华电环保：以专精特新铸核力 以实干笃行向新程

在绿色发展成为时代主旋律的当下，南京华电节能环保股份有限公司始终立足节能环保产业发展赛道，以技术创新为、以精细管理为抓手、以生态共赢为导向、以人才培育为根基，在深耕细作中不断突破，不仅顺利通过专精特新 “小巨人” 复审，更成功获评 “重点小巨人”，成为行业内兼具创新实力与发展韧性的企业，用实际行动诠释着高质量发展的华电答卷。

深耕主业强内核，专精特新再攀新高。作为专注于节能环保领域的企业，南京华电节能环保始终坚守 “专” 的定位、锤炼 “精” 的品质、打造 “特” 的优势、实现 “新” 的突破，在业务领域持续深耕细作。此次 “重点小巨人” 的获评，并非偶然，而是企业多年来坚持技术攻坚、产品创新、服务升级的必然结果，是国家层面对企业技术实力、市场地位和发展潜力的综合认可。这份荣誉，既是对企业过往发展成果的肯定，更是企业迈向更高质量发展的全新起点。依托 “重点小巨人” 的政策与资源加持，公司将持续推进 “三新一强” 推进计划，在新技术攻坚、新产品开发、新动能打造上持续发力，不断增强配套能力，稳步向产业链领航企业迈进，让专精特新成为企业发展的核心竞争力。

精细管理提效能，降本增效见真章。企业的发展，三分靠战略，七分靠执行。南京华电节能环保深知管理效能对企业发展的重要性，创新推行工程安装施工承包制，将成本管控与高效执行贯穿项目全生命周期，从项目前期筹备到现场施工实施，再到后期竣工验收，形成全流程的精细化管理体系，让各项资源实现比较好配置，各项成本偏差控制在合理范围。在这一管理模式下，公司涌现出一批的执行典范，他们以 “效益比较大化” 为宗旨，面对多项目并行、施工条件复杂等诸多挑战，迎难而上、科学统筹，通过优化人员调配、规避施工返工、整合现场人力等一系列务实举措，在保障项目质量与施工进度的同时，实现了成本的高效管控，用实干彰显华电人的责任与担当。如今，降本增效、精细管理的理念已深入华电每一位员工心中，成为企业行稳致远的坚实保障。

携手伙伴筑生态，合作共赢谋发展。单打独斗的时代早已过去，协同发展才是企业实现长远发展的必由之路。南京华电节能环保始终秉持 “阳光采购、公平交易” 的营商原则，高度重视供应链生态建设，以开放、包容、共赢的姿态与供应商深化战略合作。通过组织供应商座谈会，公司与合作伙伴搭建起坦诚沟通、深度交流的平台，共话行业发展趋势，共解合作痛点难题，共商未来发展蓝图。双方在交流中凝聚 “战略协同、责任共担” 的共识，明确质量管控、交付工期、售后服务等标准，更以签署《廉洁协议书》的方式，筑牢合规经营底线，打造透明、公正、互信的合作环境。这一系列举措，不仅强化了供应链的韧性与稳定性，更让双方的合作在协同创新中不断深化，为企业高质量发展凝聚起强大的外部合力。

培育人才强根基，赋能成长力。人才是企业发展的资源，是创新创造的动力。南京华电节能环保始终将人才培育放在企业发展的重要位置，注重员工能力提升与职业成长，打造完善的内部培训体系，让员工与企业同成长、共进步。公司立足员工日常工作需求，精细对接各岗位技能痛点，组织开展各类实用性强的职场技能培训，从办公工具的高效运用到数据分析能力的提升，让培训内容紧贴工作实际，真正做到学以致用。内部讲师团队的组建，更是让企业内训更具针对性与专业性，通过理论讲解与实操演示相结合的方式，让员工在学习交流中补齐能力短板、提升工作效率，激发团队的学习热情与创新活力。如今，一支专业、高效、有担当的人才队伍，正成为南京华电节能环保持续发展的不竭动力。

从技术创新到精细管理，从生态共赢到人才培育，南京华电节能环保始终以坚定的步伐在高质量发展之路上稳步前行。站在 “重点小巨人” 的新起点，南京华电节能环保将继续坚守绿色发展初心，以专精特新为发展内核，以实干笃行为发展底色，不断锤炼核心竞争力，深化战略合作，培育质量人才，在节能环保的赛道上持续创新突破，为推动行业绿色转型、助力 “双碳” 目标实现贡献更多华电力量，在新时代的浪潮中书写更多发展新篇。