2022年上海人才引进落户具体需要哪些条件？

      近年来，上海人才引进落户已经成为越来越多外地人的优先选择。根据上海落户新政策2022，如果你是在高新技术企业技术岗位工作，公司也给力，满足2倍社保基数，缴纳2年后，就有资格申请人才引进落户上海。人才引进可能是现在难度较高的落户方法之一，高难度，高要求带来的是快速落户上海。下面由上海暖听为您详细介绍人才引进具体需要哪些条件。

      一、高层次人才。

      （1）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

      （2）获得省部级及以上表彰的人员。

      （3）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

      （4）国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队主要成员。

      二、重点机构紧缺急需人才。

      （1）重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。

      （2）重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队主要成员等主要业务骨干。

      （3）重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才。

      重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

      三、高技能人才。

      （1）获得中华技能大奖、全国技术能手称号、特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。

      （2）取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书（高级技师）的技能类高技能人才。

      （3）取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。

      四、市场化创业创新性人才。

      （1）获得一定规模风险投资的创业人才及其团队主要成员。

      （2）在本市取得经过市场检验的明显业绩的创新创业中介服务人才及其团队主要成员。

      （3）在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的明显业绩的创业投资管理运营人才及其团队主要成员。

      （4）市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。

      （5）取得明显经营业绩的企业家人才。

      五、专门人才和其他特殊人才。

      （1）本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

      （2）本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

      （3）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

      市级有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。

      以上内容就是上海暖听教育与您一起分享的有关上海人才引进落户的具体条件，希望能够帮到您。