安平标准职业培训费用

铁路火车司机（培训+就业）

一、岗位

1、铁路（J5内燃机司机），男，大专及以上学历，年龄18-25周岁，身高168cm以上，正本工资7000-12000元/月左右。

2、铁路（J6电力机车司机），男，大专及以上学历，年龄18-25周岁，身高168cm以上，正本工资7000-12000元/月左右。

3、铁路（L3轨道车司机），男，中专学历须机车相关专业，年龄18-28周岁，身高165cm以上，正本工资6000-8000元/月左右。

二、培训‬时长⁡：培‍训3一6个‌月‬左右，***化管理！

三、⁡组织考⁡试：‬每⁢年‍两次考试‍（轨道车司机L3四次考试），只考两门理论知识。

四、就业⁢方向理‬论考试‌合格⁣取得副本，‍推荐⁢到中⁣铁⁣局⁣、中⁡铁‍建局⁢、中铁电‬化局，以⁢及地‬方铁路⁣局等⁢单位‬实习就业！ 承德县2022年公开选聘30名事业单位工作人员招聘对象？安平标准职业培训费用

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（二）户籍条件

1.符合上述“高校毕业生”条件的人员不限户籍；

2.其余人员***衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）；

3.以下人员视为具有衡水市户籍：

（1）就业报到证或户口迁移证派往衡水市的；

（2）配偶或父母为衡水户籍的；

（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2022年9月21日之前（含9月21日）有效。岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《衡水市桃城区2022年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。 安平品牌职业培训要求山东检修所招聘待遇怎么样？

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3.上传应聘附件材料。应聘毕业生须通过招聘平台及时、规范上传个人应聘附件材料，应聘附件材料文档数量不超过7个。应聘毕业生应确保应聘材料能正常打开、清晰显示，因应聘材料不能正常打开、图像不清晰或未按规范要求填报导致的结果由应聘毕业生本人承担。

（二）资格初审公司对应聘毕业生进行资格初审。通过资格初审的应聘毕业生，需进一步参加我公司资格复审（公司将通过招聘平台短信和站内消息通知）。未通过资格初审的应聘毕业生，不再另行通知。请应聘毕业生保持通讯畅通，及时接收招聘有关事项通知。

（三）资格复审通过资格初审的应聘毕业生，按照招聘平台短信通知要求，准备相关证件（书）原件参加资格复审。通过资格复审的应聘毕业生方可具备考试资格。

（四）招聘考试国家电网有限公司统一招聘考试的考试大纲及其它具体事项，请详见招聘平台中相关公告。根据**防控要求，具体招聘考试时间、地点另行通知。公司将在考试前1周左右通过招聘平台发布考试公告。

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（三）以下人员不在招聘范围

（1）机关工作人员；

（2）现役军人；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

（4）正在受立案侦查或审查的人员；

（5）曾受到党纪政纪处分的人员；

（6）被开除**党籍的人员;

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

（8）法律法规规定不得报考的其他情形人员。此次公开选聘临床医学类人才实行回避制度。回避关系包括中组部、人社部《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

四、招聘办法和程序

（一）报名。本次选聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位及其主管部门负责审核把关。

信息发布网址：桃城区事业单位招聘考试网报名时间：2022年10月17日9:00—10月21日16:00。 职引星就业培训国家综合性消防员培训费多少?

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四、招聘办法和程序

（一）报名。本次招聘实行网上报名、资格审查，每人限报考一个事业单位的一个岗位。报名资格审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责审核把关。信息发布网址：桃城区事业单位招聘考试网报名时间：第一阶段：2022年9月26日9:00—9月30日16:00。缴费时间：9月26日09：00至10月1日12：00。“高校毕业生”岗位、“服务基层项目人员定向招聘”岗位、“大学生退役士兵”岗位报名。对于有效报名人数不满足开考比例的岗位转为普通岗位进行第二阶段报名，不满足开考比例的普通岗位予以取消，相应报考人员重新报名。第二阶段：2022年10月8日9:00—10月12日16:00缴费时间：10月8日09：00至10月13日12：00。特别提醒:报名截止前2天报名人员比较集中,容易出现网络拥堵，请尽量避开高峰期报名、缴费。 安平县2022年公开招聘89名事业单位工作人员公告报考条件？饶阳家政职业培训费用

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（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。 安平标准职业培训费用

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