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移居去奥地利在奥地利居住和工作：在奥地利居住、安顿并获得工作第三国国民的居留第三国国民（欧盟或欧洲经济区以外的国家居民）如果在一年内计划在奥地利居住超过6个月，则应申请居留证（红白红卡、高级红白红卡、居留许可或“家庭成员居留证”）。获得居留证——first申请first申请居留证的申请人通常应在进入奥地利前，由本人向奥地利驻外外交机构（如大使馆、领事馆）提交申请。获得居留证的前提条件如下：生活保障：居留证only颁发给在奥停留期间有日常稳定收入的个人。医疗保险：在奥地利停留期间，申请人必须购买包括“所有风险”保障在内的医疗保险，且该保险应该在奥地利境内提供保障。住所：申请人必须具备与家庭规模相当的住所权（如出示租房合同）。尽管加拿大和澳大利亚在吸引技术移民方面有着相似的目标，但在各自的移民计划中仍然存在差异。因斯布鲁克移民收费

移居去奥地利在奥地利居住和工作：在奥地利居住、安顿并获得工作欧盟/欧洲经济体国民和瑞士国民的居留欧盟/欧洲经济体国民和瑞士国民在奥地利居住不需要任何居留证。他们免签证，并可以在奥地利居住不超过3个月。如果居住期超过3个月，他们只需在进入奥地利的四个月内申请居住证即可。在劳工自由迁徙和跨境服务规定方面，需要指出的是罗马尼亚和保加利亚国民应适用过渡期和过渡期规定。应按个例进行相应的（法律）评估。欧盟/欧洲经济体国民和瑞士国民在奥地利境内合法、不间断地居住一段时期后，可获得奥地利永居。这种情况下，他们会获得“永居证书”。以下情况也可获得豁免：科研和教学人员（不仅是大学中的，也包括私人公司中的）研究人员和科学家的配偶和子女某些国际组织。北京匈牙利转奥地利配额移民申请自雇移民雇用自己而达到移民的目的。

未来属于城市，特别是维也纳：2017年，奥地利的首都连续第八次被咨询公司Mercer选为世界上very宜居的城市。外籍人士也很重视维也纳。这个多瑙河畔的大都市在水质、医疗保健、管道、公共交通以及学校教育等部分领域都达到了比较高水平。因此，为什么以维也纳represent的奥地利房地产是抢手的理财投资产品，便不言而喻了。listen房地产是目前投资资本获得利润和可持续发展的only途径。全球经济结构调整和新兴国家及发展中国家预期的人口增长正在提升具有吸引力的房地产的需求。在全球范围内，对个性化的需求越来越大，生活和工作的界限越来越模糊，城市不断扩大。房地产服务提供商通过灵活的产品和创新的管理方法来应对这种发展。奥地利传统公司熟悉本地市场，但是奥地利的房地产咨询和介绍也借助早先与东部邻国建立的良好关系和网络开展跨国业务。奥地利银行的房地产部门也对中东欧市场有着widely的了解和长期的联系。奥地利房地产和房地产管理领域的提供项目开发、维护和维修、传统物业管理和设施管理、投资物业的投资组合评估和房地产咨询等各类服务。投资物业低利率使得房地产业成为一种有吸引力的投资形式。2010至2015年间，住宅价格平均上涨了20%以上。

奥地利名人弗洛伊德西格蒙德·弗洛伊德（SigmundFreud，1856～1939）：奥地利精神科、神经科医生、心理学家，精神分析学派的创始人。1856年5月6日出生于摩拉维亚一犹太商人之家。他4岁时随家人迁居维也纳。17岁考入维也纳大学医学院，1881年获医学博士学位。后开业行医，担任临床神经专科医生，终生从事***的临床***工作。在探寻***病源方面，弗洛伊德抛弃了当时占主流的生理病因说，逐步走向了心理病因说，创立了心理分析学说。主要著作有：《梦的解释》（1900年）、《性学三论》（1905年）、《心理分析导论》（1910年）、《文明及其缺陷》（1929年）。苏州奥地利移民机构选择哪家，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。

不论是奶制品、面包还是香肠，奥地利的食品出口到180个国家。全球比较大的功能性饮料生产商来自奥地利。果酱、软干酪、冰茶方面，奥地利也取得了非凡的国际成就。维也纳咖啡厅文化也带来了不计其数的美味甜品，在全世界广受欢迎。蒂罗尔的高山奶酪和施蒂利亚的南瓜籽油都是受保护的欧盟地方产品。listen除了能量饮料、柠檬水和冰茶之外，奥地利食品和软饮行业的“出口King”还包括糖果、糕点等特色食品。自1995年加入欧盟以来，食品工业出口增长超过500%。奥地利生产商特别重视产品的区域多样性和生产的可持续性。一方面，奥地利有很多经验丰富的传统企业，另一方面，也有很多具有独特创意的新公司和初创公司投身于该国的美食文化。许多奥地利公司都是中小企业，这有利于提高客户关注度，并且特别注重产品质量。此外，奥地利公司还非常注重本土特色和健康问题。身份申请简单、门槛较低的欧洲国家逐渐成为热门的移民目的地。陕西奥地利工作签证移民条件

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奥地利其它关键人才来自非欧盟国家的人员也可以通过“其它关键人才”移民通道在多样化的奥地利劳务市场中站稳脚跟。满足以下条件的各国关键人才可以通过Rot-Weiß-Rot–Karte移民：已经取得一个薪酬不低于工资的工作岗位。也可以将定期发放的补助、津贴（比如：加班费）和实物报酬计入工资总额。2019年工资标准：30岁以下每月总收入2.610欧元30岁以上每月总收入3.132欧元达到其它关键人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。劳务市场服务部通过劳务市场测试（“替代人员”方法）确认奥地利劳务市场上没有合适人选能够胜任该职位的工作。因斯布鲁克移民收费