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光伏电站运维技术工程师

五、岗位职责：

（一）运维工程师

1、按时参加班组的安全活动和安全培训，学习安全操作知识，严格遵守安全操作规程和安全技术措施；

2、交接班前、后进行安全检查及各项数据核实；

3、认真填写各项记录，保证数据准确无误；

4、定期巡检以确保电站运转正常；

5、及时汇报异常情况，严格按照流程执行相关操作；

6、按照要求对电站进行日常的维护、保养和检修；

7、负责生产区域卫生；

8、完成领导交办的其他任务；

（二）值班长、站长：

1、负责电站的运行及检修管理工作，负责运行规程、检修规程的编制与执行管理工作；

2、起草光伏设备维护检修计划，组织生产人员安全有效开展维护检修工作；

3、负责组织电站运行人员管理与培训工作；

4、检查运行人员的记录和定期工作开展情况；

5、指导现场运维人员值班及操作；优化调整电站运行方式；

6、规范电站“两票”填写及操作，对电站异常、障碍、事故进行统计分析。

7、如站长不在，值班长代理站长的职责。

2022年衡水市招聘政府专职消防员了吗？武强一站式职业培训价格咨询

中铁局（胶济铁路）

好岗位，离家近！马上面试！

招聘岗位：供电、维管、信号工等

招聘专业要求，机电，供电，通信等等。

要求：男性，28周岁以下，大专学历，中专生***者可以考虑。

薪资福利待遇：实习期三个月左右，工资3000—4000元，实习结束后单位给缴纳五险，年平均综合收入6--10万左右，上21天休9天（具体上班时间和休息时间调整看单位安排）。

工作地点：德州，聊城，济南，莱芜，青岛，日照，泰安，临沂，淄博，潍坊，滨州，烟台。 冀州区技术职业培训哪个好铁路火车司机岗位工资待遇怎么样？

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

笔试内容为公共基础知识和职业能力测验。满分100分。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

确定笔试成绩比较低合格分数线。对在笔试比较低合格分数线以上的考生，根据笔试总成绩和招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为面试人选。符合条件考生达不到1:2比例的，全部进入面试。

（四）报名资格证件审核。报名资格证件审核工作按干部人事管理权限由用人单位主管部门负责。对进入面试的人选进行证件审核，证件审核时间、地点另行通知，请考生及时关注报名网站信息。

中国建设银行河北省分行2023年度校园招聘1000人招聘条件？

**文职管理、专业技术岗

**文职管理/专业技术岗一岗位职责

管理岗

担负领导职责或者管理任务的工作岗位。主要包含三种:

①参谋:属于参谋部门内的岗位，负责**动员相关工作;

②干事:主要是在***机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作;

③助理员:主要是后勤与装备部门工作，负责后勤保障、服装发放等工作。

管理岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

技术岗

从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位。主要包含(涉及护理、会计、经济等13类45个不同的专业):

①医疗:主要是医疗救治;

②护理:工作内容与护士工作类似;

③工程:主要从事电脑维护、电脑信息化、通信属于工程,装备维修、保养等;

④教师:主要在***院校承担教学工作;

⑤科研:主要担任院校研究人员;

⑥会计:主要从事财务工作。专业技术岗位共分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。 政府专职消防员和国家综合消防员区别；衡水职业培训电话多少

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衡水市桃城区2022年事业单位公开招聘27名工作人员公告

本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

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