一比七企业文化

随着市场经济的发展，各行各业打造品牌的需求也日益旺盛，各种相关不相关的服务机构都往“品牌”这个热词上靠。品牌方被搞得云里雾里，走很多冤枉路。那现今咱就拨开云雾探个究竟。初阶：在点上做战术性拆解工作这个阶段主要针对单个具体的问题做有针对性的解决。比如，找设计公司设计个logo或者一套VI，找公关公司举办一场活动，在百度上做一些关键词竞价，做个硬广投放，请网红来一场直播带货，等等。这些都是自下而上地为品牌添砖加瓦。提供此类服务的便是上述那些设计公司、媒体、公关公司和网络营销公司等，他们接个CASE时，需要客户有明确的目标、任务和截止日期，以及费用预算。这类工作往往具有短、平、快的特点，对大小企业都适用。此类服务商有大有小，但提供服务的质量并不能以服务商的大小衡量，比如，有些小而美的设计工作室，做的设计也许是流水线大厂无以企及的。当然，他们离“品牌策划”确实还有点远。 中阶：在面上做品牌系统性传播注意，这里讲的是“品牌传播”，还不是“品牌策划”。他们的工作重心是设计传播方案，包括各种媒介的组合和传播策略，说白了就是怎么花广告费。这类服务商一般体量比较大，媒体资源比较丰富。一比七品牌策划：从市场调研到落地执行全程服务。一比七企业文化

常言道：“业绩治百病，一火解千愁”。业绩增长可以说是中小企业的**追求。那么，如何才能实现业绩增长呢？作为一家有着18年历史的品牌咨询公司，一比七认为，一般而言，企业业绩增长有三重境界。基于团队管理的增长。这类商业管理以人性为**，讲求组织、领导力、绩效考核、精益生产等。它们往往狠狠抓人，研究正确高效地做事。这些内部管理措施在降本增效方面效果***，能帮助战略达成，但前提得先有英明的市场战略，否则很可能南辕北辙。基于品牌营销、商业模式等战略层面的增长。这类增长依靠的是对商业的逻辑分析和理性判断。它们往往需要从外部着手，从宏观经济、竞争环境等一定高度来操作，他们首先研究的是把事情做对。正确的决策往往为企业业绩带来突飞猛进的质的飞跃。基于并购和整合的增长。这类增长可以说是**快速高效的了，但也不是一般企业玩得转的。上市公司、大型企业尤其是多元化企业、互联网公司惯用此类操作，或者出于某些商业目的，比如股市账面好看、建立商业生态等方面的考量，不得不这么去做。对于绝大多数中小企业而言，脚踏实地做好自己的**业务才是**现实**靠谱的事情。重庆一比七增长力从代工厂贸易商到自主品牌，从B端到C端，不知道如何下手。

一比七品牌咨询认为：没有哪家公司，可以完全凭自己的营销投入来启动大众市场。市场的根本力量是情绪，通过情绪的共鸣、传染建立市场势能，并且不断放大。营销的关键动作是把消费者头脑中的情绪***，引发集体反应和连锁反应。而“精细广告”让“货去找人”了，**降低了顾客主观上的情绪性和话题性。当品牌和产品失去了情绪性和话题性，对品牌的市场表现和消费者的购买意愿都将产生不利影响。品牌营销的**在于构建情感联结，激发公众讨论，以及在消费者心中树立独特的品牌形象。如果只有能喝得起茅台的人，才能看到茅台的宣传，而一般人根本就不知道这个品牌，那喝茅台将变得平淡无奇，毫无乐趣。如果戴比尔斯只向要结婚的年轻人宣传“钻石恒久远，一颗永流传”，而没有在大众心里建立起钻石**“真爱永恒”的形象，那谁会还会相信这是爱情的象征呢？如果王老吉只针对有上火问题的人做推广，而不是通过大众媒体让这个品牌众所周知，那王老吉就只能沦为个“药水”，上百亿销量将是天方夜谭。

大概两个月前，一比七品牌咨询太阳花老师应邀在深圳营销协会给企业家们讲了一场课。当时有个老板，他和我说，他从2004年开始听市场上各种所谓大师的课，但是在我这才***次听到什么是品牌？品牌到底是怎么促成业绩增长的？做品牌的钱到底是怎么被烧掉的？他说***次听到有人把这些东西给讲明白，所以这让他豁然开朗、恍然大悟。那我呢，又喜提粉丝一枚。事实上，确实有大量的人，对品牌存在着极大的误解，有人说做品牌是烧钱的事，做品牌是有钱了锦上添花的事，我们现在企业还小，我们要先活下来，甚至有人说做VI设计就是做品牌全案。一比七营销推广，品类突围、爆款打造、整合营销、天地人网布局、立体传播、裂变变现。

近年来，创业者们的品牌意识日益增强，但是对做品牌总是“想说爱你口难开”，因为做品牌需要实力啊，首先个当然就是钱，不咨询费贵，执行费更是不得了。这可能是99.9%以上的人错误的“共识”！首先，咨询费虽然是比较贵，但是比咨询费更贵的是没有做对事情而浪费的沉没成本和错失的机会。这些隐性损失往往被忽视，或者很多人不会算这个账。其次，不是所有的策划都需要大量的执行费。低成本做品牌，考验的不是策划师的功力，还有良心。我们曾经服务过个品牌，3年间营业额从5000万干到30亿，增加的营销经费竟然不超过5万，同时还因为策划降低了公司每个月在供应链端至少几十万的开支。一比七品牌vi设计，建立统一视觉识别系统。河南一比七餐饮品牌升级

一比七品牌跨界合作，开拓全新市场机会。一比七企业文化

为什么说大厂的品牌方法论，解不了初创品牌的痛，大企业已经相对成熟，在不断地追求完善和完美；小企业也许某方面不太完美，但必须有个特别厉害的点，一根针捅破天，让自己先野蛮成长起来。因此，尽管太阳花老师是科班出身的，但给小企业做品牌，还是会适当用一些野路子手法，不能像操作大企业那样温文尔雅、循规蹈矩。这就好比一代名医，针对某些病症，偶然也用点土方子。许多时候，用大企业的方式来操盘小企业，往往会看上去很美，很有道理，但很无用，没有效果。一比七企业文化