滨州火力发电厂直签,带薪培训上岗,男18-35周岁岁,中专、高中以上学历,岗位不同。
⭕️待遇:正式直签合同,缴纳五险一金,**个月带薪培训3000左右(实习期有五险一金),4—5月4500-5500左右,第6个月6500左右,6个月以后定岗,年薪10万以上(所有工资为扣除五险一金后到手工资),逐年增加,直签13个月薪,**住宿,吃饭自费有餐厅。
⭕️岗位:运行岗,四班三倒(8小时制),三班三倒,检修岗,集控室岗,八小时工作制,双休或者单休,没有室外工作,没有体力工作。
⭕️三大福利1、购房福利:一年后可享受成本价2000元/平,住房公积金付分期,等于首付6万买套房,没压力暖气和水**使用,电费0.3元/度2、上学福利:孩子入单位幼儿园,2600元/年,专人常年**负责接去幼儿园及送回家3、大病报销福利:直系亲属大病全额报销,父母每年**体检一次。 专职消防员招聘条件?饶阳标准职业培训哪个好
衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告
四、招聘办法和程序
报名。本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。
信息发布网址:桃城区事业单位招聘考试网报名时间:
第一阶段:2022年9月26日9:00—9月30日16:00。缴费时间:9月26日09:00至10月1日12:00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名,不满足开考比例的普通岗位予以取消,相应报考人员重新报名。
第二阶段:2022年10月8日9:00—10月12日16:00缴费时间:10月8日09:00至10月13日12:00。特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵,请尽量避开高峰期报名、缴费。 景县咨询职业培训咨询问价GF大学技能岗报名中!高中学历有岗,部分岗位不限户籍!
想挣高工资,还不想出国的看过来。招聘海上风电运维人员,近海,平时在陆地配电站,远程监控着每一个风机,出现故障就多人结伴出海查看,维护转正后综合薪资7500-12000元以上,正常工作一年以上,工资不过万,补差价六险一金,提供住宿,工作3个月休20天,报销休假路费,有高温补贴、节日礼品等各种福利。招聘要求:年龄35周岁以下,中专及以上学历,有低压电工证和登高证,出海证,(出海证企业统一安排考取,垫付考证费用),工作地点:广东阳江、湛江,山东,(威海,潍坊,东营,烟台,日照在建)江苏,上海,浙江,福建。
衡水市桃城区事业单位公开招聘27名工作人员公告网上报名的基本程序:5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。8.考生在网上报名时,务必填写清楚本人常用的联系方式,务必保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的,责任自负。光伏电站运维技术工程师有什么要求?
衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告(二)基础测评:占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值,按百分制折合成绩。测评要素包括:学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》(附件)。根据基础测评分数和招聘计划,分岗位按2:1的比例确定进入面试人选,比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的,全部进入面试。(三)面试测评:占比50%通过结构化面试测评方式进行,满分100分,60分为合格分数线。测评要素包括:专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算,精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排,报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的,根据基础测评的分数排名顺序,成绩相同的按电脑自动生成顺序排列,采取蛇型分组法分组,并将考生合理均分到每个面试小组。
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石家庄招聘银行大堂经理岗位要求:1、26周岁以下,本科及以上学历;2、学习能力强,普通话标准,形象好气质佳;3、该岗位为储备干部招聘,表现优异者可竞聘为大堂主管。岗位职责:1、在银行营业网点办公,负责大堂业务;2、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理;3、负责为客户做银行产品业务的咨询;岗位发展渠道:岗位待遇:转正工资4000-6000,五险一金及员工体检午餐员工工装节日福利等及其它福利待遇。【正规的合同签署】入职即签订劳动合同;【畅通的转正渠道】可参加银行内部竞聘,表现优异者可竞聘为银行正式员工;【***的转岗机会】入职满一年,表现***者符合相关条件可申请转岗;【跨职能晋升通道】在公司工作满一年后,可参加公司管理岗位内部竞聘。
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