长沙一比七咨询

一比七作为新兴品牌，其名称蕴含着独特的数字哲学。"一比七"不仅是简单的数字组合，更**着品牌追求完美比例的**价值观。这个名称暗示着品牌在产品研发中注重各项要素的黄金配比，无论是产品功能还是用户体验都追求七分实用三分创新的理想状态。从品牌命名心理学角度分析，"一比七"这个名称容易让人联想到"一周七天"的时间概念，暗示品牌致力于提供全天候的服务体验。在品牌定位方面，一比七采取了差异化战略。通过深入的市场调研，我们发现一比七将目标客群锁定在25-35岁的都市新中产阶层。这部分消费者具有较高的审美要求和品质追求，同时对新事物保持开放态度。一比七的品牌口号"比例成就非凡"精细传递了品牌理念，强调通过科学配比打造***产品。品牌调性上，一比七选择了轻奢路线，既不过分张扬又不失格调，这种平衡感正是现代都市精英所追求的。一比七品牌策划：用数据驱动品牌营销决策。长沙一比七咨询

从另一方面讲，此阶段的品牌方往往是迷茫的，有一些想法，但不一定正确和笃定，因此也给不出个明确的需求和预算。此类策划属于智力高度密集***，十分考验策划师的功力，通常这类人才的培养和成长周期很长，复制性很差，所以服务商的体量一般都不会太大。这种高阶的策划师在目前的中国市场相当稀缺，有一些江湖骗子，需大家谨慎。好了，基本概况就是这样的，具体到个别机构不一定那么***。品牌方根据自己企业的需求寻找合适的服务商和策划师就好。湖南一比七高回报率一比七数字品牌策划，助力企业数字化转型。

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一比七闭门会，为什么要求“老板携团队”参加？打破信息孤岛：品牌营销非一人之功。老板的愿景、高管的执行、股东的共识，必须在同一语境下碰撞融合。实现战略对齐：避免老板“想得美”，团队“做不对”。共同学习、共同研讨，确保所有人对品牌战略理解一致。现场决策落地：方案研讨过程中，关键决策可现场拍板，避免会后推诿扯皮，极大提升方案落地效率。激发团队动能：共同经历**度共创，增强团队凝聚力与使命感，为后续执行注入强心剂。闭门会的**价值与独特体验(远超普通课程)：【深度沉浸·远离干扰】：2天1夜封闭式环境，切断日常琐碎，全身心投入品牌战略思考。高度私密的小圈子，***10家左右企业参与，保证深度交流与充分互动。【边学边练·即学即用】：不是单向灌输：太阳花老师倾囊相授其**品牌营销方法论体系（涵盖定位、竞争策略、价值提炼、用户洞察、内容体系、营销策略、增长路径等）。更是实战工坊：每个关键模块学习后，立即结合企业自身情况进行针对性研讨和方案初拟。老师及助教团队全程辅导，确保理论快速转化为企业自身的思考框架。一比七：专注于品牌策划与视觉设计的专业团队。

一比七品牌咨询坚信“业绩治百病、一火解千愁”，只做高增长、有结果的策划。一比七提供的是，以业绩增长为导向和原则，展开市场研究和战略咨询，品牌形象升级和整合营销推广，并辅以模式设计、渠道建设和供应链管理直至人员和资金匹配为一体的增长全链路策划，一比七不是创意/设计/制作型的广告公司。尽管我们的交付团队成员中有几位是来自奥美等4A的前设计总监，但他们只是交付团队的少数派，而战略咨询师始终占比超80%。一比七使命：成就中国品牌，助力产业转型升级和中华民族伟大复兴。一比七愿景：成长型企业品牌终身价值伙伴。一比七价值观：靠谱 有结果。一比七提供的是 以业绩增长为导向和原则。广西一比七策划

一比七品牌整合营销，实现多渠道协同效应.长沙一比七咨询

2B企业往往客户基数比较少，客单价比较高。很多2B企业不超过10个客户，或者只有三五个，甚至有的只有一两个客户。所以，我们很少见到他们的营销活动和广告运动。比如华为，在做手机之前，就是个非常典型的2B企业。尽管也有品牌部门，但他们做品牌的方式，并不在于广告投放，更多的是做一些公关营销。也有些2B企业客户基数要稍大一些，相应而言客单价相对没那么高。这样的企业，他们对营销活动和广告运动的也有一定依赖。比如我的一些同行，就有到处打广告的，还有些做网站建设的公司和财务公司，他们的客单价更低一些，客户基数更大一些，所以他们的推广也不少。总的说来，客户基数越少的企业，品牌露出越少。但这里有一点要特别强调的是，不做广告运动和营销活动，品牌露出少，并不等于不需要做品牌。只不过，他们没有怎么去做太多品牌传播，而是靠行业口碑、渠道或者营销人员点对点地做市场，但他们依然要做精细的品牌定位，做品牌形象维护和升级。长沙一比七咨询

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