河北各市县招聘移动营业厅营业员(营销专员)岗位描述:负责营业厅日常业务办理、日常营销、客户拓展及完成公司布置的其它任务。岗位要求:1.大专学历,专业不限,女性为主,***者可适当放宽条件。2.年龄20-35之间,有从事运营商及其它销售等工作经验的优先考虑。3.身体健康,工作态度端正,责任心强,有良好的表达能力及沟通技巧。薪酬福利:1.公司缴纳五险,节日福利,定期培训。2.工资2500+奖金绩效,多劳多得。工作地点:河北省各市县
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国企现招聘以下岗位:招聘岗位:市场经理、软/硬件工程师、测试工程师、运维工程师、数据分析师等岗位。工作职责:负责参与电力系统相关软件或硬件的设计、开发、测试和维护工作;负责电力系统的日常运维管理;数据分析师负责收集、整理和分析电力相关数据。岗位要求:全日制本科以上,男女不限,35周岁以下。(大专可协调)薪资待遇:实习期5000,转正后综合月薪8000-10000元,基本工资+绩效工资+补贴福利+奖金,有完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等安置区域:全国各地级市就近流程:审核材料-预约面试-青岛实习1-2月实习期中字头直签2月后调回需求地。本地职业培训费用国网运维工程师〔全国安置〕!

**文职管理、专业技术岗**文职管理/专业技术岗一福利待遇工资待遇一般工资水平为:本科确定为专业技术十三级,工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级,工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级,工资标准为11000元左右。奖励工资:年度考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入每年发放。(以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴)社会保险用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。**根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,**给予医疗补助;执行***任务期间**医疗。
衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(五)面试。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个比较高分和一个比较低分,其他分数的平均分为面试成绩。成绩保留小数点后一位。面试成绩满分100分,60分为合格分数线。面试结束后,当场公布成绩并在考点外张榜公布。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列),采取蛇型分组法分组,并将招聘计划合理均分到每个面试小组,综合考试成绩按照面试小组排序,并按面试分组的招聘计划确定。考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、笔试准考证、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。考生综合考试成绩计算公式为:综合考试成绩=笔试成绩+面试成绩。铁路火车司机岗位工资待遇怎么样?

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告(四)以下人员不在招聘范围1.在读非应届普通高校学生;2.机关、事业单位正式(含试用期内的)工作人员;3.现役军人;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员;5.被开除**党籍的人员;6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;7.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员;8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
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招聘光伏值班员、值班长要求:年龄35周岁以内,大专及以上学历,比较好是电力相关专业,要求三证齐全,有较强的责任感和团队精神,工作严谨认真,能够熟练掌握office办公软件,具备至少半年以上光伏运维工作经验,山东、江苏项目可接受无经验人员上22休8,公司提供住宿,入职缴纳五险,工作满半年以后缴纳公积金,各种福利待遇按企业规定执行。综合薪资:值班员:4000-5000+(面试根据技术和能力定岗定薪)值班长:6000-8000+(面试根据技术和能力定岗定薪)工作地点:河北张家口衡水河南安阳海南广西柳州贵州内蒙古赤峰安平职业培训电话多少
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