山东斯洛文尼亚转奥地利配额移民要求

奥地利配额移民申请材料：护照及照片，居留申请表，奥地利境内医疗保险，奥地利境内租房证明，相关公证双认证：出生证明、无犯罪证明、学历证明、结婚证；（根据实际情况办理）德语水平证明：如没有本科学历，则需提供歌德学院或ÖSD德语语言水平考试至少A1水平证书，账户存款证明：奥地利指定或认可的银行存款不少于4.8万欧元（单人申请），三口之家申请建议存款8万欧元，需有资金来源说明。奥地利配额移民申请时间：建议每位申请人，配额居留每年只有一次申请机会，所有申请材料需于12月10日前准备齐全。相关费用内容保险（根据年龄决定保险价格）、在奥住房（需要提前支付押金及房租）、银行存款、各项公证双认证及翻译费用、居留申请费、机票。租房移民也是目前比较新颖的一种移民选择。山东斯洛文尼亚转奥地利配额移民要求

奥地利配额移民优势办理时间短：材料准备时间2-3个月，递交申请审核时间2-3个月，全程需4-6个月时间。申请条件简单：只需一定金额的存款于该国指定或认可的银行，在奥地利有住所。成本低：续卡风险小无需以开设公司作为申请的前置条件，节省大量公司税和后续维护公司成本。享受奥地利超高福利：医疗、教育、退休养老、家庭补助、失业津贴以及其他社会福利；一人移民，全家移民：可全家一次同时申请，也可分批申请。拿永居卡可申请家庭团聚，不受配额限制。重庆奥地利签证移民流程浙江奥地利移民机构选择哪家，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。

奥地利的官方语言是德语，口语使用上德意志语的多种方言（下阿勒曼尼方言、中巴伐利亚方言、下巴伐利亚方言），与书面语差别较大。奥地利的德语标准与德国使用的德语标准也有一些区别。音乐奥地利历史上产生了众多名扬世界的音乐家：海顿、莫扎特、舒伯特、约翰·施特劳斯，还有出生德国但长期在奥地利生活的贝多芬等。这些音乐大师在两个多世纪中，为奥地利留下了极其丰厚的文化遗产，形成了独特的民族文化传统。奥地利萨尔斯堡音乐节是世界上历史悠久、水平比较高、规模比较大的古典音乐节之一。一年一度的维也纳新年音乐会可谓世界上听众多的音乐会。建于1869年的皇家歌剧院（现名维也纳国家歌剧院）是世界有名的歌剧院之一，而维也纳爱乐乐团则是举世公认的世界上的交响乐团。

奥地利强制接种疫苗：根据《疫苗强制接种法》，强制性疫苗接种从2月开始，分3个阶段进行实施。第一阶段：从2月开始到3月15日期间可以补打疫苗。从3月15日起，如未履行疫苗接种的义务，则面临行政处罚。这种强制性疫苗接种适用于年满18岁且在奥地利有固定居所的人员（参见《疫苗强制接种法》第2条第1款和《登记法》第1条第6段）。疫苗有效接种状态为从接种疫苗初始针剂到完成全剂量疫苗接种结束。接种经认可的疫苗（国药、兴科、巴拉特生物技术、印度血清研究所的Covovax和Covishield疫苗）与经过批准的疫苗（生物科技/辉瑞、阿斯利康、莫德纳、强生和诺瓦瓦克斯）同样视为完成接种义务（参看疫苗强制接种规定-COVID-19-IV）。更多详细信息可以从奥地利联邦社会、卫生、护理和消费者保护部有关疫苗接种/疫苗接种义务的网页获得。浙江找奥地利移民机构推荐哪家，选择绍兴市奥新商务咨询有限公司。

移居去奥地利在奥地利居住和工作：在奥地利居住、安顿并获得工作红白红卡：为高素质移民提供新的机会奥地利推出了红白红卡这种透明、灵活的体系来规范移民问题。其目标是在满足特定的个人和劳动力市场标准(FederalMinistryofSocialAffairs,Health,CareandConsumerProtection)基础上，使来自第三国的高素质员工和他们的家庭成员可以实现长期移民。红白红卡提升了奥地利作为商业处所的价值，并使企业从中获益：来自非欧盟国家的技术人员、化学家、前列研究人员或经理人等高素质人才可即刻开始为企业工作，无须再申请其他许可证。企业较易吸引到奥地利所需要的中端技术人员。跨文化能力增强了企业竞争力。基于清晰、透明的移民标准，奥地利对高素质员工将更有吸引力。来自第三国并在奥地利学习的大学毕业生有机会发挥潜力。促进经济增长并创造新的就业岗位。加拿大和澳大利亚学生有机会接受高质量的教育，并获得的个人和专业发展机会。陕西奥地利家庭团聚移民要求

自雇移民雇用自己而达到移民的目的。山东斯洛文尼亚转奥地利配额移民要求

奥地利紧缺型专业人才有的职业在奥地利的人员需求很大，这些领域往往很缺乏专业型人才。因此，全球的专业人才可以在这些领域找到良好的工作机会。凭借Rot-Weiß-Rot–Karte可以非常便捷地移居奥地利并在当地从事与自身专业资历相符的职业。每年都会根据劳务市场的需求制定和公布一份紧缺型职业清单。自2019年起，专业型人才条例里规定了各联邦州的其他紧缺型专业人才。来自非欧盟国家的专业人才如果满足以下前提条件，也可以申请Rot-Weiß-Rot–Karte。毕业专业与某一紧缺型职业对口。在奥地利取得了一个工作岗位，并且薪酬不低于法律或集体合同所规定的比较低工资（企业支付的薪酬一般会高于比较低工资）。达到紧缺型职业专业人才积分系统中所要求的分数（总分90分，至少55分）。山东斯洛文尼亚转奥地利配额移民要求