新华社广州7月13日电题：“机器换人”的喜与忧——广东东莞首家“无人工厂”考察查询

　　新华社记者赵东辉、叶前

　　在“世界工厂”东莞，首家“无人工厂”揭开了一幅将来制作的图景：一切的工序都由计算机控制的机器人、数控电脑加工设备、无人运输车和自动化库房设备来操作，技能人员则自如地坐在计算机旁，经过中心控制系统实时监控着车间的出产信息。

　　车间的革新：“机器换人”换出商品效益

　　黑夜8点，在广东东莞长盈精细技能有限公司的打磨车间，60台机器手正日夜无休地打磨一个个手机中框结构件。它们被分红10条出产线，每条出产线由一条自动传送带上下料，这个进程不再需要任何人力，每条线只有3名工人担任看线和查看。

　　在几个月之前，完成这些工序还需要650名工人。长盈精细公司总经理助理罗卫强通知记者，一台机器手可以代替6至8名工人，如今，打磨车间还有60名工人，将来将减少到20人。

　　颇有意味的是，在这个“无人车间”的近邻，就是传统的人工车间。如今，它已抛弃，四下乌黑，旧式的人工打磨设备上已结有蛛网。

　　这是“机器换人”方案的第一步。长盈精细公司董事长陈奇星说，将来两年上岗的机器手将增加到1000台，“机器换人”方案完成后，整个中后台操作人员将不超越200人，80%的工序完成无人化。

　　在其位于东莞市大朗镇的数控机床车间，如今还有2000多名工人繁忙其间。“两年后，这些人要么脱离，要么会被分流到别的岗位上，这个车间也将完成无人化。”罗卫强说。

　　与许多熟工相比，刚上线的机器手只能算是个“菜鸟”，但其出产的商品数量和质量却远超熟工、能手。挂在车间墙上的出产线数据对比显示，机器手上岗以来，商品不良率从超越25%降至不到5%，而产能从每月每人8000多件进步到2.1万件。

　　“不能简略地把‘机器换人’看成是处理用工难的方法，而是工业制作自动化、精细化、智能化水平进步和商品品质进步的表现。”陈奇星说。

　　自动化进程遭受“钱紧”“技穷”

　　这家公司仅仅“世界工厂”的一个缩影。东莞市方案到2016年完成“机器换人”使用项目1000－1500个。今年初，广东省提出3年累计推进1950家规划以上工业公司展开“机器换人”。

　　但是，不少有意施行机器换人的公司却遭受“钱紧”和“技穷”两大妨碍。

　　罗卫强给记者算了一笔账，一套机器手需要18万元，现在一个工人的年用工本钱约6万元，而在不相同工序上“机器换人”的代替率不相同，有的工序在现阶段进行“机器换人”并不划算。

　　而关于一些公司来说，则苦于资金瓶颈而难有发展。记者调研了解到，现在动作杂乱程度高、精准化程度高的机器人设备主要靠进口，仅机器手每台约20万元，假如整个配套设备都进口，一个台组则需45万元。

　　东莞市政府收到的500个请求“机器换人”专项资金项目累计投入需45亿元，有的一个公司的自动化晋级投入就高达数亿元。“如今制作业公司本身就对比艰难，很难拿出这么大笔资金进行自动化改造。”东莞市经信局技能科科长刘庆堂说。

　　除了资金，技能研制和使用才能是许多有意向进行“机器换人”公司的最大妨碍。东莞市松山湖高新区管委会科教局局长邓国军说，全流程自动化改造不是简略地从国外买回几台机器人就可以完成的，还请求公司有使用研制的人才和才能。

　　以长盈精细为例，该公司有一个50人团队专门进行机器换人出产线的匹配试验和研制，还有600多人的技能工人部队，可以对机器人出产线进行保护、修补。此外，公司还方案对一部分工人进行技能训练以习惯新的岗位需要。　

　　“无人工厂”启示录

　　“无人工厂”实质上是工业制作智能化、高端化的一个缩影。跟着“我国制作2025”战略的施行，越来越多的“无人车间”“无人工厂”将会呈现。

　　记者考察调研制现，“无人工厂”的呈现及其使用难题对“我国智造”有三点启示。

　　启示一：工业化水平较高地区应环绕“机器换人”推进工业立异晋级、自动化进程，营建“全链条”生态环境。

　　邓国军说，要完成机器人的自立立异和自有品牌，就必须在方针拟定进程中考虑到包括机器人技能发明家、公司创业家、工业资本家、使用先行者、基地服务员和工业组织者6大人群。

　　“咱们对人才的渴望远超越对资金的需要。”一些公司主对记者说。为了吸引人才，东莞市松山湖基地还供给100套人才公寓给予立异团队免费入住。

　　启示二：活跃应对“机器换人”进程中的“减人”“增人”表象，减的是可重复工种的普工，增的是适配专业的新技能工人。

　　推进机器换人方案的多家公司担任人坦言，将来关于只进行重复劳动的普工的需要肯定要降低，但专业的技能工人需要会大幅进步；此外，公司由于自动化水平进步带来效益进步，需要扩大再出产，会新增岗位需要。

　　启示三：培养、扶持自动化标杆型、演示型公司，构成职业拉动效应。

　　现在，在东莞松山湖机器人工业基地，规划以上公司还不到10家，公司规划遍及还偏小，缺乏工业组织者和职业龙头公司。这也是国内别的机器人工业园区共同遭受的瓶颈。

　　跟着机器人工业的升温，和曩昔不少新兴工业相同，全国各地都呈现了“机器人热”，大大小小工业园区不断涌现。从事工业机器人研制出产李群自动化 公司总监谭军民说，“要与世界机器人巨子公司竞争，还得会集资金和人才力气，培植几家标杆公司，这样咱们的民族机器人工业才有世界竞争力，‘机器换人’计 划和工业智能化才能推行遍及。” (完)