南京华电节能环保：多维发力攀新高 绿色发展谱新篇

在节能环保产业迈向高质量发展的关键阶段，南京华电节能环保股份有限公司锚定绿色发展航向，以技术创新为、以精细管理为抓手、以生态共建为支撑、以人才培育为根基，在专精特新发展之路上持续突破，成功获评 “重点小巨人” 荣誉，同时企业内部管理效能、团队素养、合作生态升级，绘就出一幅内外兼修、聚力发展的绿色画卷。

技术立身，专精特新再添新誉。作为深耕节能环保领域的企业，南京华电节能环保始终坚守 “专、精、特、新” 发展路径，在业务领域持续深耕细研，不断攻坚关键技术、打磨产品服务、优化解决方案，凭借扎实的技术实力、稳定的市场表现和强劲的发展潜力，顺利通过专精特新 “小巨人” 复审后，再获 “重点小巨人” 殊荣。这一荣誉是国家层面对企业综合实力的高度认可，更是企业多年来坚持创新驱动、深耕细分领域的成果彰显。依托这一发展契机，公司将持续推进 “三新一强” 发展计划，在新技术攻坚、新产品开发、新动能打造上持续发力，不断增强产业配套能力，稳步向产业链领航企业迈进，以硬核技术为行业绿色转型注入强劲动力。

管理提效，实干典范树立。高效的管理体系是企业发展的坚实保障，南京华电节能环保创新推行工程安装施工承包制，将成本管控与精细化管理贯穿项目全生命周期，从前期筹备到施工实施，再到竣工验收，实现各项资源的优化配置，让项目运营效率与成本控制实现双向提升。在这一管理模式下，企业内部涌现出一批勇于担当、善于管理的员工典范，以工程管理部项目经理为的骨干力量，面对多项目并行、施工条件复杂等多重挑战，始终秉持 “效益比较大化” 宗旨，通过科学统筹人员调配、提前勘察规避返工、整合现场人力物力等一系列务实举措，在保障项目质量与施工进度的同时，实现了成本的高效管控，用实际行动诠释了华电人的责任与担当。公司以榜样为，在全体员工中树立起强烈的成本核算意识和高效执行理念，让降本增效、实干笃行成为企业发展的鲜明底色。

生态共建，携手伙伴聚力共赢。产业链的协同发展是企业行稳致远的关键，南京华电节能环保始终秉持 “阳光采购、公平交易” 的营商原则，高度重视供应链生态建设，以开放、包容的姿态与供应商深化战略合作。公司牵头组织供应商座谈会，搭建起坦诚沟通、深度交流的合作平台，与合作伙伴共话行业发展趋势、共解合作痛点难题、共商未来发展蓝图。双方在交流中凝聚 “战略协同、责任共担” 的合作共识，明确质量管控、交付工期、售后服务等标准，通过签署廉洁协议筑牢合规经营底线，打造透明、公正、互信的合作环境。这一系列举措不仅强化了供应链的韧性与稳定性，更让双方的合作在协同创新中不断深化，为企业高质量发展凝聚起强大的外部合力。

人才赋能，锤炼队伍激发活力。人才是企业发展的资源，南京华电节能环保始终将员工能力提升与团队建设放在重要位置，着力打造完善的内部培训体系，为员工成长搭建广阔平台。公司立足员工日常工作需求，精细对接各岗位技能痛点，组织开展实用性极强的职场技能培训，从办公工具的高效运用到数据分析能力的提升，让培训内容紧贴工作实际，真正做到学以致用。由企业内部讲师授课的专项技能交流课，以理论讲解与实操演示相结合的方式，让员工在学习交流中补齐能力短板、提升工作效率，不仅丰富了员工的技能储备，更激发了团队的学习热情与创新活力，实现了个人成长与企业发展的同频共振，为企业持续发展储备了充足的人才力量。

从技术创新到管理提效，从生态共建到人才培育，南京华电节能环保始终以坚定的步伐在绿色发展之路上稳步前行。站在 “重点小巨人” 的新起点，南京华电节能环保将继续坚守节能环保发展初心，以更坚定的决心深耕领域，以更创新的思维优化发展模式，以更开放的姿态深化战略合作，以更完善的体系培育专业人才，在推动行业绿色转型、助力 “双碳” 目标实现的进程中，持续书写企业高质量发展的新篇章。