一站式多元人力落地 泰依侬融合派遣分包外包满足企业全周期用工

现代企业用工需求呈现多元化特征：行政安保短期岗位需劳务派遣、基建工程项目需要劳务分包、仓储保洁完整业务适合劳务外包，单一用工模式难以覆盖企业不同板块需求，多家服务商对接又会造成沟通成本高、合规标准不统一、责任互相推诿等问题。作为天宇鸿图旗下专业人力服务平台，新疆泰依侬劳务派遣有限公司整合劳务派遣、建筑劳务分包、业务劳务外包三大重点业务，打造全场景一站式人力服务体系，适配新疆能源、建筑、商贸、园区、物业全行业企业。

公司建立分层业务匹配机制，安排专业顾问上门调研企业组织架构、业务板块、用工周期，精细匹配对应用工模式。企业行政、前台、临时客服等辅助性短期岗位，采用劳务派遣模式，管控人员占比、落实同工同酬；土建、市政、绿化等工程项目，提供全流程劳务分包，覆盖工人招聘、现场管理、薪资发放、安全保障；厂区保洁、食堂、仓储分拣等完整独自业务，落地劳务外包服务，企业只管成果、不管理人员，转移全部用工风险。

统一服务体系大幅简化企业对接流程，企业只有需与泰依侬一家服务商签订总合作协议，三大业务板块统一对接人、统一台账管理、统一上数据看板，人事、财务无需分别对接多家机构，大幅缩减沟通、对账、档案管理工作量。数字化平台同步整合派遣、分包、外包全部人员数据，管理层可实时查看各板块用工人数、薪资成本、合规记录，人力成本管控一目了然。

某乌鲁木齐综合产业园涵盖办公行政、园区基建、厂区保洁多类用工需求，此前分别对接三家人力公司，对账繁琐、纠纷处置效率低下。与泰依侬达成一站式合作后，三大用工需求全部整合托管，人事部门工作量减少70%，劳动纠纷处置响应速度提升三倍。针对企业淡旺季用工波动，泰依侬可灵活切换用工模式，旺季新增项目采用劳务分包，淡季缩减后勤岗位转为劳务派遣，动态优化企业人力结构。

泰依侬依托天宇鸿图集团法务、数字化、人才储备三重资源优势，打通三类用工业务合规标准，建立统一风险管控机制，无论派遣、分包还是外包业务，均配套纠纷调解、工伤处理、政策跟进专属服务，实现企业全周期用工无断点、无隐患，为新疆本土企业提供一体化、标准化、高性价比多元人力解决方案。