冀州区一站式职业培训

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

       为满足我区事业单位人才需求，按照上级审批的招聘计划，拟向社会公开招聘工作人员。为确**次招聘工作公开、公平、公正顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》等文件精神现就有关事项公告如下：

一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开统一招聘，在考试考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位2022年事业单位计划招聘工作人员27名。各单位招聘人数、具体岗位、资格条件、咨询电话详见附件。

三、招聘范围和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年9月21日至2004年9月21日期间出生）；

3.遵守***和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件）。 光伏电站运维技术工程师培训多久安排上班？冀州区一站式职业培训

新能源上市企业招聘风电运维人员（直签合同）

一、要求：男性，年龄35周岁以下，中专及以上学历，有低压电工证和登高证的比较好（无证人员可先报名面试）二、薪资福利待遇：入职综合薪资6700-13000元以上，六险一金，提供住宿，工作上3个月休15天，报销休假路费，报销考证费用，涨薪快，有高温补贴、法定节假日200-300元/天，生日补贴200元，结婚补贴500元，生育补贴500元等。

三、工作地点：河北省、内蒙古、天津市、河南省、山东省。 武邑技术职业培训哪个好新能源上市企业招聘风电运维人员工作地点可以安排哪里？

       国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告（***批）应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。

其他报名须知如下：

1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，且确保《教育部学籍在线验证报告》在2023年3月31日前有效。河北地区考工作，关注这几个公众号就够了！获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的学籍验证码录入招聘平台。国（境）外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。

衡水电信招聘营业员

一、招聘要求：

1、全日制统招大专及以上学历；

2、身高：男173CM以上，女162CM以上；

3、年龄：30周岁以下，特别***者可放宽到32周岁；

4、高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心。

二、岗位职责：

1、负责营业厅内电信产品的宣传及营销工作；

2、负责营业厅内各类用户咨询、投诉、建议、意见的受理、解决；

3、掌握公司各业务的资费政策及办理流程，了解用户需求，协助用户完成各项业务的办理；

三、薪资福利待遇：转正后岗位工资+绩效综合工资3000-5000（根据个人能力）五险+意外，一年以后交一金。 枣强县2022年事业单位公开招聘286名工作人员及社区工作者要求？

光伏电站运维技术工程师

三、光伏发电前景：据国家发改委《可再生能源发展“十四五”规划》，在“十四五”期间可再生能源新增投资。另有生物质发电投资、太阳能热水器、沼气、地热能利用等。同时指出，“十四五”期间***协调推进风电开发，要按照“统筹规划、集散并举、陆海齐进、有效利用”的原则，严格开发建设与市场消纳相统筹，着力推进风电的就地开发和高效利用，积极支持分散风能资源的开发，在消纳市场、送出条件有保障的前提下，有序推进大型风电基地建设，积极稳妥开展风电开发建设，完善产业服务体系。

四、招聘岗位：光伏电站运维工程师、值班长、站长

招聘要求：

1、男，年龄21-28周岁，条件***年龄可放宽（如机电相关专业或有发电厂相关工作经验），身高170cm及以上。2、大专及以上学历，光伏、发输电、电气自动化及其相关专业，具有高压电工证等相关上岗资格证；（条件***者学历及专业等均可放宽）

3、具备火力，风力或水力发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑；

4、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳；

5、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心； 中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人；冀州区咨询职业培训收费

国家综合性消防员就业前景怎么样？冀州区一站式职业培训

衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘57名临床医学类人才公告

（二）基础测评：占比50%通过本人提交的材料进行统计测算分值，按百分制折合成绩。测评要素包括：学历、职称两个考核项目。详见《衡水市桃城区卫健系统2022年公开选聘临床医学类人才基础测评打分表》（附件）。根据基础测评分数和招聘计划，分岗位按2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位基础测评分数并列的都进入面试人选。符合条件考生达不到2:1比例的，全部进入面试。

（三）面试测评：占比50%通过结构化面试测评方式进行，满分100分，60分为合格分数线。测评要素包括：专业素养、综合分析、逻辑判断、言语沟通、情绪控制、实操能力、仪态仪表等考核项目。测评成绩按百分制计算，精确到小数点后一位数。面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因考生人数较多无法分在同组、同场的，根据基础测评的分数排名顺序，成绩相同的按电脑自动生成顺序排列，采取蛇型分组法分组，并将考生合理均分到每个面试小组。 冀州区一站式职业培训

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