衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告五、招聘人员工资福利待遇招聘人员享受全额事业单位工资福利待遇,纳入编制管理,办理录用手续时签订聘用合同,明确双方责任、权利、义务,确定聘用关系,实行契约管理。六、**防控本次考试在******防控常态化下开展,应聘人员按照《防控方案(第九版)》和《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》要求,做好报名、考试等工作。在考试组织实施过程中,将按照**防控有关要求,落实防疫措施,必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试、体检等环节,应如实提供有关信息,服从现场管理,接受健康码查验及体温测量等。凡违反**防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等**防控重要信息的,将依法依规严肃追责。 政府专职消防员薪资待遇?衡水哪个职业培训

衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告(二)打印《笔试准考证》。应聘考生完成网上报名审核缴费后,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。准考证打印时间在网上报名系统另行发布,请考生及时关注。(三)笔试。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。笔试具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须佩戴医用口罩,持二代居民身份证或社保卡、《笔试准考证》、《**防控个人健康信息承诺书》、出示“河北健康绿码”、行程码以及48小时内核酸检测阴性证明,测量体温正常后,方能进入考场。开考30分钟后考生不得进入考场,笔试为闭卷考试,考试结束前不得交卷退场,且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。考生对个人健康状况填报实行承诺制,承诺填报内容真实、准确、完整,凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等**防控重点信息的,记入事业单位考试诚信档案,并依规依纪依法处理。有关**防控工作要求,按照《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员考生防疫与安全须知》(见附件)执行,请考生详细阅读。冀州区品牌职业培训咨询问价国家综合性消防员报考条件是什么?

火车站安检人员招聘招聘基本条件(一)具有中国国籍;(二)拥护中华人民共和国;(三)具有符合岗位要求的工作能力。热爱本职工作,甘于奉献,具有强烈的事业心和责任感;具备较强的组织管理能力、语言文字表达能力和调查研究能力;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律;要求:18周岁—26周岁,男身高不低于165cm,女孩不低于158cm,中专及以上学历,铁路运营相关专业优先。薪资福利待遇:实习期三个月左右,每月满勤3000元左右,管吃管住或吃饭有餐补;实习期满考取安检证书,综合收入不低于4000元左右(可缴纳五险)。工作时间;两班制每班12小时,班车接送。工作时间每工作1小时,车站内休息2小时。
电力交易员培训就业一、招生人数及要求1.招生人数:30人男女不限2.年龄:18--35周岁3.学历要求:大学专科毕业(含在读2026年毕业生)。4.专业要求:机械类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、市场营销类、计算机技术类、工商管理类、经济管理类、金融学类、数学类、运筹学类、会计学类等相关专业优先;5.能力要求:视觉、听觉能力正常一定的逻辑思维能力和计算能力一定的分析判断能力良好的表达沟通能力。二、培训课程1.主要理论模块:电力市场政策解读;电力现货与中长期交易机制;新能源交易与碳市场联动机制。2.技能实操模块:电力交易平台操作;数据建模与算法应用;交易案例分析与沙盘演练。3.职业认证模块:电力交易员国家职业标准解读;中电联电力交易员中级证书考试辅导。三、就业薪资就业方向:电力交易机构(如河南、山西、河北电力交易中心)发电集团交易中心发电厂(场、站)、虚拟电厂、售电公司电力交易岗就业单位性质:国企、央企、上市公司、民企。合同性质:直签劳动合同、就业地域;以省安排就业(市区)工作时间:早上8:30--11:30下午:14:00--18:00。
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石家庄电厂招聘电厂技术员(仪表、电气、机械、运行)任职资格:中专及以上学历,机电、电气、自动化、计算机、仪表等相关专业。身体健康,年龄在22-35岁。有工作经验者优先,若无工作经验者可以提供培训机会;岗位描述:一、机械(机务)岗位技术员职位描述:1.负责发电厂制水系统机械设备维护检修,如相关的管道、阀门、水泵、空压机、转机设备等的维护检修。二、电气岗位技术员职位描述:1.熟悉发电厂电气原理、性能、特点;2.掌握电气设备控制保护,继电保护,MCC,配电盘柜设备检修。三、仪表岗位技术员职位描述:1.懂得仪器仪表基础知识。2.熟悉电厂热控仪表(压力、温度、流量、液位、DCS系统)或化学分析仪表(PH表、电导率表、硅表、溶氧表、CEMS系统、实验室仪器等)的原理及性能,能够**维护维修。四、工资与待遇:1、按照国家相关规定进行缴纳五险,首签三年,转正综合工资3300-5000元,公司提供住宿,工龄工资逐年递增。技术岗位,劳动强度低。2、享受探亲假、年休假、婚嫁等。3、**提供员工床上用品及劳保用品。4、职业发展空间:公司为员工提供公开的晋升平台,根据其能力和技术水平,经公司考查后,可晋升为班长、专工、项目经理等职位电力交易员培训就业方向待遇。职业培训哪个好
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衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。
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