武邑技术职业培训费用

**文职管理、专业技术岗

**文职管理/专业技术岗一福利待遇

工资待遇一般工资水平为:本科确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;

硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;

博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。

奖励工资:年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。

(以上工资数据不含住房补贴、科研岗位津贴)

社会保险

用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。**根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，**给予医疗补助;执行***任务期间**医疗。

黄骅市人民医院2022年公开招聘57名工作人员招聘条件？武邑技术职业培训费用

任丘招聘驻热电厂运维工程师

【工作内容】

1、根据产品（烟气CEMS系统）手册，定期对废水、废气在线监测设备进行维护和保养；

2、对内置耗材、精密传感器等零配件进行检查、清洁、更换、校准。

【任职要求】

1、接受短期（出差）驻场工作，踏实勤奋、能吃苦、责任心强；

2、男，电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历；

3、接触过CEMS设备，或有其它相关经验者优先考虑；

职位福利：转正综合工资3500-6000，五险一金绩效奖金交通补助餐补通讯补助等。

工作地点：任丘 武邑品牌职业培训内燃机车、电力机车每年几月份报考驾驶证？

**文职管理、专业技术岗

**文职管理/专业技术岗一岗位职责

管理岗

担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:

①参谋:属于参谋部门内的岗位，负责**动员相关工作;

②干事:主要是在***机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;

③助理员:主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。

管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

技术岗

从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):

①医疗:主要是医疗救治;

②护理:工作内容与护士工作类似;

③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;

④教师:主要在***院校承担教学工作;

⑤科研:主要担任院校研究人员;

⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

华北油田（沧州市任丘）招聘钻井平台技术员

工作职责：负责钻井平台的技术工作。

招聘要求：男性，大专及以上学历（中专***者可考虑）机械、电子、电气、能源、化工、理工科专业，18-35周岁，工作踏实、吃苦耐劳，听从工作安排。

薪资待遇：5500-8000元左右（不含社保）；

福利待遇：入职后缴纳社会保险、**食宿、**发放行李、**发放劳保用品等。

休息休假：上三个月休息一个月（带薪休假）；

工作时间：两班倒；

工作地点：河北省沧州市任丘

光伏电站运维技术工程师工资待遇怎么样？

国网河北省电力有限公司2023年招聘380人公告（***批）

      应聘毕业生须对个人信息和上传应聘材料的完整性、真实性和一致性负责，对于个人信息与实际情况不一致、填写虚假信息、伪造或涂改有关材料等情况的，一律取消应聘资格，造成后果由本人承担。

其他报名须知如下：

1.填写个人简历。应聘毕业生须如实填写个人信息，填写的院校、学历、专业名称等信息应与学籍验证报告完全一致，确保填写的信息真实、完整、有效。个人信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后提交。

2.填写学籍验证码。国内高校应聘毕业生需在学信网实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的《教育部学籍在线验证报告》，且确保《教育部学籍在线验证报告》在2023年3月31日前有效。河北地区考工作，关注这几个公众号就够了！获取《教育部学籍在线验证报告》后，须将报告中的学籍验证码录入招聘平台。国（境）外院校硕士研究生如本科在国内院校就读的，学籍验证码填写本科学历学籍验证码。

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。 武邑技术职业培训费用

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