2023.08.09

    人才培养的基本介绍:进一步树立“人才是活资源”观念。在市场竞争中,产品是过剩的,市场经济本身就是一个过剩的经济,但是人才是短缺的。什么是人才?有了文凭不一定就是人才,适应企业发展需要的人就是人才,也就...

  • 广西本地管理培训哪家好 发布时间:2023.08.08

    随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断提升自身的管理水平,以适应市场的变化和发展。而管理培训作为提升企业管理水平的有效途径,越来越受到企业的重视。本文将从管理培训的意义、内容和实施方式三个方...

  • 人才培养体系可以提升企业的管理能力。在全球化的时代,企业需要具备高效的管理能力。通过人才培养体系,企业可以培养出具备国际竞争力的管理人才,他们具备全球化的视野和能力,能够应对不同国家和地区的管理挑战。...

  • 中山绩效管理设计怎么样 发布时间:2023.08.08

    在现代企业管理中,数据分析已经成为了一项重要的工具。通过对企业内部和外部数据的收集、整理和分析,企业可以更好地了解市场需求、产品销售情况、员工绩效等方面的情况。基于这些数据分析结果,企业可以制定相应的...

  • 中山人才培养体系 发布时间:2023.08.08

    人才培养的基本介绍:进一步树立“人才是活资源”观念。在市场竞争中,产品是过剩的,市场经济本身就是一个过剩的经济,但是人才是短缺的。什么是人才?有了文凭不一定就是人才,适应企业发展需要的人就是人才,也就...

  • 一个完善的人才培养体系可以提高员工的专业技能,这一点是毋庸置疑的。专业技能是员工在工作中所需要的具体知识和技能,它直接关系到员工的工作能力和工作质量。一个拥有高水平专业技能的员工,不只能够更好地完成工...

  • 由于企业创业者在创业初期风险大,收入少,投入多,为了激发创业者的创业激情,企业往往描绘未来的美景,给员工承诺一个金色的世界。当企业发展起来后,新老员工的利益矛盾日益显示出来。老员工由于历史的贡献分享如...

  • 文化建设是组织管理中的重要一环,它能够提高员工对组织的忠诚度。首先,文化建设可以为员工提供一个共同的价值观和目标,使他们感到自己是组织的一部分,有着共同的使命和责任。当员工意识到自己的价值与组织的价值...

  • 山东中层领导企业内训价格 发布时间:2023.08.07

    HR经营思维修炼5:价值链分析 企业内部分析,常用的方法是价值链分析法,即通过价值链分析企业内部经营活动和流程,明确内部发展的优势和挑战,为明确具体的战略目标及实现方式提供深入思考的工具。 ...

  • 广西人力资源管理培训价格 发布时间:2023.08.07

    企业中层人员管理培训课程有哪些? 企业中层人员管理培训的课程 1、管理培训课程——自我管理:①、正确角色定位;②、激情:树立信念、誓死必成;③、执行:高标准、追求结果;④、无私:先人...

  • 人才培养体系的建立对企业适应市场需求也面临一些挑战,但可以通过一些对策来克服。首先,市场需求的变化速度较快,企业需要及时调整人才培养体系来适应市场需求的变化。为了应对这一挑战,企业可以建立灵活的人才培...

  • 珠海技术人才培养体系服务 发布时间:2023.08.04

    一个有效的人才培养体系可以增加员工的归属感。在一个良好的培养体系中,员工可以得到良好的福利待遇和关怀,如培训津贴、奖金和福利补贴等。这种福利和关怀的提供,可以增加员工对企业的归属感,使他们感到自己是企...

  • 湖北企业内训机构 发布时间:2023.08.04

    管理者的**技能有哪些? 主要有八个方面,分别是:目标管理、有效授权、员工辅导、鼓舞激励、高效沟通、流程管理、有效决策、自我管理。 1、目标管理:目标管理是一种基本管理技能,先有目标...

  • 四川公司管理培训培训课程 发布时间:2023.08.04

    经营好一家企业就是打通战略、运营、人员三大流程,形成可持续发展的经营闭环,其中人员流程是**重要的,因为再好的战略和运营流程没有人去践行就会趋于失败,而只要有突出的人才,就能创造出战略并落实好运营...

  • 温州管理咨询怎么样 发布时间:2023.08.04

    企业管理咨询:商业模式设计与营销管理咨询 一、企业商业模式设计咨询 1.商业模式概述 概念:企业按照商业目的,以实现自身能力与资源的比较好配置,提升环境适应能力且能够持续实...

  • 苏州公司企业内训培训课程 发布时间:2023.08.04

    业务思维5:业务增效之经验萃取 从人力资源管理的角度,如何提升企业绩效? 答案是提高人效,其中一种关键的方式就是经验萃取与复制,将前20%绩效优异员工的成功经验萃取出来,开发成方法论...

1 2 ... 42 43 44 45 46 47 48 49 50