饶阳本地职业培训包括什么

政府专职消防员

一、招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守***和法律，拥护**领导和社会主义制度，身体和心理健康，具有良好的品行，志愿加入国家综合性消防救援队伍。

2、身高165cm以上，年龄18至28周岁，身体健康，体型端正。无精神疾病史和重大手术史，无遗传、慢性或传染性疾病，无重听，无色盲；双眼裸视4.8以上，矫正视力不低于5.2。

3、原公安消防**退役士兵、***、****退役士兵、体育特长生、B本驾驶员等具有相关技术、文体特长者优先录取，年龄可适当放宽，但比较高不得超过30周岁。

4、未与其他单位建立劳动关系，存在劳动关系的应及时解除并出具证明。

5、体能测试考核达到规定标准。

二、薪资待遇工资4000元左右，缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育、公积金）。 新能源上市企业招聘风电运维人员就业率怎么样？饶阳本地职业培训包括什么

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网上报名的基本程序：

5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，进入缴费程序。

6.网上支付。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。

7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间、证件审核时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

8.考生在网上报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检、考察、递补的，责任自负。

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考生须佩戴医用口罩，持二代居民身份证或社保卡、面试通知单以及48小时内核酸检测阴性证明参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。

考生综合考试成绩计算公式为：总成绩=基础测评分数×50%+面试测评分数×50%。按总成绩由高到低排列，择优录取。

（四）体检

       根据总成绩从高分到低分按选聘计划1:1比例确定体检人员，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由参加体检人员负担。如出现体检不合格或放弃资格者，按从高分到低分顺序依次递补，总成绩相同以面试测评分数高者优先，面试测评分数仍相同，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、有****防控**工作经历的城乡社区工作者、学历高者、职称高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察政审，根据体检考察政审情况确定拟选聘人员。

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一、要求：男性，年龄35周岁以下，中专及以上学历，有低压电工证和登高证的比较好（无证人员可先报名面试）

二、薪资福利待遇：入职综合薪资6700-13000元以上，六险一金，提供住宿，工作上3个月休15天，报销休假路费，报销考证费用，涨薪快，有高温补贴、法定节假日200-300元/天，生日补贴200元，结婚补贴500元，生育补贴500元等。

三、工作地点：河北省、内蒙古、天津市、河南省、山东省。 政府专职消防员未来的发展前景怎么样？

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本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：

（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。

（2）国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（3）参加“服务基层项目”服务期满且考核合格后未落实工作单位的人员。

（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

（5）2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

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（六）体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。对身体条件有特殊要求的岗位，用人单位主管部门应按国家规定的体检标准书面提出相应的要求及时报人社部门。体检合格的考生确定为考察对象。

（七）考察政审。考察工作由用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的***思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织人社部门按照规定办理相关手续。考察不合格者，由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见，报组织人社部门审核。聘用考生在聘用单位工作年限不少于5年。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。 饶阳本地职业培训包括什么

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