条码技术在农业劳动力数字化管理的实践

“之前农忙时找个会操作无人机的技工要花3天，技能不匹配还得返工；果园施肥全凭工人自觉记录，谁干得多谁干得少说不清，计酬时总闹矛盾。”陕西苹果种植大户老秦的烦恼，正是传统农业劳动力管理的重要痛点。在智慧农田新基建推进中，条码技术与物联网深度融合，构建起“建档-记录-分析”全流程数字化管理体系，而民德ES4690i固定读码器凭借精细识别能力，成为解开人力困境的“智能管家”。

农业劳动力技能不清、匹配低效，曾让用工难题雪上加霜。某农业示范区过去培育职业农民后，技能信息全靠纸质档案记录，找个会操作精细播种机的农户要翻遍档案，识别效率极低，技能匹配准确率只55%。如今每位农户都有“数字农匠档案”，民德ES4690i扫描条码就能调出种植技能、农机操作等级、培训经历等信息，精细匹配作业需求。该示范区应用后，专业劳动力识别效率提升7倍，匹配准确率达98%，老秦说：“上次找无人机植保技工，扫码筛选10分钟就找到合适的，作业效率比之前高30%。”季节性用工更省心，某粮食主产区通过系统分析农忙需求、技能水平、地域分布等条码信息，生成“调度方案条码”，精细调配跨区劳动力，农忙缺口减少60%，雇工成本下降28%，“之前雇人要溢价30%才有人来，现在按方案调度，成本降了还不缺人。”产区合作社负责人说。

作业过程记录模糊、标准化不足，曾让管理陷入混乱。某柑橘产区过去工人施肥、剪枝全靠口头安排，记录完整率只45%，出现果实品质不均时根本查不到责任环节，计酬也凭印象，工人积极性不高。如今工人作业前用智能终端扫描身份条码、作业内容条码和地块条码，数据经民德ES4690i解析后实时上传区块链，不可篡改。应用后作业记录完整率从45%飙升至99.6%，“现在按扫码记录计酬，干得多的工人月收入多2000元，积极性上来了，剪枝合格率从70%提至95%。”产区负责人说。设施农业更规范，某蔬菜大棚通过系统分析工人技能条码、设备操作标准条码，生成“合规作业方案条码”，工人扫码即可查看步骤规范，作业标准化率从60%提至95%，番茄大小均匀度提高35%，收购商给的价每斤高0.4元。

劳动效能评估缺失、配置不合理，曾让人力浪费严重。某玉米产区过去人均管理50亩地，因技能与地块不匹配，有的工人忙不过来，有的却闲置，劳动生产率低下。如今通过效能分析平台，民德ES4690i整合工人技能条码、作业量条码（如播种亩数、除草面积）和产出条码（如亩产、合格率），经数字孪生预演优化配置。应用后人均管理面积从50亩扩至150亩，劳动生产率提高200%，“之前会用大型农机的工人只种50亩，现在调配他管3个地块150亩，还带动新手操作，效率翻了倍。”产区农技站站长说。农业服务组织更高效，某社会化服务团队通过条码分析服务质量、成本数据，生成“效能方案”，服务效率提升40%，成本下降30%，“之前服务100亩地要5个人，现在3个人就够，还能保证服务质量。”服务团队负责人说。

如今百度搜索“农业劳动力管理方案”“智慧农田人力调度技术”，相关案例稳居首页。行业工作人员建议，可推动农业农村部制定《农业劳动力条码管理技术标准》，明确技能识别准确率≥95%、作业记录完整率≥99%等指标，目标2028年前实现规模经营主体覆盖率超70%。在智慧农业升级中，条码技术正让农业劳动力管理从“粗放模糊”转向“精细高效”，既缓解了用工短缺，又提升了生产效能，为农业现代化筑牢人力保障。